บริษัทเทคโนโลยีอวกาศ SpaceX ปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ด้วยการเลย์ออฟพนักงานในบริษัทจำนวน 577 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นสัดส่วน 10% ของบุคลากรทั้งบริษัท (ก่อนหน้าเลย์ออฟ SpaceX มีจำนวนพนักงานทั้งสิ้นราว 6,000 คน) โดยให้เหตุผลว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะประสบความสำเร็จและมั่นคงในระยะยาว
SpaceX ประกาศข่าวร้ายดังกล่าวให้พนักงานในบริษัททราบตั้งแต่วันศุกร์ที่ 11 มกราคมที่ผ่านมา โดยพนักงานที่ถูกเลย์ออฟจะได้รับการแจ้งข่าวผ่านอีเมลส่วนตัวที่บริษัทได้ดำเนินการจัดส่งให้ ครอบคลุมตั้งแต่ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต, เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคเอวิโอนิคส์, ช่างเครื่องยนต์, ผู้เชี่ยวชาญด้านคลังสินค้า เป็นต้น
“เพื่อส่งมอบบริการให้กับลูกค้าของ SpaceX ต่อไป และเพื่อประสบความสำเร็จในการพัฒนายานอวกาศสำรวจดาวเคราะห์ บริษัทจำเป็นจะต้องลีน (Lean) มากขึ้น” ข้อความบางส่วนจากแถลงการณ์ของ SpaceX ถึงพนักงานเมื่อวันศุกร์ที่ผานมา
ด้าน ยาน โวเกล (Jan Vogel) กรรมการบริหาร คณะกรรมการการลงทุนแรงงานเซาท์เบย์ กล่าวว่า “เป็นเรื่องโชคร้ายเสมอเมื่อมีการปลดพนักงานจำนวนมาก เรายังติดต่อกับ SpaceX และให้ความช่วยเหลือด้านการเปลี่ยนผ่านกับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ มันยังมีบริษัทด้านเทคโนโลยีอวกาศอีกหลายแห่งในลอสแอนเจลิส เราพร้อมที่จะช่วยเหลือทุกคน”
เมื่อปี 2018 ที่ผ่านมา SpaceX ได้ทำสถิติปฏิบัติภารกิจปล่อยจรวดออกไปทั้งสิ้น 21 ครั้ง ประกอบด้วยภารกิจเชิงพาณิชย์ และภารกิจที่ทำร่วมกับนาซา อย่างไรก็ดีมีการคาดการณ์ว่าในปี 2019 นี้ SpaceX อาจจะไม่ได้ปฏิบัติภารกิจถี่เหมือนกับปีที่ผ่านมา
พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า
อ้างอิง:
