×

การทำงาน

การ หา Why ในชีวิต ช่วยให้รู้ว่าอะไรสร้างความหมาย เติมไฟให้ตัวเอง และไม่เปรียบเทียบชีวิตกับผู้อื่น ทำงานที่สอดคล้องกับคุณค่าที่แท้จริง
9 มีนาคม 2025

ทำไมเราต้องหา Why ในชีวิตของตัวเองให้เจอ?

การที่คนยุคนี้วิ่งไล่ตามความสำเร็จแบบไม่หยุดพัก แต่กลับรู้สึกหมดไฟมากขึ้นเรื่อยๆ คำถามที่ต้องเจอคือ “ทำไมเราถึงทำสิ่งที่กำลังทำอยู่?” คำตอบเชยๆ อย่าง “เพื่อเงิน” หรือ “เพื่อความมั่นคง” อาจไม่ใช่ Why ที่แท้จริงของชีวิตก็ได้นะ คนที่รู้ Why ของตัวเองคือคนที่มีความชัดเจนในตัวตนและเป้าหมายชีวิต พวกเขาเข้าใจว่าอะไรสร้างความหมายให้กับชีวิต และใช้ความเข้าใ...
9 มีนาคม 2025

แชร์มากไป ‘ไฟหมด’ แชร์น้อยไป ‘เหงา’! นักจิตวิทยาชี้ จุดสมดุลเล่าเรื่องส่วนตัวในที่ทำงานให้พอดี ไม่ทำลายภาพลักษณ์

คุณเคยรู้สึกลำบากใจไหมว่าควรเล่าเรื่องส่วนตัวให้เพื่อนร่วมงานฟังแค่ไหน? Adam Grant นักจิตวิทยาองค์กรชื่อดังจาก The Wharton School แห่งมหาวิทยาลัย Pennsylvania เผยว่าคนทำงานส่วนใหญ่มักล้มเหลวในการสื่อสารเรื่องเดียวกัน นั่นคือพวกเขาไม่สามารถแบ่งปันเรื่องราวส่วนตัวในปริมาณที่เหมาะสมกับเพื่อนร่วมงาน   พนักงานส่วนใหญ่มักตกอยู่ในสองขั้วสุดโต่ง...
Work-Love Balance คู่รักกำลังใช้เวลาคุณภาพด้วยกัน แม้จะมีตารางงานที่ยุ่งโดยเรียนรู้ภาษารักตามแนวคิดของ Dr.Gary Chapman
7 มีนาคม 2025

Work-Love Balance รักให้รอด ในโลกที่งานยุ่ง

การที่ทุกคนต่างยุ่งกับการทำงานและมีเวลาจำกัด การเข้าใจภาษารักของคู่ครองจึงเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาสมดุลระหว่างงานและความรัก นักจิตวิทยาด้านความสัมพันธ์หลายท่านชี้ให้เห็นว่า การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพและการสื่อสารที่ชัดเจนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้ความรักยังคงงดงามแม้จะมีภาระงานมากมาย การสร้าง Work-Love Balance จึงเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ที่ต้องเร...
7 มีนาคม 2025

ญี่ปุ่นทุ่มไม่อั้น! เปิดโครงการ ‘ดัน’ พนักงานเรียนปริญญาเอก แก้ ‘ภัยเงียบ’ ขาดแคลน ดร. ยกระดับอุตสาหกรรม

บริษัทยักษ์ใหญ่แดนอาทิตย์อุทัยกำลังเปิดกระเป๋าหนุนพนักงานไต่บันไดสู่ปริญญาเอก หวังแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรระดับสูงที่กำลังกลายเป็น ‘ภัยเงียบ’ ของวงการอุตสาหกรรมญี่ปุ่น ในสถานการณ์ที่ทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ลึกซึ้งกลายเป็นสินทรัพย์ล้ำค่าที่หายากยิ่งกว่าเพชร   Shimadzu ผู้นำด้านเครื่องมือความแม่นยำสูง เปิดตัวโครงการสุดพิเศษรับมือวิกฤตนี้ ด้...
ไคเซ็น (Kaizen) ปรัชญาการทำงานญี่ปุ่นที่เน้นการพัฒนาตนเองและองค์กรอย่างต่อเนื่อง
5 มีนาคม 2025

รู้จักปรัชญาไคเซ็น (Kaizen) ศิลปะแห่งการทำงานที่ดีขึ้นทุกวันแบบญี่ปุ่น

หนังสือ Kaizen: The Japanese Method for Transforming Habits, One Small Step at a Time นำเสนอแนวคิดที่ทรงพลังแห่งการพัฒนาแบบค่อยเป็นค่อยไป ไคเซ็น (Kaizen) เป็นปรัชญาการทำงานของญี่ปุ่นที่สอนให้เรารู้จักปรับปรุงตัวเองทั้งวิธีคิดและการใช้ชีวิตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของอุตสาหกรรมญี่ปุ่น    Masaaki Ima...
27 กุมภาพันธ์ 2025

