วันนี้ (31 ธันวาคม) ผลสำรวจความคิดเห็นล่าสุด โดยสถาบันระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนาการจัดการ (IMD) ที่ตั้งอยู่ในเมืองโลซานน์ ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ชี้ว่าสวิตเซอร์แลนด์ครองแชมป์ประเทศที่ดึงดูดผู้มีความรู้ความสามารถมากที่สุดในโลก ประจำปี 2022 และนับเป็นแชมป์ปีที่ 6 ติดต่อกัน ตามมาด้วยบรรดาประเทศในแถบสแกนดิเนเวียอย่าง สวีเดน ไอซ์แลนด์ นอร์เวย์ และเดนมาร์ก ขณะที่เพื่อนบ้านของไทยในย่านอาเซียนอย่างสิงคโปร์อยู่อันดับที่ 12 จากทั้งหมด 63 อันดับในปีนี้
ขณะที่ฮ่องกงอยู่ที่อันดับ 14, สหรัฐอเมริกา อันดับ 16, ออสเตรเลีย อันดับ 18, จีน อันดับ 40, ญี่ปุ่น อันดับ 41 ซึ่งลดลงมา 2 อันดับจากปี 2021 ที่ผ่านมา และมีอันดับตกลงมาเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ส่วนประเทศไทยได้รับการจัดอันดับให้อยู่ที่อันดับ 45 จากทั้งหมด 63 อันดับในช่วงปลายปี 2022 นี้
โดยผลสำรวจและจัดอันดับดังกล่าวมีส่วนช่วยประเมินระดับขีดความสามารถทางเศรษฐกิจในการพัฒนาทักษะของผู้มีความรู้ความสามารถภายในประเทศและในระดับนานาชาติให้ตอบสนองความต่อความต้องการจ้างงานในตลาดท้องถิ่นและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันโดยรวมอีกด้วย
สถาบัน IMD กล่าวว่า ในช่วงการแพร่ระบาดของโรคโควิด ข้อจำกัดด้านการเดินทางและมาตรการล็อกดาวน์ทำให้บุคลากรหรือแรงงานที่มีทักษะและความรู้ความสามารถต้องอยู่แต่ตลาดภายในประเทศของตน ส่งผลให้การเคลื่อนย้ายแรงงานที่มีความรู้ความสามารถลดน้อยลง โดยจะต้องเฝ้าติดตามต่อไปว่าแนวโน้มดังกล่าวนี้จะดำเนินต่อไปอีกนานแค่ไหน เนื่องจากองค์กรต่างๆ จำนวนไม่น้อย เริ่มคาดหวังให้พนักงานของตนกลับไปทำงานภายในองค์กรมากกว่าจะให้ทำงานระยะไกลต่อไปในช่วงที่ประชาคมโลกกำลังเคลื่อนตัวเข้าสู่โลกยุคหลังโควิด
ในขณะที่รายงานล่าสุดของศูนย์ข้อมูลด้านความสามารถในการผลิตของญี่ปุ่น ชี้ว่าเมื่อวัดจากมูลค่าของสินค้าหรือบริการที่แรงงานสามารถผลิตได้ต่อชั่วโมงแล้ว ความสามารถในการผลิตของญี่ปุ่นอยู่ที่ 49.9 ดอลลาร์สหรัฐ เมื่อเทียบกับอันดับต้นๆ จากหัวตารางอย่างไอซ์แลนด์ที่ความสามารถในการผลิตอยู่ที่ 139.2 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมง โดยอันดับ 2 คือ ลักเซมเบิร์ก (119.2 ดอลลาร์สหรัฐ) และอันดับ 3 คือ นอร์เวย์ (106.2 ดอลลาร์สหรัฐ)
ภาพ: Peshkova / Shutterstock
อ้างอิง:
