วานนี้ (5 มีนาคม) เซีย จำปาทอง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (สส.) บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล กล่าวถึงกรณีที่ประชุมสภาจะพิจารณาร่างกฎหมาย คุ้มครองแรงงาน ของพรรคก้าวไกลในวันนี้ (6 มีนาคม) ว่าร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานของพรรคก้าวไกลที่จะเข้าสภามี 2 ฉบับ ฉบับแรกเสนอแก้ไขเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ตนเป็นผู้เสนอ ไม่ว่าจะเป็นการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทุกปี การลดชั่วโมงการทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
นอกจากนี้ยังเพิ่มวันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วันต่อปีสะสมได้ การห้ามเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน การขยายความคุ้มครองลูกจ้างที่ทำงานบนแพลตฟอร์มให้เข้ามาอยู่ภายใต้เงื่อนไขการจ้างงานของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นต้น อีกฉบับเสนอโดย วรรณวิภา ไม้สน สส. บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล เสนอแก้ไขเกี่ยวกับสิทธิลาคลอดเพิ่มจาก 98 วันในกฎหมายปัจจุบัน เป็น 180 วัน
เซียกล่าวต่อว่า การพิจารณาร่างกฎหมายนี้มีความสำคัญ แรงงานกลุ่มต่างๆ ทั่วประเทศคอยติดตามอยู่ ทั้งนี้ เราทราบว่าพรรคร่วมรัฐบาลอย่างพรรคภูมิใจไทยก็เสนอร่างคุ้มครองแรงงานด้วย จึงหวังว่าที่ประชุมสภาจะรับหลักการทุกร่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งพรรคเพื่อไทยในฐานะพรรคแกนนำจัดตั้งรัฐบาล ที่หาเสียงเกี่ยวกับเรื่องแรงงานในการเลือกตั้งครั้งที่ผ่านมาไว้เยอะมาก เช่น การปรับค่าจ้างขั้นต่ำ หวังว่าจะรับหลักการกฎหมายของก้าวไกล มีความเห็นแตกต่างอย่างไรก็ไปว่ากันในชั้นกรรมาธิการ
