×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงาน

พนักงาน

วัฒนธรรมการนอนกลางวัน
23 เมษายน 2022

พักกลางวันได้สองชั่วโมง! ‘วัฒนธรรมการนอนกลางวัน’ ของพนักงานในจีน เพราะคนที่พักผ่อนเพียงพอจะทำงานได้ดีกว่า

คุณอาจจะคิดว่าการนอนกลางวันเป็นเรื่องของเด็กและผู้สูงอายุเท่านั้น แต่ไม่ใช่ที่ประเทศจีน เพราะการนอนกลางวันเป็นเรื่องสำคัญของชาวจีนมาตั้งแต่ไหนแต่ไร    ที่น่าสนใจคือทุกคนนอนกลางวัน ไม่ว่าจะเป็นเด็ก วัยรุ่น ผู้ใหญ่ หรือผู้สูงอายุก็ล้วนนอนกลางวันกันทั้งนั้น จึงเกิดเป็นภาพแปลกตาที่พนักงานหนุ่มสาวแดนมังกรหยิบหมอนขึ้นมานอนกลางวันหลังจากพั...
สัญญาณเตือน
15 เมษายน 2022

‘5 สัญญาณ’ เตือนภัยที่ทำงานเป็นพิษ ต้นเหตุพนักงานฝีมือดีลาออกแม้ได้ค่าจ้างแพง

ผลงานวิจัยหลายฉบับบ่งชี้ว่าหนึ่งในสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานมีฝีมือดีตัดใจลาออกจากบริษัทแม้ว่าจะมีผลตอบแทนมากมายเพียงใด ก็คือวัฒนธรรมองค์กรและที่ทำงานเป็นพิษ หรือ Toxic Culture/Toxic Workplace ซึ่งรายงานการศึกษาของสถาบันเทคโนโลยี MIT ระบุว่า สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ ทำให้พนักงานทำงานอย่างไม่มีความสุขจนยอมตัดใจจากงานที่ทำอยู่  ...
Metamates
27 กุมภาพันธ์ 2022

ชมคลิป: Metamates คำเรียกพนักงานใหม่ Meta และ 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse

ติดตาม World Business ธุรกิจรอบโลก EP.28 จาก THE STANDARD WEALTH   Metamates คำเรียกพนักงานใหม่ Meta และ 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse   อ้างอิง: https://thestandard.co/facebookers-me... https://fortune.com/2022/02/16/mark-z... https://www.bloomberg.com/news/articl... https://www.nytimes.com/2...
DMHT
25 กุมภาพันธ์ 2022

ชมคลิป: DMHT องค์กรที่สร้างความยืดหยุ่นให้พนักงาน

รูปแบบการทำงานของคนรุ่นใหม่เปลี่ยนแปลงไป องค์กรจึงจำเป็นที่จะต้องปรับตัวเพื่อสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพที่สุดให้กับพนักงาน .   Diageo Moët Hennessy (Thailand) องค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานในทุกด้าน พร้อมเข้าใจความเป็นอยู่ของพนักงาน ส่งเสริมให้พนักงานได้เติบโต ใช้ศักยภาพของแต่ละคนอย่างเต็มที่ เพราะการที่องค์กรเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานท...
ไม่ใช่ Facebookers แต่เป็น Metamates ‘มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก’ เปลี่ยนคำเรียกพนักงานใหม่ พร้อมเผย 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse
17 กุมภาพันธ์ 2022

ไม่ใช่ Facebookers แต่เป็น Metamates ‘มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก’ เปลี่ยนคำเรียกพนักงานใหม่ พร้อมเผย 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse

พนักงานของ Google จะถูกเรียกว่า Googlers ขณะที่ Amazon ก็เป็น Amazonians นี่จึงเป็นปริศนาสำหรับพนักงานใน Facebook หรือที่รู้จักกันในชื่อ Facebookers เมื่อบริษัทเปลี่ยนชื่อตัวเองเป็น Meta Platforms Inc. เมื่อปลายปีที่แล้ว   แต่คำศัพท์นี้จะไม่เป็นปัญหาอีกต่อไป เมื่อ ‘มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก’ ผู้ก่อตั้ง Facebook และผู้บริหารระดับสูงของ Meta ได...
Amazon ในสหรัฐฯ ประกาศขยับเงินเดือนพนักงานสายไอที โดยเพิ่มสูงสุดกว่าเท่าตัว หวังป้องกันปัญหาถูกชิงตัว
8 กุมภาพันธ์ 2022

