วันที่ (27 พฤษภาคม) ที่โรงแรม เดอะ สุโกศล ชัชชาติ สิทธิพันธ์ุ ว่าที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (ผู้ว่าฯ กทม.) ร่วมงานแถลงข่าวเปิดตัวงาน BANGKOK NARUEMIT PRIDE 2022 จัดโดยคณะทำงานบางกอกไพรด์ และเครือข่ายนักกิจกรรมเพื่อความหลากหลายทางเพศ ที่มีเป้าหมายเพื่อเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในหน้าประวัติศาสตร์ โดยจะมีการจัดขบวนพาเหรดไพรด์ (Pride) ครั้งแรกในใจกลางกรุงเทพมหานคร จากวัดแขกสู่ถนนสีลม ซึ่งงานจะจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 5 มิถุนายน เวลา 16.00 น.
ด้านชัชชาติกล่าวต่อสื่อมวลชนว่า กรุงเทพฯ มีความหลากหลาย สิ่งสำคัญคือการยอมรับและความเข้าใจถึงความหลากหลายที่มี อาจจะไม่ใช่มิติทางเพศอย่างเดียว แต่ยังมีอีกหลากหลายมิติ ซึ่งถ้าหากทุกคนยอมรับในความหลากหลายได้ก็จะเป็นสังคมที่มีความสุขมากขึ้น
สำหรับเรื่องพื้นที่จัดงาน ตนมองว่าพื้นที่สาธารณะมีเยอะ หากว่าตนได้รับการรับรองแล้วก็ต้องมาพูดคุยกับกลุ่มผู้จัดงานว่าความต้องการเป็นอย่างไร ทาง กทม. ก็พร้อมสนับสนุนอำนวยความสะดวกเท่าที่ขอบเขตของ กทม. จะทำได้ เช่น เรื่องพื้นที่ การประสานงานกับคนในพื้นที่ รวมถึงการป้องกันโควิดด้วย
“กทม. จะดูแลให้ดีที่สุด อะลุ่มอล่วยให้ได้มากที่สุด อะไรที่ไม่ได้ร้ายแรงถึงขั้นคอขาดบาดตาย หรือไม่ดี ก็ไม่ควรไปกีดขวางการแสดงออกตามระบอบประชาธิปไตย สุดท้ายแล้วไม่ควรเอากฎหมายไปเป็นเครื่องมือในการจำกัดการแสดงออกของประชาชน”
ชัชชาติกล่าวอีกว่า กทม. จะต้องดูแลทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน แม้จะมีความต้องการที่แตกต่างกัน สำหรับกลุ่มหลากหลายทางเพศ หรือ LGBTQ+ ก็มีนโยบายที่จะดูแลกลุ่มนี้ เช่น การให้บริการในสิ่งที่กลุ่มคนเหล่านี้ต้องการ เช่น ศูนย์บริการสาธารณสุข รวมถึงการให้ความรู้ในสถานศึกษา เพื่อยอมรับความแตกต่าง หากยอมรับได้และมองว่าไม่ใช่เรื่องที่แปลกประหลาด คนในสังคมก็จะเข้ากันได้ดียิ่งขึ้น
เรื่อง Pride Month ก็เป็นหนึ่งในนโยบาย 12 เทศกาล 50 อัตลักษณ์เขตด้วย เพราะ Pride Month มีอยู่ทั่วโลก กทม. สามารถช่วยสนับสนุนในเรื่องนี้ได้ เพื่อสร้างความเข้าใจความหลากหลายทางเพศมากขึ้น ซึ่งหลายเมืองทั่วโลกจัดกิจกรรมนี้ ก็ไม่มีเหตุผลที่กรุงเทพฯ จะจัดกิจกรรมนี้ไม่ได้
ส่วนการผลักดันให้มี พ.ร.บ.สมรสเท่าเทียมนั้น ชัชชาติกล่าว ส่วนตัวเห็นด้วยและสนับสนุน เพราะจะได้สวัสดิการเหมือนเช่นบุคคลทั่วไป ส่วนเรื่องที่ในสังคมยังมีการเลือกปฏิบัติอยู่บ้างนั้น ตนมองว่าอคติต่างๆ เกิดจากความไม่เข้าใจ ซึ่งถ้าหากจะเริ่มก็ต้องเริ่มต้นจากความเข้าใจก่อน ข้าราชการ กทม. ก็ต้องเข้าใจในเรื่องนี้ ตนเชื่อว่าถ้าเริ่มจากความเข้าใจ อคติก็จะลดลงได้
สำหรับนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศ ตนคิดว่าสามารถทำได้ทันที แต่ในส่วนของสาธารณสุขก็จะต้องมีการปรึกษาหารือกันก่อน เพื่อให้ทราบถึงความต้องการของกลุ่ม LGBTQ+
ส่วนเรื่องการแต่งกายของข้าราชการนั้น ตนมองว่าแต่งกายอย่างไรไม่เป็นไร ขอให้บริการประชาชนให้ดี ดูแลประชาชน และไม่ทุจริตคอร์รัปชัน ถ้าหากให้ข้าราชการแต่งกายอย่างที่ตนเองมีความสุข อาจจะดูแลประชาชนได้ดีขึ้น
