วัฒนธรรมองค์กร

กรณีศึกษาจุดเริ่มต้นการทรานส์ฟอร์มครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของประเทศไทย ทั้งในแง่ธุรกิจ ดิจิทัล ดาต้า และวัฒนธรรมองค์กร การผ่าตัด ซ่อม เสริม และสร้างรากฐานใหม่ของธุรกิจประกันและการเงิน ซึ่งอยู่ภายใต้ TCC Group ของเจ้าสัวเจริญน่าสนใจอย่างไร ความท้าทายและวิธีการมองหาโอกาสในครั้งนี้ จะเป็นบทเรียนครั้งสำคัญให้แก่ผู้บริหารและผู้นำที่กำลังอยู่ในห้วงของกา...

Talent Density, Candor และ Control เปรียบเสมือนขาเก้าอี้ 3 ขาของวัฒนธรรมองค์กรที่ รีด แฮสติงส์ ผู้ร่วมก่อตั้ง Netflix ได้พูดถึงซ้ำแล้วซ้ำเล่าในหนังสือของเขาที่มีชื่อว่า No Rules Rules สิ่งเหล่านี้หมายความว่าอะไร   เคน นครินทร์ สรุป TED Talk เคล็ดลับความสำเร็จ 3 ประการของ Netflix โดย รีด แฮสติงส์ และ คริส แอนเดอร์สัน สมัครงานตำแหน่ง ...

ผู้นำทุกคนรู้ดีว่าวัฒนธรรมองค์กรคือหัวใจสำคัญ ในยุคแห่งการแข่งขันที่ต้องเร่งปรับตัวเพื่อต่อรับกับความเปลี่ยนแปลง แต่ในขณะเดียวกัน การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีกลับไม่ใช่เรื่องง่ายที่ใครๆ ก็ทำได้ หากไม่มีวิธีคิดและการลงมือทำที่ชัดเจน เคน นครินทร์ คุยกับ ณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SC ASSET ถึงสุดยอดวิธีคิดในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่...

‘วัฒนธรรมองค์กร’ หัวใจสำคัญในการพาองค์กรไปถึงเป้าหมายหรือผ่านอุปสรรคมากมาย แต่จะทำอย่างไรให้วัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนพร้อมใจทำตามได้จริง ไม่ได้เป็นแค่ป้ายที่ติดอยู่หน้าลิฟต์ ให้พนักงานยืนอ่านและผ่านไป   เคน นครินทร์ คุยกับ บี-อภิชาติ ขันธวิธิ (Managing Director - QGEN Consultant) เจ้าของเพจ HR -The Next Gen เรื่องการสร้างวัฒน...