×

ลาออก

4 พฤศจิกายน 2022

จิรวัฒน์ ทิ้งเก้าอี้ ส.ส. ก้าวไกล ขอบคุณอนาคตใหม่-พรรคที่ให้โอกาสเป็นผู้แทน ยังไม่บอกจากนี้ไปอยู่พรรคไหน

วันนี้ (4 พฤศจิกายน) จิรวัฒน์ อรัณยกานนท์ หรือ บิลลี่ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (ส.ส.) ได้แสดงความคิดเห็นผ่านเฟซบุ๊ก ระบุว่า วันนี้ถือว่าเป็นวันทำงานวันสุดท้ายของผมในสมัยสภาผู้แทนราษฎรชุดที่ 25 ตลอดระยะเวลากว่า 3 ปี 8 เดือน ที่ผ่านมานับว่าเป็นประสบการณ์อันล้ำค่าทางการเมืองของผม ชีวิตชื่นชอบการเมืองและติดตามการเมืองมาโดยตลอด ไม่คิดว่าจะได้มีโอกาสก้าวย่าง...
ไตรรงค์ สุวรรณคีรี
27 ตุลาคม 2022

‘ไตรรงค์ สุวรรณคีรี’ ประกาศลาออกจากสมาชิกพรรคประชาธิปัตย์ หลังเป็นสมาชิกมา 38 ปี ทิ้งทุกตำแหน่งในพรรค

วันนี้ (27 ตุลาคม) ดร.ไตรรงค์ สุวรรณคีรี อดีตรองนายกรัฐมนตรี โพสต์เฟซบุ๊กระบุว่า ผมขอมีลมหายใจเป็นของตนเอง เมื่อ 15.00 น. ของวันนี้ ผมได้ให้เลขาส่วนตัวไปยื่นใบลาออกจากสมาชิกพรรคประชาธิปัตย์และทุกตำแหน่งในพรรคประชาธิปัตย์แล้วครับ   ไตรรงค์ระบุว่า ผมลาออกทั้งๆ ที่ยังรักพรรคประชาธิปัตย์อยู่ แต่ผมไม่ได้รักที่ตัวตึกหรือตัวบุคคล ผมไม่เคยยึดมั่...
ลิซ ทรัสส์
20 ตุลาคม 2022

ลิซ ทรัสส์ ประกาศลาออกจากตำแหน่งนายกฯ สหราชอาณาจักร หลังรับตำแหน่งเพียง 6 สัปดาห์

ลิซ ทรัสส์ นายกรัฐมนตรีหญิงแห่งสหราชอาณาจักร ประกาศลาออกจากตำแหน่งในการแถลงที่หน้าทำเนียบดาวนิงวันนี้ (20 ตุลาคม) หลังเผชิญแรงกดดันจากสมาชิกพรรครัฐบาลคอนเซอร์เวทีฟจากการขับ ควาซี ควาร์เต็ง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง พ้นจากตำแหน่งไปเมื่อช่วงกลางสัปดาห์ที่ผ่านมา และยกเลิกมาตรการปรับลดภาษีเกือบทั้งหมดที่ประกาศไปก่อนหน้านี้ ส่งผลให้เกิดแรงสั่นสะเทือน...
ผู้หญิง
18 ตุลาคม 2022

ทำงานหนัก แต่ไม่ถูกยอมรับ! เมื่อ ‘ผู้หญิง’ ไม่ถูกเลือกขึ้นตำแหน่งระดับสูง จึง ‘ลาออก’ หางานใหม่ที่ก้าวหน้ากว่าเดิม

หากพูดถึงการเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปเป็นระดับผู้บริหาร ผู้ชายยังได้เปรียบกว่าผู้หญิง ยิ่งไปกว่านั้นเมื่อผู้หญิงขึ้นมามีบทบาทเป็นผู้นำก็มักจะมีแนวโน้มลาออก เพราะไม่มีความสุขในการทำงาน หรือได้รับแรงกดดันมากขึ้นกว่าเดิม   ตามรายงาน Women in the Workplace ปี 2022 ซึ่งเป็นการศึกษาเกี่ยวกับพนักงานผู้หญิง พบว่า ในบรรดาผู้ประกอบการเผยว่า พนักงานชาย 6...
พนักงานบูมเมอแรง
5 ตุลาคม 2022

ที่ทำงานเก่าที่โปรด! พฤติกรรม ‘พนักงานบูมเมอแรง’ ที่ลาออกและกลับมาใหม่อีกครั้ง และรับเงินเดือนแบบยิ่งใหญ่กว่าเดิม

