12 กรกฎาคม 2023
HSBC ประเทศไทย เปิดให้พนักงาน LGBTQIA+ สามารถลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรบุญธรรมได้สูงสุด 126 วัน โดยได้รับค่าจ้างตามปกติ เท่าเทียมกับสวัสดิการของพนักงานหญิงและชายที่เป็นผู้ดูแลหลักในการเลี้ยงดูบุตรหลังคลอด ตอกย้ำจุดยืนสนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานทุกเพศ
จอร์โจ กัมบา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคาร HSBC ประเทศไทย เปิดเผยว่า ...
