×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. ค่านิยม

ค่านิยม

27 มิถุนายน 2024

สงครามชนชั้น Gen Y! คนรวยอวดหรู คนจนกู้หนี้ยืมสินสร้างภาพ เมื่อโซเชียลมีเดียกลายเป็นสมรภูมิอวดรวย

งานวิจัยชิ้นใหม่เผยว่า ความเหลื่อมล้ำด้านความมั่งคั่งระหว่างกลุ่มคน Gen Y ที่ร่ำรวยกับคนอื่นๆ ในรุ่นเดียวกันนั้น ถือว่าสูงที่สุดในประวัติศาสตร์ สร้างความตึงเครียดและความไม่พอใจในสังคมยุคใหม่   ในขณะที่คน Gen Y ส่วนใหญ่ต้องเผชิญกับหนี้สินจากการศึกษา ทำงานบริการที่ค่าแรงต่ำ ราคาบ้านที่แพง และเงินออมที่น้อย คน Gen Y กลุ่ม ‘Elite’ กลับร่ำรวย...
4 มีนาคม 2024

คอนเทนต์ ‘อวดหรู-ดูดีเกินจริง’ จากอินฟลูเอ็นเซอร์ อาจสร้างค่านิยมที่ผิด นำไปสู่การก่อหนี้ได้

ในรายงานภาวะสังคมฉบับล่าสุดของสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ หรือสภาพัฒน์ แนะภาครัฐเร่งกำกับดูแลอินฟลูเอ็นเซอร์ เนื่องจากคอนเทนต์ที่ไม่ได้อยู่ในการควบคุมเหล่านี้ อาจสร้างผลกระทบ ‘ทางลบ’ ต่อสังคม เช่น คอนเทนต์ ‘อวดร่ำอวดรวย’ และการแต่งภาพบุคคลให้ ‘ดูดีเกินจริง’ อาจนำไปสู่การก่อหนี้เพื่อมาซื้อสินค้าและบริการได้   ทั้งนี้ อินฟลูเอ็นเซอ...
อนุทิน ชาญวีรกูล
16 พฤศจิกายน 2023

อนุทินเผย พรรคร่วมฯ พร้อมสนับสนุนให้เกิดขึ้นจริง หากดิจิทัลวอลเล็ตไม่ผิดกฎหมาย เตรียมผนึก 4 กระทรวงภูมิใจไทย ปลูกฝังค่านิยมรักชาติ-สามัคคี

วันนี้ (16 พฤศจิกายน) ที่ทำเนียบรัฐบาล อนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ในฐานะหัวหน้าพรรคภูมิใจไทย กล่าวถึงกรณี เศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง แสดงความกังวลต่อร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) กู้เงิน 5 แสนล้านบาท สำหรับการจัดทำโครงการเงินดิจิทัลวอลเล็ตอาจสะดุด เนื่องจากหลายหน่วยงานเข้าไปตรวจสอบ ...
พนักงานเพศหญิง
13 ตุลาคม 2023

งานวิจัยพบ พนักงานเพศหญิงของ 5 แบงก์ใหญ่ในญี่ปุ่นได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่าผู้ชายเกือบ 50%

งานวิจัยพบพนักงานเพศหญิงที่ทำงานอยู่ใน 5 ธนาคารขนาดใหญ่ของญี่ปุ่น ประกอบด้วย MUFG Bank, Sumitomo Mitsui Banking Corp, Mizuho Bank, Japan Post Bank และ Sumitomo Mitsui Trust Bank ได้รับค่าตอบแทนหรือเงินเดือนต่ำกว่าพนักงานเพศชายเกือบ 50% สะท้อนถึงความเหลื่อมล้ำเชิงรายได้ระหว่างเพศในญี่ปุ่นที่ยังเป็นปัญหาใหญ่   Claudia Goldin เจ้าของรางวัลโ...
gen z ค่านิยม
11 มิถุนายน 2023

เหตุใด Gen Z จึงให้ความสำคัญกับค่านิยมมากกว่าเงินเดือน จนเข้ามารื้อแนวคิด ‘อาชีพอันทรงเกียรติ’ แบบเดิมๆ ทิ้งไป

สำหรับบุคคลจำนวนมาก โดยเฉพาะคนรุ่นเก่า เป้าหมายสูงสุดในชีวิตการทำงานคือการได้งาน ‘อันทรงเกียรติ’ อันมาจากการได้รับยกย่องว่ามีอิทธิพลในสังคม และที่สำคัญคือมีรายได้สูง เช่น การเงิน การให้คำปรึกษา กฎหมาย และการแพทย์   แต่ตอนนี้ Gen Z กำลังเริ่มนิยามความหมายของคำว่า ‘มีเกียรติ’ ในบริบทของการทำงานยุคใหม่   ข่าวที่เกี่ยวข้อง: ...

​

Close Advertising
X