ชมคลิป: โรงละครแห่งความฝัน (สลาย) แมนฯ ยูไนเต็ด ขาดทุนหนัก ปลดคนครั้งใหญ่ | NEWS DIGEST #123

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จากหนึ่งในสโมสรฟุตบอลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของโลก เดินทางมาสู่ช่วงเวลาที่ต้องตัดสินใจปลดพนักงานอีกครั้ง หลังเคยมีมาตรการลักษณะนี้มาแล้วเมื่อปีที่แล้ว ทีมบริหารของสโมสรประกาศว่าต้องมีการปรับโครงสร้างเพื่อรักษาเสถียรภาพทางการเงิน   ในเวลานี้ แมนฯ ยูไนเต็ด กำลังเผชิญกับวิกฤตที่สะสมมาเป็นเวลานาน วันนี้ NEWS DIGEST จะเปิดเบื้อ...
Apple สร้างโรงงาน AI
26 กุมภาพันธ์ 2025

Apple ทิ้งจีน? ทุ่มเงินดุเดือด 5 แสนล้าน สร้างโรงงาน AI จ้างงาน 2 หมื่นตำแหน่งในสหรัฐฯ พลิกเกมซัพพลายเชน

Apple ประกาศแผนลงทุนมหาศาลกว่า 5 แสนล้านดอลลาร์ (ประมาณ 16.9 ล้านล้านบาท) ในสหรัฐอเมริกาตลอด 4 ปีข้างหน้า พร้อมเพิ่มการจ้างงานอีก 20,000 ตำแหน่ง ในโครงการสนับสนุน 'นวัตกรรมอเมริกัน' (American innovation)   ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นหลังจาก Tim Cook ซีอีโอของบริษัทเข้าพบประธานาธิบดี Donald Trump ที่ทำเนียบขาวเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ท่ามกลางควา...
เด็กจบใหม่
24 กุมภาพันธ์ 2025

ชมคลิป: เด็กจบใหม่ลำบาก ตลาดเน้นจ้างคนมีประสบการณ์ พร้อมใช้ AI แทนที่คนไม่มีประสบการณ์ | NEWS DIGEST #120

‘เด็กจบใหม่’ ทุกวันนี้นอกจากจะหางานยากแล้ว สิ่งที่พวกเขายังต้องเจอเมื่อยื่นใบสมัครกลับพบว่าประกาศรับสมัครงานของนายจ้างส่วนใหญ่ต้องการเด็กจบใหม่มีประสบการณ์ 1-2 ปี หรือถ้าหาไม่ได้ก็เลือกที่จะใช้ AI แทนที่ไปเลย แล้วโอกาสและความหวังของเด็กจบใหม่อยู่ตรงไหนในตลาดแรงงาน...
กราฟแสดงแนวโน้มการเปลี่ยนงานของคนรุ่นใหม่ในปี 2024
22 กุมภาพันธ์ 2025

ลบภาพจำเดิมๆ ต้องทำงานครบปี ผลวิจัยชี้ คนรุ่นใหม่กล้าลาออกเร็วขึ้น แต่ระวัง HR ไม่กล้ารับ

ยุคของการเปลี่ยนงานรวดเร็ว กำลังเป็นเทรนด์ร้อนในโลกการทำงานยุคนี้ โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z และ Millennial ที่กล้าแหกกฎเก่าที่ว่าต้องอยู่ทำงานให้ครบ 1 ปีก่อนลาออก   ผลสำรวจจาก Microsoft และ LinkedIn ที่สอบถามมืออาชีพกว่า 3 หมื่นคนใน 31 ประเทศ พบตัวเลขว่า 46% พร้อมโบกมือลาองค์กรภายในปี 2024 สูงกว่าช่วงที่เกิดปรากฏการณ์ลาออกครั้งใหญ่ในปี 2021 ที...
9 นิสัย ที่ทำลายความน่าเชื่อถือในที่ทำงาน พร้อมสถิติและวิธีแก้ไขให้ดูเป็น มืออาชีพ
19 กุมภาพันธ์ 2025

9 นิสัยที่ทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพในที่ทำงาน

ในโลกของการทำงาน ความเป็นมืออาชีพไม่ได้วัดกันแค่ความสามารถเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพฤติกรรมและนิสัยต่างๆ ที่คุณแสดงออกในที่ทำงานด้วย มาดู 9 นิสัยที่อาจทำลายภาพลักษณ์ความเป็นมืออาชีพของคุณโดยไม่รู้ตัวกัน   1. การพูดมากเกินไป ไม่ว่าจะเป็นการแชร์เรื่องส่วนตัวหรือการบ่นเรื่องต่างๆ ในชีวิตให้เพื่อนร่วมงานฟัง การพูดมากเกินไปอาจทำให้คุณพลาดโอกาสสำคั...


Close Advertising