×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. สิทธิลูกจ้างลาคลอด

สิทธิลูกจ้างลาคลอด

มีผลใน 30 วัน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 120 วัน คู่สมรสลาดูแลบุตรได้ 15 วัน
8 พฤศจิกายน 2025

มีผลใน 30 วัน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 120 วัน คู่สมรสลาดูแลบุตรได้ 15 วัน

วันนี้ (8 พฤศจิกายน) เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความมีใจความสำคัญ คือ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา   กรณีลูกจ้างหญิงซึ่งใช้สิทธิลาคลอดเพื่อคลอดบุตร มีสิทธิลาต่อเนื่องเพื่อดูแลเลี้ยงดูบุตรได้อี...
16 กรกฎาคม 2025

สภาไฟเขียวเพิ่มสิทธิลูกจ้างลาคลอดเป็น 120 วัน คู่สมรสลาช่วยเลี้ยงบุตรได้ นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง

วันนี้ (16 กรกฎาคม) ในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร ครั้งที่ 3 สมัยสามัญประจำปีครั้งที่ 1 วาระการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... วาระ 2 และ 3 ซึ่งคณะกรรมาธิการวิสามัญนำกลับไปปรับปรุงมาใหม่ โดยเป็นการพิจารณาจากสภาสมัยประชุมที่แล้ว   หลังพิจารณาวาระ 2 เสร็จสิ้นครบทุกมาตรา และสมาชิกได้อภิปรายแสดงความเห็นกันอย่างกว้างข...

​

Close Advertising