McKinsey บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการระดับโลกคาดว่า วิกฤตโควิด-19 จะส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานเกือบ 60 ล้านอัตราในสหภาพยุโรป (EU) และสหราชอาณาจักร
รายงานเตือนว่า อัตราการว่างงานใน EU อาจพุ่งทะลุ 11% จากระดับ 6% และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปี หากยังไม่สามารถควบคุมการระบาดของไวรัสได้ภายในเวลาอันรวดเร็ว
McKinsey ประเมินว่า 1 ใน 4 ของแรงงานทั่ว EU และสหราชอาณาจักรเสี่ยงถูกลดชั่วโมงการทำงานหรือค่าจ้าง พักงานชั่วคราว หรือเลย์ออฟ โดยอาชีพที่ไม่จำเป็นต้องติดต่อผู้อื่นอย่างใกล้ชิด เช่น นักบัญชีและสถาปนิก จะมีความเสี่ยงต่ำ เช่นเดียวกับอาชีพบริการสังคมที่จำเป็นอย่างตำรวจ
แต่ผู้ประกอบอาชีพราว 55 ล้านคนกำลังมีความเสี่ยงสูง เช่น พนักงานแคชเชียร์, แรงงานก่อสร้าง, พนักงานโรงแรม และนักแสดง โดย 80% ของตำแหน่งงานที่ตกอยู่ในความเสี่ยงเวลานี้เป็นของกลุ่มคนที่ไม่มีใบปริญญา โดยเฉพาะพนักงานในบริษัทขนาดเล็ก
หากยุโรปไม่สามารถควบคุมไวรัสได้ภายในเวลา 3 เดือน และต้องบังคับใช้มาตรการเว้นระยะห่างทางสังคมต่อเนื่องไปจนถึงฤดูร้อน อัตราการว่างงานใน EU อาจพุ่งแตะระดับสูงสุดที่ 11.2% ในปี 2021 และคาดว่ากว่าจะฟื้นตัวได้เต็มที่ก็ต้องรอไปจนถึงปี 2024
McKinsey เตือนว่า ภาคธุรกิจและรัฐบาลจำเป็นต้องปกป้องตำแหน่งงาน โดยบริษัทต่างๆ ควรลดต้นทุนอื่นๆ รวมถึงแบ่งช่วงเวลาการทำงาน และให้พนักงานทำงานจากบ้านหรือสถานที่ที่สะดวก ส่วนรัฐบาลควรจัดสรรเงินกู้ฉุกเฉิน ลดภาษี และช่วยจ่ายค่าแรงให้พนักงานบริษัทที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งมีหลายประเทศในยุโรปดำเนินการไปแล้ว เช่น สหราชอาณาจักรได้ออกโครงการจ่ายค่าแรงให้พนักงานบริษัทจำนวน 80% ของเงินเดือน เป็นเวลาอย่างน้อย 3 เดือน สูงสุดไม่เกิน 2,500 ปอนด์ต่อเดือน
พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า
อ้างอิง:
