เว็บไซต์ข่าวสถานีโทรทัศน์ CNBC รายงานว่า อินเดียกำลังเผชิญกับปัญหาการว่างงานในหมู่แรงงานหนุ่มสาวรุ่นใหม่ของประเทศ โดยมีสาเหตุส่วนหนึ่งมาจากการชะลอตัวของอุตสาหกรรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่ทำให้ความต้องการแรงงานลดลง จนส่งผลให้ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และคนหนุ่มสาวจำนวนมากอยู่ในภาวะตกงาน
ข้อมูลของศูนย์ติดตามเศรษฐกิจอินเดีย หรือ Centre for Monitoring Indian Economy ระบุว่า ในช่วงเดือนตุลาคม-ธันวาคม 2023 การว่างงานในแรงงานหนุ่มสาวชาวอินเดียอายุ 20-24 ปี เพิ่มขึ้นเป็น 44.49% จาก 43.65% ในไตรมาสก่อนหน้า ขณะที่การว่างงานในกลุ่มอายุ 25-29 ปี เพิ่มขึ้นเป็น 14.33% จาก 13.35% ในไตรมาสก่อนหน้า ซึ่งตัวเลขดังกล่าวสวนทางกับจำนวนนักศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยที่ในแต่ละปีมีผู้ลงทะเบียนเรียนในมหาวิทยาลัยราว 43.3 ล้านครั้ง
ด้านข้อมูลจาก Foundit แสดงให้เห็นว่า การจ้างงานออนไลน์สำหรับทั้งส่วนฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ไอทีลดลง 18% ในปีที่แล้วเมื่อเทียบกับปี 2022 โดยฝ่ายไอทีพบว่ากิจกรรมการจ้างงานลดลงมากที่สุดใน 14 ภาคส่วนธุรกิจที่ทางทีมงานคัดเลือกมาในการศึกษาครั้งนี้ ขณะนี้ประกาศรับสมัครงานโดยรวมลดลง 5% ในปี 2023 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า
Chandra Garisa ซีอีโอของบริษัทจัดหางาน Foundit กล่าวว่า มองเห็นการเติบโตในระดับสูงอย่างต่อเนื่องของเศรษฐกิจ แต่การจ้างงานกลับไม่สามารถตามทันอัตราเติบโตในระดับสูงดังกล่าว โดยเฉพาะภาคไอทีและบริการที่เริ่มมีสัญญาณชะลอตัวลงเล็กน้อย
Suyash Rai รองผู้อำนวยการ Carnegie India ให้สัมภาษณ์กับ CNBC ว่า ปัญหาที่เกิดขึ้นนอกจากประเด็นในเรื่องตำแหน่งงานที่ลดลงแล้ว ยังมีสาเหตุมาจากอุปสงค์และอุปทานของงานในตลาดที่ไม่ตรงกัน ตัวอย่างเช่น ขณะที่นักเรียนที่เรียนจบมาส่วนใหญ่มีทักษะด้านไอทีและเทคโนโลยี แต่ตำแหน่งงานที่เปิดรับในตลาดส่วนใหญ่คือตำแหน่งงานในโรงงานและสายการผลิต เป็นต้น
ข้อมูลจาก Foundit ระบุว่า ในเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมามีการโพสต์ตำแหน่งงานในภาคการผลิตเพิ่มขึ้น 6% เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า ในขณะที่การโพสต์งานด้านไอทีลดลง 9%
ยิ่งไปกว่านั้น ภาคส่วนการผลิตที่มีการจ้างงานในปัจจุบันก็มีเงื่อนไขที่ต่างจากอดีต เช่น งานในภาคการผลิตที่ต้องใช้ทักษะ AI เพิ่มขึ้น 21% ในปีที่แล้ว จากเพียง 8% ในปี 2022 โดยตำแหน่งงานสำหรับนักวิเคราะห์ข้อมูลและวิศวกรซอฟต์แวร์ด้านเทคนิครุ่นเยาว์มีอัตราการก้าวกระโดดสูงสุด
Garisa แนะว่า อาจจะต้องมีการปรับมายด์เซ็ตของเยาวชนเกี่ยวกับอาชีพในภาคการผลิต เพื่อไม่ให้เยาวชนพลาดโอกาสจากงานทักษะใหม่ที่เกิดขึ้นในตลาด
อ้างอิง:
