นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานทุกคน เมื่อ Starbucks ยักษ์ใหญ่ด้านร้านกาแฟ ได้เตรียมปรับขึ้นค่าแรงให้พนักงานที่ทำงานในสหรัฐฯ ซึ่งถูกระบุว่าเป็น “การลงทุนเพื่อจ่ายเงินจำนวนมากที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท” รอสซานน์ วิลเลียมส์ (Rossann Williams) ประธานการค้าปลีกของ Starbucks ในสหรัฐฯ เขียนไว้ในบันทึก
โดย Starbucks จะเพิ่มค่าแรงอย่างน้อย 10% สำหรับบาริสต้า หัวหน้างาน และพนักงานคาเฟ่ทั้งหมด ส่วนพนักงานที่ทำงานกับ Starbucks เป็นเวลาสามปีขึ้นไป จะได้รับการขึ้นค่าจ้างอย่างน้อย 11% และอัตราค่าจ้างเริ่มต้นจะเพิ่มขึ้น 5% ซึ่งทั้งหมดจะมีผลตั้งแต่วันที่ 14 ธันวาคมเป็นต้นไป
บรรดาร้านอาหารกำลังดิ้นรนอย่างมากเพื่อรักษาพนักงาน แม้ว่าจะมีการว่างงานเพิ่มขึ้น เนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ก็ตาม ด้วยปัจจุบันงานภาคบริการมีโอกาสติดเชื้อสูงขึ้น แม้ค่าจ้างที่มากขึ้นก็ไม่ได้มีแรงดึงดูดมากพอที่จะดึงคนให้เข้ามาทำงาน
ในช่วงต้นของการระบาด Starbucks ได้ขยายการจ่ายเงินฉุกเฉินสำหรับพนักงานร้านค้าที่ได้รับผลกระทบจากโรคโควิด-19 และขยายไปจนถึงวันที่ 31 พฤษภาคมสำหรับผู้ที่ได้รับการวินิจฉัยหรือสัมผัสกับโรคโดยตรง นอกจากนี้ยังให้การดูแลเด็กชั่วคราว และการสนับสนุนการเรียนทางไกล ตลอดจนเงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานที่ประสบปัญหาทางการเงิน เนื่องจากการแพร่ระบาดอีกด้วย
พิสูจน์อักษร: ลักษณ์นารา พักตร์เพียงจันทร์
อ้างอิง:
