วันนี้ (2 มิถุนายน) สุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า กระทรวงมหาดไทยให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้าราชการใหม่ เพื่อให้ได้รับการบ่มเพาะทักษะจากการถ่ายทอดประสบการณ์ของข้าราชการรุ่นพี่ที่ได้ปฏิบัติราชการมาก่อน รวมทั้งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้เกิดการคิดริเริ่มสร้างสรรค์งาน อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการของข้าราชการใหม่ที่จะต้องได้รับคำสั่งให้ไปบรรจุเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดต่างๆ ต่อไป
สุทธิพงษ์กล่าวต่อไปว่า การพัฒนาคนเป็นแนวทางสำคัญในการทำให้คนไปพัฒนางาน คิดริเริ่มสร้างสรรค์งาน เพื่ออำนวยประโยชน์ให้กับสังคม เพื่อสืบสานปณิธานในการบำบัดทุกข์ บำรุงสุขให้กับพี่น้องประชาชน ซึ่งการเป็นคนมหาดไทยที่ดีนั้นคือการเป็นข้าราชการที่ดี ด้วยการน้อมนำพระบรมราโชวาท พระราชดำรัส และพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมาเป็นหลักคิด หลักปฏิบัติในการทำงาน กำหนดเป้าหมาย มุ่งทำงานแบบบูรณาการ ผสมงานผสานกายผสานใจรวมทุกฝ่าย ทุกกลุ่ม ทุกสำนัก/กอง ทุกสำนักงานจังหวัด และส่วนราชการต่างๆ ที่ต่างก็เป็นเพื่อนพี่น้องมหาดไทยในลักษณะมหาดไทยเดียว เป็น MOI ONE TEAM ไม่แบ่งแยกเป็นไซโล ด้วยการพูดคุยประสานงานร่วมกัน เสริมสร้างความรักใคร่ปรองดองให้เกิดขึ้นให้ได้
สุทธิพงษ์กล่าวต่ออีกว่า กระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการกระบวนการสร้างสรรค์งานเพื่อสื่อสารสังคมให้กับข้าราชการใหม่ที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ และนายช่างไฟฟ้าปฏิบัติงาน โดยมีการเสริมทักษะด้านการเขียนข่าว การผลิตงานวิทยุและการเป็นพิธีกร การถ่ายภาพและการถ่ายวิดีโอเพื่อสื่อสาร การผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ให้ตรงตามเป้าหมายที่ต้องการสื่อสาร
“ข้าราชการทุกคน ทุกตำแหน่งสามารถเป็นนักสื่อสารได้ โดยจะต้องมีการสื่อสารที่สร้างสรรค์ ใช้ดิจิทัลเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงพี่น้องประชาชน นำเสนอแนวทางการสื่อสารผ่านสื่อที่อยู่ในความรับผิดชอบของจังหวัด และขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต่อท่าน เพื่อทำให้พี่น้องประชาชนมีความเข้าใจประเด็นที่ต้องการสื่อสาร” สุทธิพงษ์กล่าว
สุทธิพงษ์กล่าวทิ้งท้ายว่า การทำงานให้ประสบความสำเร็จนั้น สิ่งสำคัญที่ข้าราชการทุกคนต้องมีคือคำว่าอุดมการณ์ (Passion) และทัศนคติ (Attitude) ที่หลอมรวมประกอบกับความรู้และความสามารถ กล่าวคือ คนที่มีความรู้น้อย แต่มีจิตใจมุ่งมั่น ก็จะสามารถ Change for Good ทำในสิ่งที่ดีให้สำเร็จได้ หรือที่สำนวนสุภาษิตไทยเรียกว่า ‘ใจเป็นนาย กายเป็นบ่าว’
ดังนั้นคุณสมบัติที่สำคัญของคนมหาดไทยจึงต้องเป็นคนที่มีจิตอาสา มีความเสียสละ ทำในสิ่งที่ดีอยู่แล้วให้ดีกว่าเก่า ให้ดีเพิ่มขึ้น มีอุดมการณ์ ทัศนคติ และใช้ความรู้ความสามารถจากการศึกษาเล่าเรียน จากประสบการณ์การทำงาน เพื่อทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มกำลังความสามารถ ต้องทำงานนโยบายพิเศษเพิ่มเติมที่ไม่ใช่หน้าที่ประจำที่ต้องมีจิตอาสา สนับสนุนงานผู้บังคับบัญชา ทำให้งานสำเร็จเพิ่มพูนขึ้นได้ และต้องมีการรายงานความก้าวหน้าของงาน (Report) ทั้งต่อผู้บังคับบัญชาและสาธารณชน และต้องทำหน้าที่โดยไม่ต้องรอรับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาเพียงอย่างเดียว ต้องเป็นคนที่กล้าคิด กล้าเสนอ กล้าแนะนำ เราต้องคิดเสมอว่า “กระทรวงมหาดไทยเป็นของเรา งานของกระทรวงมหาดไทย งานของทุกกรม รวมถึงงานของทุกกระทรวงที่ลงไปสู่ระดับพื้นที่ทุกงานก็เป็นของเรา เราจึงต้องทำทุกงาน ทุกหน้าที่ให้สำเร็จ ให้บังเกิดผลที่ดีกับพี่น้องประชาชนทุกคน ทำให้พี่น้องประชาชนมีความสุขอย่างยั่งยืน”