ในตอนนี้พนักงานที่ได้รับการขึ้นเงินเดือนเยอะที่สุด และได้รับการปรับตำแหน่งที่ดีที่สุด อาจไม่ใช่พนักงานที่ลาออกและไปหางานใหม่อีกต่อไปแล้ว แต่เป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้ว แต่ลาออกจากงานที่ใหม่ และวนกลับมาทำงานที่เก่าอีกครั้ง ซึ่งผู้เชี่ยวชาญได้ตั้งชื่อให้กับพนักงานเหล่านี้ว่า ‘พนักงานบูมเมอแรง’   ตามข้อมูลของ Visier ที่มีข้อมูลพนักงาน 3 ล้านค...
เรย์ ดาลิโอ
5 ตุลาคม 2022

ถึงเวลาวางมือ! ‘เรย์ ดาลิโอ’ ลงจากตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของ Bridgewater หลังจากที่เตรียมการมานานถึง 12 ปี

เป็นเวลา 47 ปี หลังจากที่ เรย์ ดาลิโอ ก่อตั้ง Bridgewater Associates หนึ่งในบริษัทบริหารการลงทุนขนาดใหญ่แห่งหนึ่งของโลก ซึ่งปัจจุบันมีสินทรัพย์ภายใต้การบริหาร 1.5 แสนล้านดอลลาร์   ล่าสุด เรย์ตัดสินใจที่จะวางมือจากการบริหารอย่างสมบูรณ์ หลังจากก้าวลงจากตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดร่วมด้านการจัดการการลงทุน (co-CIO) เมื่อวันที่ 30 กันยายนที่ผ่านมา...
ชีวิตมนุษย์ออฟฟิศ
23 กันยายน 2022

เจ้านายปวดหัว! เมื่อหนุ่มสาววัยทำงานในเอเชียไม่ต้องการกลับไปใช้ ‘ชีวิตมนุษย์ออฟฟิศ’ แบบเก่าอีกแล้ว

ลืมความรู้สึกของการตื่นเช้ามาบดเมล็ดกาแฟที่สั่งเอาไว้เสร็จแล้วค่อยๆ ดริปอย่างบรรจงแล้วจิบระหว่างที่เปิดคอมพิวเตอร์โดยที่ยังมีเวลาเหลืออีกพักใหญ่ก่อนที่จะถึงเวลานัดประชุมผ่านซูมไปแล้วหรือเปล่า เมื่อชีวิตจริงตอนนี้หนุ่มสาวชาวออฟฟิศต่างต้องตาลีตาเหลือกเพื่อกลับเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศอีกครั้งและมันกำลังทำให้หลายๆ คนเริ่มร้อนใจ   เรื่องที่กล่าวข...
การเลิกจ้างครั้งใหญ่
22 กันยายน 2022

นักเศรษฐศาสตร์เตือน จะเกิด ‘การเลิกจ้างครั้งใหญ่’ ในมนุษย์เงินเดือนกลุ่มเทคโนโลยี-การเงิน-อสังหา อันเกิดจาก ‘ภาวะเศรษฐกิจถดถอย’

นับตั้งแต่มีการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในช่วงต้นของการระบาดใหญ่ หลังจากนั้นธุรกิจในสหรัฐฯ ได้เพิ่มพนักงานขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ตอนนี้พวกเขากำลังชะลอตัว ลดการรับสมัครงาน และปรับแผนการจ้างงาน ในขณะที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างจริงจัง เพื่อต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อ   นั่นทำให้แนวโน้มเศรษฐกิจโดยรวมไม่สดใสอีกแล้ว และได้ก่อให้เกิดปัญ...
9 กันยายน 2022

เพราะ ‘งานในฝัน’ ไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับชาว Gen Z อีกต่อไป อะไรคือสิ่งที่พวกเขาต้องการ และ ‘บอส’ ทุกคนควรทำความเข้าใจ

โตขึ้นหนูอยากเป็นอะไร? คำถามนี้เคยเป็นหนึ่งในคำถามยอดฮิตที่เด็กทุกคนบนโลกต้องเคยตอบกันบ้างอย่างน้อยสักครั้งในชีวิต   “หนูอยากเป็นหมอ จะได้รักษาคนไข้”, “ผมอยากเป็นตำรวจ จะได้จับผู้ร้าย”, “หนูอยากเป็นนักร้อง เพราะแม่บอกว่าหนูร้องเพลงเก่ง” และ “ผมอยากเป็นคนขายหมูปิ้ง เพราะจะได้ไม่ไส้แห้งเหมือนผู้เขียน” คำตอบที่มาพร้อมกับเสียงเจื้อยแจ้วคือสิ...
7 กันยายน 2022

เพราะไม่อยากจ่ายค่าชดเชย? Quiet Firing การทำให้พนักงานดิ่งจนถึงขีดสุดและยอมลาออกไปเอง

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...


Close Advertising
X