×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. Harvard Business Review

Harvard Business Review

ภาพประกอบแสดงภาวะสมองล้าจากการใช้ AI มากเกินไป
14 มีนาคม 2026

งานวิจัยชี้ ใช้ AI มากเกินไปเสี่ยงทำพนักงาน ‘สมองล้า’ เกิดภาวะ Brain Fry

หลายครั้งที่ AI ถูกมองว่าเป็นเครื่องมือที่จะช่วยลดภาระงานและแบ่งเบาการทำงานของพนักงาน ทำให้มีเวลาไปคิดเชิงกลยุทธ์มากขึ้น และการนำ AI มาใช้ยังถูกคาดหวังว่าจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและทำให้งานเสร็จได้รวดเร็ว แต่งานวิจัยล่าสุดกลับพบว่า ความเป็นจริงอาจไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป   สะท้อนจากการศึกษาของ Boston Consulting Group (BCG) พบว่า พนักงานที่...
ภาพกราฟิกแสดงถึงผลกระทบของ AI ที่ทำให้พนักงานทำงานหนักขึ้นและรุกล้ำชีวิตส่วนตัว
22 กุมภาพันธ์ 2026

AI ไม่ได้ช่วยลดภาระงานเสมอไป แต่กำลังทำให้คนทำหนักหน่วงกว่าเดิม เมื่อความสะดวกกลายเป็นดาบสองคมที่กัดกินเวลาส่วนตัว

หลายบริษัทกำลังกังวลว่าจะทำอย่างไรให้พนักงานใช้ AI มากขึ้น เพราะคำสัญญาที่ว่าเทคโนโลยีนี้จะช่วยลดภาระงานรูทีน เช่น การร่างเอกสาร, การสรุปข้อมูล หรือการแก้โค้ด เพื่อช่วยให้พนักงานมีเวลาไปทำ 'งานที่มีมูลค่าสูง' มากขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่น่าดึงดูดใจอย่างยิ่ง   แต่เหล่าผู้นำองค์กรพร้อมรับมือกับสิ่งที่เกิดขึ้นจริงแล้วหรือไม่ ในขณะที่ผู้บริหารมุ่ง...
ที่ทำงาน Toxic
24 กรกฎาคม 2024

3 สัญญาณเตือน! ที่ทำงานใหม่ Toxic หรือไม่? เช็กก่อนตกหลุมพราง อย่ารีบคว้าโอกาสใหม่จนลืมสังเกต

เมื่อมองหางานใหม่ หลายคนมักตื่นเต้นกับโอกาสที่จะได้ก้าวไปข้างหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากกำลังพยายามหนีจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี แต่เราอาจมองข้ามสัญญาณเตือนบางอย่างไปอย่างน่าเสียดาย ซึ่งอาจทำให้ต้องกลับไปเผชิญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เลวร้ายอีกครั้ง   จากผลสำรวจของ FlexJobs พบว่า 42% ของพนักงานชาวอเมริกันกำลังพิจารณาลาออกจากงาน และ 20%...
Harvard Business Review
6 กุมภาพันธ์ 2024

คน 5 แบบที่บริษัทจะไล่ออก จาก Harvard Business Review

ปี 2024 มีการพาดหัวข่าวทั่วโลกว่าบริษัทเทคหลายแห่งได้เลิกจ้างพนักงานในเดือนมกราคม ไม่ว่าจะเป็น SAP, Microsoft, Amazon, Google, eBay และสตาร์ทอัพอื่นๆ อีกหลายแห่ง โดย CNN ระบุว่า บอร์ดบริหารส่วนใหญ่ยอมรับว่า ‘AI คือหนึ่งในเหตุผลของการลดคน’ เพื่อให้ปรับตัวตามสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงไป    The Secret Sauce จึงหยิบ 5 เหตุผลที่บริษัทตัด...
23 ตุลาคม 2018

จะอยู่รอดอย่างไรในยุคที่ AI ทำงานแทนคน เผยทักษะสำคัญที่คนทำงานและองค์กรจำเป็นต้องมี

แม้ความเห็นต่ออนาคตของ AI จะยังหลากหลาย แต่ผู้เชี่ยวชาญจากเกือบทุกแขนงลงความเห็นคล้ายๆ กันว่า AI จะมากระทบกับวิถีชีวิตของมนุษย์อย่างแน่นอน ทั้งในภาพแบบ micro และ macro   ตอนผมเรียนหนังสือจบใหม่ๆ คุณสมบัติเด่นของผู้สมัครงานที่เข้าตากรรมการอาจเป็นการจบ MBA จากมหาวิทยาลัยชื่อดัง หรือเคย ‘lead’ โครงการสำคัญในบริษัทใหญ่ ผ่านมาไม่กี่ปี คนที่เค...

​

Close Advertising