รายงานของ Zety ซึ่งเป็นเว็บไซต์จัดทำเทมเพลตประวัติการสมัครงาน พบว่าผู้ตอบแบบสำรวจประมาณ 38% ระบุว่า ผู้สมัครงานต่างมองหางาน ที่สองเพื่อการชำระหนี้โดยจากการสำรวจชาวอเมริกัน ผู้ตอบแบบสำรวจส่วนใหญ่หรือ 37% เป็นหนี้ไม่เกิน 10,000 ดอลลาร์ ส่วนอีกประมาณ 20% เป็นหนี้ 25,000 ดอลลาร์ และอีก 10% เป็นหนี้สูงถึง 100,000 ดอลลาร์
แม้ว่าการทำงานที่สองเพื่อหารายได้เพิ่มอาจดูเหมือนเป็นทางออกจากการแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าควรพิจารณาขั้นตอนอื่นๆ ก่อนที่จะทำปัจจุบัน ชาวอเมริกันจำนวนมากมีหนี้สิน และภาระหนี้สินส่งผลต่อการเลือกอาชีพและเป้าหมายในการหางานและชีวิตอย่างมาก
“หนี้สินเป็นแรงผลักดันที่เพิ่มมากขึ้น ซึ่งเบื้องหลังเหตุผลที่ผู้คนเลือกงานบางอย่าง อยู่ในบทบาทหน้าที่เดิมนานเกินกว่าไป หรือลังเลที่จะเปลี่ยนอาชีพ” Priya Rathod ผู้เชี่ยวชาญด้านแนวโน้มอาชีพจาก Indeed เว็บไซต์ประกาศหางาน กล่าว
Zety วิเคราะห์ว่านอกจากผู้ตอบแบบสำรวจ 38% รับงานที่สองเพื่อชำระหนี้ ผู้ตอบแบบสำรวจ 37%ระบุว่า พวกเขารับงานนอกอุตสาหกรรมหรือตำแหน่งที่ไม่ได้สนใจมากนัก เพียงเพื่อชำระหนี้ค้างชำระ
อย่างไรก็ตาม ผู้ตอบแบบสำรวจมีประเภทของหนี้ที่แตกต่างกัน โดยส่วนใหญ่หรือ 71% เป็นหนี้บัตรเครดิต อีก 37% มีหนี้จำนอง อีก 30% เป็นหนี้ซื้อรถยนต์ และ 23% เป็นหนี้กู้ยืมเพื่อการศึกษา รวมถึงหนี้ประเภทอื่นๆ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ทำไม ‘Gen Z’ ทุ่มไปกับการซื้อของแบรนด์เนม มองการซื้อบ้านสักหลังและออมเกษียณเป็นเรื่องยากและไกลเกินฝัน?
- 7 อาชีพเสริมสุดปัง ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษา อยู่มุมไหนของโลกก็สามารถทำได้ อัปค่าตัวสูง 300 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนว่า “พนักงานที่สำรวจอาจไม่ได้รับรายได้เพียงพอที่จะชำระหนี้ และในบางกรณีก็ไม่สามารถหาเงินมาใช้จ่ายได้ตามที่ตั้งใจไว้” Jasmine Escalera ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก Zety กล่าว ตามรายงานระบุอีกว่า หากใครไม่มีหนี้สิน (ซึ่งมีเพียง 17%) ส่วนใหญ่จะเริ่มต้นธุรกิจ กลับไปเรียนหรือทำงานอิสระ
“สถานะทางการเงินล้วนส่งผลกระทบไม่เพียงแค่กับงานและเวลาทำงานของมนุษย์เงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเป้าหมายในชีวิตด้วย” Escalera กล่าว
ผู้เชี่ยวชาญชี้งานเสริมที่สอง “ขับเคลื่อนด้วยความจำเป็น”
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวอีกว่า เมื่อพนักงานเริ่มมองหาอาชีพเสริมหรืออาชีพที่สอง นั่นหมายความว่า “ค่าจ้างของพวกเขาไม่พอกับค่าครองชีพหรือภาระทางการเงิน” ตามข้อมูลของ Indeed ระบุกับ CNBC เผยว่า พนักงาน 52% กล่าวว่าพวกเขามีอาชีพเสริมเพื่อให้พอใช้จ่ายเท่านั้น เพราะการตัดสินใจรับงานที่สองอาจเกิดจากความกลัวต่อสภาพเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ผู้ตอบแบบสอบถามประมาณ 46% ระบุว่าพวกเขากังวลเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างในปีหน้า ดังนั้นพวกเขาจึงต้องสร้างความมั่นใจว่าพวกเขาสามารถปกป้องตัวเองได้โดยการทำงานพิเศษ และนั่นจึงขับเคลื่อนด้วยความจำเป็น ทว่า การรับงานพิเศษอาจต้องแลกมาด้วยสิ่งตอบแทน เช่น รู้สึกหมดไฟหรือเครียด
แนะ 2 แนวทางเพิ่มรายได้จาก ‘กลยุทธ์ระยะยาว’
แม้ว่าการรับงานที่สองเพื่อหารายได้เพิ่มอาจดูเหมือนเป็นทางออกที่เป็นไปได้ในการชำระหนี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญชี้แนะว่า
- ควรขอขึ้นเงินเดือนหรือขอเลื่อนตำแหน่งในงานปัจจุบันก่อน หากไม่ได้ผล ยังมีขั้นตอนอื่นๆ
- การเปลี่ยนงานไปสู่บทบาทที่มีรายได้สูงกว่าหรือเข้าสู่สายงานใหม่
“เราอาจจำเป็นต้องทำความเข้าใจจริงๆ ว่าการทำงานหลายชั่วโมงขึ้นเป็นวิธีแก้ปัญหาในระยะสั้น และการเพิ่มรายได้หลักเป็นกลยุทธ์ในระยะยาว”
อย่างไรก็ตาม หากคุณสังเกตเห็นว่า การเติบโตของค่าจ้างในบริษัทหรืออุตสาหกรรมของคุณชะลอตัวลง อาจเป็นเรื่องยากที่จะขอขึ้นเงินเดือน
แต่แทนที่จะทำเช่นนั้น ควรเจรจาเรื่องบางส่วนของค่าตอบแทนทั้งหมดของคุณ เช่น ความยืดหยุ่นในการทำงานแบบผสมผสานหรือแบบทางไกล ตัวเลือกหุ้นเพิ่มเติม สวัสดิการด้านสุขภาพ หรือเงินช่วยเหลือสำหรับการศึกษาต่อเนื่อง อาจเป็นทางออกที่ดีกว่าก็เป็นได้
ภาพ: Deagreez / Getty images
อ้างอิง:
