×

ทรัพยากรบุคคล

hr-role-shift-experience-designer-talent-retention
2 ธันวาคม 2025

HR ยุคใหม่ต้องออกแบบ ‘ประสบการณ์’ ไม่ใช่แค่ ‘กระบวนการ’ ด้วย SAP SuccessFactors และ Qualtrics เพื่อสร้างองค์กรที่คนอยากเติบโตไปด้วยกัน [Advertorial]

ในโลกแห่งการทำงานที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งสถานที่ทำงาน รูปแบบการทำงาน ไปจนถึงความต้องการของบุคลากร ล้วนเป็นความท้าทายในการออกแบบกลยุทธ์การ ‘บริหารจัดการบุคลากร’ เพราะวันนี้พนักงานต้องการมากกว่าระบบ HR ที่มีประสิทธิภาพ แต่กำลังมองหา ‘ประสบการณ์’ ที่สอดคล้องกับความสามารถ ความคาดหวัง และเป้าหมายชีวิตของพวกเขา   องค์กรที่ทำเรื่...
mercer
29 ตุลาคม 2025

เจาะอินไซต์จาก HR ระดับโลก “Mercer” ในวันที่สวัสดิการยุคใหม่ต้องเริ่มจาก “การฟังพนักงาน” [ADVERTORIAL]

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือ Human Resources ที่รู้จักกันดีว่า HR คือกระดูกสันหลังที่ทุก ๆ องค์กรขาดไปไม่ได้ เพราะการหา Talent เพื่อป้อนเข้าสู่องค์กร การสนับสนุนให้เขาเติบโตเพื่อสร้างผลลัพธ์เชิงบวกให้องค์ การรักษาให้เขาอยู่กับองค์กรนาน ๆ สิ่งเหล่านี้จะไม่ประสบความสำเร็จ หากขาด HR ที่ช่วยจัดการทรัพยากรบุคคล   อย่างไรก็ตาม ความต้องการแรงงานที่เป...
global-winter-economy
12 เมษายน 2025

ฤดูหนาวของโลกทำงาน: เมื่อเต่า มังกร และหงส์ ต้องเอาตัวรอดในเศรษฐกิจที่หนาวเหน็บ

ฤดูหนาวในธรรมชาติคือเวลาที่ทุกอย่างชะลอตัว ทรัพยากรหายาก พืชหยุดเติบโต และสัตว์จำนวนมากต้องจำศีล แต่สำหรับมนุษย์ในโลกการทำงาน ฤดูหนาวของเราไม่ได้มาเป็นหิมะ หากแต่มาในรูปของวิกฤตเศรษฐกิจ การเลิกจ้าง เงินเฟ้อที่ไม่สมดุลกับรายได้ และความรู้สึกว่า "ไม่ว่าจะทำงานมากแค่ไหน ก็ยังไม่พอจะอยู่รอด"   ปี 2568 คือปีที่ลมหนาวของโลกทุนนิยมเริ่มแผ่ปกคลุ...
24 ตุลาคม 2024

AI in HR: จับตา AI ในฐานะเครื่องมือยกระดับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ที่องค์กรชั้นนำกว่า 55% จะนำมาใช้ภายในปี 2024 [ADVERTORIAL]

ดูเหมือนว่าโจทย์ท้าทายของ HR อย่างการเฟ้นหาบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน การรักษา Talents คุณภาพให้อยู่กับองค์กร ไปจนถึงการคัดเลือกพนักงานโดยปราศจากอคติ (Non-biased Process) จะมีตัวช่วย เมื่อ AI กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยพลิกโฉมการทำงานของ HR ยุคใหม่ไปแล้ว   ด้วยประสิทธิภาพของ AI ที่ช่วยให้การสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตอบโจทย์ตรงตาม...
PepsiCo
27 มกราคม 2024

เรียนรู้วิธีดูแลพนักงานของ ‘เป๊ปซี่โค’ ผู้นำแห่งธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม ที่สามารถคว้ารางวัลนายจ้างดีเด่น 4 ปีซ้อนจาก Top Employers Institute [ADVERTORIAL]

ดูเหมือนว่าความสำเร็จของ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ผู้นำด้านธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เจ้าของแบรนด์เครื่องดื่ม ‘เป๊ปซี่’ และมันฝรั่งทอดกรอบ ‘เลย์’ ที่สามารถคว้ารางวัลนายจ้างดีเด่นจาก Top Employers Institute สถาบันจัดอันดับนายจ้างที่มีชื่อเสียงระดับโลก ติดต่อกัน 4 ปีซ้อน ทำให้หลายองค์กรอยากรู้ว่า เคล็ดลับความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีขององค์กรระด...
การบริหารดูแล คน
25 พฤศจิกายน 2023

