HSBC ธนาคารยักษ์ใหญ่จากอังกฤษ เปิดเผยแผนการที่จะปลดพนักงานจำนวน 35,000 ตำแหน่งทั่วโลกภายใน 3 ปีข้างหน้าเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงาน ขณะที่กำไรของธนาคารลดฮวบลง 33% ในปี 2019
โนเอล ควินน์ รักษาการซีอีโอของ HSBC เปิดเผยว่าทางธนาคารตั้งเป้าลดต้นทุนลงจำนวน 4,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2022 โดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ซึ่งรวมถึงการลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลงจาก 2.35 แสนตำแหน่ง เหลือราวๆ 2 แสนตำแหน่ง
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวผิดจากที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้มาก เนื่องจากส่วนหนึ่งมองว่าการปรับลดพนักงานรอบนี้น่าจะอยู่ที่ราวๆ 10,000 คน ขณะที่ตัวเลข 35,000 คน คิดเป็นสัดส่วน 15% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดเลยทีเดียว
ทั้งนี้ HSBC เพิ่งประกาศผลประกอบการโดยมีกำไรก่อนหักภาษีที่ 13,300 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2019 ด้วยแรงหนุนสำคัญจากธุรกิจในเอเชีย อย่างไรก็ตาม กำไรโดยรวมลดลงอย่างมากจากปี 2018 สืบเนื่องจากการลงทุนและการดำเนินงานในยุโรป
ปัจจุบัน HSBC มีการดำเนินงานในกว่า 50 ประเทศในภูมิภาคอเมริกาเหนือ ยุโรป ตะวันออกกลาง และเอเชีย เฉพาะในสหราชอาณาจักรซึ่งเป็นที่ตั้งสำนักงานใหญ่มีพนักงานทั่วประเทศมากกว่า 40,000 คน ส่วนรายได้ในเอเชียมีสัดส่วนถึงประมาณครึ่งหนึ่งของรายได้ที่ HSBC ได้รับ และมีสัดส่วนมากถึง 90% ของผลกำไรธนาคาร
นอกเหนือจากการเลย์ออฟพนักงานแล้ว HSBC ยังมีแผนลดการถือครองสินทรัพย์ลงมูลค่ากว่า 1 แสนล้านดอลลาร์ภายในสิ้นปี 2022 ด้วย
การผลักดันแผนปรับโครงสร้างครั้งที่ 3 ในรอบ 10 ปีของ HSBC มีขึ้นในช่วงที่ตลาดสำคัญเกิดภาวะชะลอตัว นอกจากนี้ธุรกิจธนาคารยังเผชิญกับผลกระทบจากโรคโควิด-19 การแยกตัวของสหราชอาณาจักรออกจากสหภาพยุโรป (Brexit) ตลอดจนการที่ธนาคารกลางของหลายประเทศทั่วโลกคงอัตราดอกเบี้ยต่ำ
ในด้านการระบาดของโรคโควิด-19 นั้น HSBC ยืนยันว่ายังไม่มีผลกระทบเต็มที่กับผลประกอบการที่เพิ่งประกาศไป แต่มีความเป็นไปได้สูงที่จะกระทบผลการดำเนินงานมากขึ้นหากการระบาดยังยืดเยื้อต่อไป
พิสูจน์อักษร: ภาสิณี เพิ่มพันธุ์พงศ์
อ้างอิง:
- https://www.theguardian.com/business/2020/feb/18/hsbc-to-cut-35000-jobs-worldwide-as-profits-plunge-coronavirus
- https://www.bbc.com/news/business-51499776