Amazon ในสหรัฐฯ ประกาศขยับเงินเดือนพนักงานสายไอที โดยเพิ่มสูงสุดกว่าเท่าตัว หวังป้องกันปัญหาถูกชิงตัว

สถานีโทรทัศน์ CNN รายงานว่า Amazon อีคอมเมิร์ซและผู้ให้บริการคลาวด์ยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ ประกาศปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานฝ่ายเทคโนโลยีและองค์กรในสหรัฐฯ โดยเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ดึงดูดจูงใจให้พนักงานทักษะสูงทำงานอยู่กับบริษัท ท่ามกลางตลาดงานที่มีการแย่งตัวแรงงานกันอย่างดุเดือด โดยเฉพาะสายไอทีและดิจิทัล   โดยทาง Amazon เปิดเผยผ่านบล็อ...
Taco Bell
21 มกราคม 2022

พนักงานธรรมดาจะต้องได้เป็นเจ้าของธุรกิจในสักวัน! Taco Bell เปิด Business School สอนวิชาบริหารธุรกิจให้พนักงาน

“เรารู้ดีว่าอาชีพพนักงานร้านฟาสต์ฟู้ดมักถูกมองว่าเป็นบันไดสู่อาชีพอื่น” Mark King (มาร์ก คิง) ผู้ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Taco Bell กล่าว   Taco Bell Business School ก่อตั้งขึ้นโดยร่วมมือกับ University of Louisville ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการบริหารธุรกิจแฟรนไชส์ Taco Bell Business School จะสอนวิชาบริหารธุรกิจในรูปแบบหลักสูตร 6 สัปดาห์ โดยจ...
Uniqlo
16 มกราคม 2022

เพราะคู่แข่งในอนาคตไม่ใช่ Zara! ทาง ‘Uniqlo’ จึงเตรียมทุ่มงบ 1,000 ล้านเยนต่อปีสำหรับจ้าง ‘พนักงานระดับกลาง’ มาช่วยสู้กับเหล่า Big Tech

เพราะคู่แข่งในอนาคตไม่ใช่ผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าลำลองด้วยกันอีกต่อไป ดังนั้น Uniqlo จึงวางแผนที่จะจ่ายเงินจ้างพนักงานระดับกลางด้วยเม็ดเงินที่สูงถึง 1 พันล้านเยน หรือราว 240 ล้านบาทต่อปี เนื่องจากการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นจากบรรดา Big Tech ต่างๆ    Nikkei Asia รายงานว่า Uniqlo ต้องการดึงดูดผู้มีความสามารถที่เชี่ยวชาญด้านการแปลงไป...
Panasonic
14 มกราคม 2022

ทำงาน 5 วันเชยไปแล้ว เมื่อ Panasonic ในญี่ปุ่นประกาศให้พนักงานสามารถทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ได้

การทำงานสัปดาห์ละ 4 วันกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ในแดนซามูไร ซึ่งล่าสุด Panasonic ยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์ได้หยิบเอาแนวคิดดังกล่าวมาใช้กับพนักงานของตัวเอง ด้วยหวังว่าจะช่วยสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานให้กับพนักงาน   “ความรับผิดชอบของเราคือการสร้างสมดุลในอุดมคติระหว่างรูปแบบการทำงานและวิถีชีวิตสำหรับทรัพยากรมนุษย์ที่หลากหล...
Coinbase
12 มกราคม 2022

Coinbase แพลตฟอร์มคริปโตระดับโลก ชูนโยบาย Work-Life Balance ให้พนักงานหยุดพักได้ 1 สัปดาห์ต่อไตรมาส หวังเติมพลังป้องกัน Burnout

Coinbase ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเทรดคริปโตชั้นนำในสหรัฐฯ ได้ประกาศนโยบายใหม่ให้พนักงานสามารถหยุดพักได้ 1 สัปดาห์ต่อไตรมาส เพื่อไปเติมพลังหลังจากลุยงานอย่างหนัก   แอล.เจ. บรอค ประธานฝ่ายบุคคลของ Coinbase รายงานผ่านบล็อกโพสต์ว่า บริษัทจะหยุดทำการเกือบทั้งบริษัท 1 สัปดาห์ต่อไตรมาส ในปีนี้ ซึ่งเป็นหนึ่งในการทดลองนโยบายใหม่ เพื่อให้พนักงานสามารถจัด...

​

Close Advertising