นพ.วิฑูรย์ ด่านวิบูลย์ ผู้อำนวยการองค์การเภสัชกรรม (ผู้อำนวยการ อภ.) กล่าวว่า อภ. ได้รับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ด้วยคะแนนเฉลี่ย 92.84 คะแนน อยู่ในระดับเกรด A ระดับดีมาก ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 จากการที่ อภ. ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ 2564 ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) โดยคะแนนการประเมินมาจากตัวชี้วัด 10 ด้าน คะแนนเต็มด้านละ 100 คะแนน ได้แก่ การเปิดเผยข้อมูล ได้ 100 คะแนน การป้องกันการทุจริต ได้ 100 คะแนน ประสิทธิภาพในการสื่อสาร ได้ 95.20 คะแนน คุณภาพในการดำเนินงาน ได้ 94.63 คะแนน การปรับปรุงการทำงาน ได้ 91.76 คะแนน การปฏิบัติหน้าที่ ได้ 88.51 คะแนน การใช้อำนาจ ได้ 84.04 คะแนน การแก้ไขปัญหาการทุจริต ได้ 80.68 คะแนน การใช้งบประมาณ ได้ 79.73 คะแนน และการใช้ทรัพย์สินของราชการ ได้ 78.38 คะแนน
โดยในส่วนของคะแนนด้านการป้องกันการทุจริตและการเปิดเผยข้อมูลนั้น มีความโดดเด่นมาก โดยได้คะแนนการประเมินสูงสุดถึง 100 คะแนนเต็ม ซึ่งถือว่าเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญมากสำหรับการประเมินคะแนนในครั้งนี้
นพ.วิฑูรย์กล่าวต่อไปว่า อภ. ดำเนินงานด้วยเจตนารมณ์ ความมุ่งมั่น ตามหลักธรรมาภิบาลและแนวคิดคุณธรรม นำการพัฒนา ร่วมสร้างความเข้มแข็งจากภายในตามหลักระเบิดจากข้างใน เพื่อร่วมสร้างสรรค์สังคมคุณธรรม และผู้ปฏิบัติงานทุกคนร่วมกันขับเคลื่อนคุณธรรมที่ดีให้เกิดขึ้นในสังคม โดยนำแนวทางการดำเนินงานของ ศ.เกียรติคุณ นพ.เกษม วัฒนชัย องคมนตรี ภายใต้แนวคิด 6 ป. มาใช้ในการดำเนินงาน ประกอบด้วย
- ปลุกคิดให้ทุกคนเห็นความสำคัญและเรียนรู้ร่วมกัน ทำความเข้าใจกัน
- ประมวลพฤติกรรมเจ้าหน้าที่ที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์จากทุกระดับ แล้วสรุปร่วมกัน
- เปลี่ยนพฤติกรรมเป็นข้อกำหนดคุณธรรม 3 ข้อ เพื่อเป็นพื้นฐานในการทำงานร่วมกัน
- แปลงจากข้อกำหนดคุณธรรม 3 ข้อ เป็นพฤติกรรมบ่งชี้ในระดับต่างๆ
- ประกาศปฏิญาณก่อนลงมือปฏิบัติ
- ประเมินผลจากความสำเร็จของผลการดำเนินงานตามแผนการสร้างองค์กรคุณธรรมและการประเมินองค์กร
นอกจากนี้ อภ. ยังได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 จากการประกวดคลิปวิดีทัศน์นำเสนอผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่จัดโดยศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) กระทรวงสาธารณสุขอีกด้วย
“ต้องขอขอบคุณผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานทุกท่าน รวมถึงผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน ที่ร่วมแรงร่วมใจกันพัฒนาองค์กร สร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในองค์กรอันเป็นที่รัก ตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในองค์กร ที่ควรประพฤติปฏิบัติจนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเรื่อยมา” นพ.วิฑูรย์กล่าว