4 เป้าหมายสำคัญขององค์กรที่ ‘ซีอีโอ’ ฝันเห็น อาจสะดุดหากไม่เริ่มรีเฟรมการบริหารดูแล ‘คน’ ปี 2024

หากพนักงานคนเก่งที่เป็น Talent และทำผลงานชั้นดีให้กับองค์กรมาหลายปี เดินเข้ามาบอกคุณว่าไม่สามารถไปต่อกับองค์กรคุณได้แล้ว ก่อนแจ้งเหตุผลด้วยความจริงใจว่าเบื่อหน่ายที่จะต้องรับฟังเสียงด้านลบจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่มาพูดต่อหน้า แต่มักจะพูดลับหลัง ทำให้เขาคนนี้ไม่มีโอกาสสื่อสารทำความเข้าใจ อีกทั้งรู้สึกว่าไม่ค่อยลงรอยกับหัวหน้างาน ประชุมทีไรก็ขัดแย้งเถีย...
26 เมษายน 2023

บริษัทรับทำ SEO ที่เชื่อในพลังของ Data และทรัพยากรบุคคล [PR NEWS]

ท่ามกลางการแข่งขันในโลกการตลาดออนไลน์ที่มีปริมาณข้อมูลอันมหาศาล ปฏิเสธไม่ได้ว่าหนึ่งในแพลตฟอร์มที่นักการตลาด รวมถึงเจ้าของธุรกิจเลือกใช้เป็นช่องทาง Drive Traffic และ Conversion สร้างเม็ดเงินให้กับแบรนด์ก็คือเว็บไซต์ มีจำนวนไม่น้อยที่ทุ่มทุนไปกับการให้ ‘เงิน’ ทำงานด้วยการซื้อโฆษณา เพียงเพื่อต้องการให้เว็บไซต์ติดอยู่ในหน้าแรกของการค้นหา เพราะนั่นหมาย...
การทำงาน
25 เมษายน 2023

ผลสำรวจโดย ‘เมอร์เซอร์’ ชี้ นายจ้างไทยเริ่มยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ยังขาดการดูแลสวัสดิภาพและทักษะของพนักงาน

จากรายงานแนวโน้มตลาดแรงงานที่มีทักษะศักยภาพสูงทั่วโลกในปี 2566 ซึ่งจัดทำโดยเมอร์เซอร์ (Global Talent Trends (GTT) Study 2023) ได้สำรวจความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร โดยมีผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลประมาณ 2,500 คนทั่วโลก รวมทั้งในประเทศไทย พบว่าผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลในไทยส่วนมากมีความเห็นสอดคล้องกับทิศทางในภาพรวมของรายงานเช่นกัน   6 ใน ...
8 ธันวาคม 2022

จับตา 5 บทบาท HR ในปี 2023 กับภารกิจช่วย Transformation องค์กรให้พร้อมรับมือโลกหลังโควิด

นับตั้งแต่เกิดวิกฤตโควิด ทุกองค์กรล้วนเจอกับการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนโครงสร้างธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร ไปจนถึงวิธีการทำงาน    การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกำลังเป็นโจทย์ใหญ่ที่ท้าทายฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ทั่วโลก ซึ่งถือเป็นหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญในการช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กร เพื่อให้พร้อมกับการ Transformation องค์กร ให้ก้าวทันโลก...
21 พฤศจิกายน 2022

กรณีศึกษา KBank องค์กรที่เชื่อว่า ‘คุณค่าของงานเกิดจากคุณค่าของคน’ จึงให้คุณเป็นคุณได้เต็มศักยภาพ [ADVERTORIAL]

เคยนึกสงสัยหรือไม่ว่า ทำไมกระแส ‘ถ่างผิง’ (นอนราบ) แนวคิดของการไม่ทำงานหนักเกินไป และให้ความสำคัญกับความสำเร็จที่พอทำให้เกิดขึ้นได้ เพื่อแบ่งเวลาให้กับการพักผ่อนถึงเป็นที่สนใจของคนรุ่นใหม่ หรือแม้แต่ Quiet Quitting ที่ไม่ใช่การลาออกจริงๆ แต่เป็นการสื่อสารให้เห็นว่า คนทำงานควรรักษาสุขภาวะที่ดีในการทำงานแทนที่จะต้องเผชิญกับการหมดไฟ และถ้าสังเกตดีๆ กร...


Close Advertising