พนักงาน

21 กรกฎาคม 2024

ฝันสลายคน Gen Z เกาหลี! ต้องทำงาน 86 ปีถึงจะซื้อบ้านในโซลได้ เพราะตอนนี้ราคาอพาร์ตเมนต์เฉลี่ยพุ่งไปถึง 31.25 ล้านบาท

ผลสำรวจล่าสุดจากสถาบันวิจัยแรงงานแห่งสมาพันธ์สหภาพแรงงานเกาหลี (Korean Confederation of Trade Unions) เผยให้เห็นตัวเลขสุดช็อกที่ว่า คนทำงานวัย 20 ปีในเกาหลีใต้ต้องใช้เวลานานถึง 86.4 ปี ในการเก็บเงินซื้ออพาร์ตเมนต์ในกรุงโซล หากใช้เพียงรายได้จากเงินเดือนเพียงอย่างเดียว รายงานดังกล่าวอ้างอิงข้อมูลจากสถิติทางการเกี่ยวกับการเงินของครัวเรือน...

16 กรกฎาคม 2024

ชมคลิป: Gallup เผย พนักงานหมดไฟทั่วโลก ทำเศรษฐกิจโลกเสียหาย | THE STANDARD WEALTH

รายงานจาก Gallup เผย ความรู้สึกด้านลบและความเป็นอยู่ที่ลำบากของพนักงาน ส่งผลกระทบทั้งต่อการทำงานและเป็นผลเสียต่อเศรษฐกิจโลก ติดตามรายละเอียดได้ในไฮไลต์นี้ ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDAR...

14 กรกฎาคม 2024

Unilever เจอวิกฤตศรัทธา! ลดพนักงานยุโรป 1 ใน 3 หวังเร่งเครื่องเติบโต แต่ผู้บริหารกลับบอกให้ทุ่มเททำงานหนักขึ้นมากกว่ามัวแต่กังวล

Unilever บริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคยักษ์ใหญ่ของโลก ประกาศแผนปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ โดยมีเป้าหมายลดตำแหน่งงานในสำนักงานทั่วทวีปยุโรปลงประมาณ 1 ใน 3 ภายในสิ้นปี 2025 นี่เป็นความเคลื่อนไหวครั้งสำคัญภายใต้การนำของ Hein Schumacher ซีอีโอคนใหม่ ที่กำลังเร่งเครื่องผลักดันการเติบโตของบริษัทท่ามกลางแรงกดดันจากผู้ถือหุ้น แผนการลดพนักงานครั้งนี้เป็...

13 กรกฎาคม 2024

Psychological Safety คุณรู้สึกปลอดภัยทางใจในที่ทำงานแค่ไหน : The Secret Sauce Summit 2024

คุณรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีมไหม คุณกล้าแสดงความคิดเห็นในที่ประชุมแค่ไหน คุณกลัวหัวหน้าตัดสินไอเดียหรือเปล่า Psychological Safety หรือการสร้างพื้นที่ปลอดภัยในที่ทำงาน กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงบ่อยขึ้นเรื่อยๆ ในวันที่ซีอีโอต้องการพนักงานที่กล้าคิด กล้าพูด กล้าแสดงออก แต่หลายครั้งวัฒนธรรมองค์กรที่มีอยู่กลับตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิง ...

13 กรกฎาคม 2024

ยุคใหม่ใครว่าต้องโต? พนักงาน 51% พอใจตำแหน่งเดิม ไม่สนเลื่อนขั้น ขอ Work-Life Balance ดีกว่า

ความเชื่อเดิมๆ ที่ว่าพนักงานอยากเติบโตในหน้าที่การงาน และบริษัทสามารถจูงใจพวกเขาด้วยการเลื่อนตำแหน่งและให้ตำแหน่งใหม่ กำลังถูกท้าทายในยุคปัจจุบัน รายงานจาก Workmonitor เผยว่า 51% ของพนักงานยินดีที่จะอยู่ในตำแหน่งที่ชอบ แม้จะไม่มีโอกาสก้าวหน้า และ 39% ไม่ต้องการเลื่อนขั้นเพราะพอใจกับงานปัจจุบัน ซึ่งสวนทางกับความเชื่อเดิมที่ว่าคนอยากก้าว...

9 กรกฎาคม 2024

Microsoft สั่งพนักงานในจีนทิ้ง Android! ใช้ iPhone เท่านั้น หวั่นความปลอดภัยรั่วไหล

Microsoft แจ้งพนักงานในประเทศจีนว่า ตั้งแต่เดือนกันยายนเป็นต้นไปพวกเขาจะต้องใช้ iPhone ในการทำงานเท่านั้น โดยไม่อนุญาตให้อุปกรณ์ที่ใช้ระบบปฏิบัติการ Android เข้ามาในที่ทำงาน มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามทั่วทั้งบริษัทในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับผลิตภัณฑ์และบริการของ Microsoft เพื่อป้องกันแฮกเกอร์ โดยจะมีผลกระทบต่อพนักงานหลายร้อ...

5 กรกฎาคม 2024

ETDA เปิด 4 เหตุผลใหญ่ ‘ทำคนไทย Burnout ยุคดิจิทัล’ พร้อมทริกเอาชนะความเหนื่อยล้า จุดไฟรักงานขึ้นมาอีกครั้ง

เคยไหม? รู้สึกเหนื่อยล้า เครียด หมดแรง พักแล้วก็ไม่หายเหนื่อย พลังชีวิตหดหาย รู้สึกเบื่อหน่าย ไม่ตื่นเต้นท้าทาย หรือมีความรู้สึกเชิงลบกับงานที่ทำ จนมาถึงจุดที่แย่ที่สุดคือ รู้สึกว่าตนเองไม่มีคุณค่า ไม่มีความสำคัญต่องานที่ทำ จนกระทบต่อประสิทธิภาพของงานที่ลดลง หากคุณเริ่มมีอาการเหล่านี้ อาจเป็นไปได้ว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ ‘Burnout Syndrome...

27 มิถุนายน 2024

BUZZEBEES ชู Loyalty Program ไม่ได้มีไว้แค่มัดใจลูกค้า แต่ยังรักษาคนเก่งในองค์กรด้วย

“คุณค่ากับความสำเร็จของธุรกิจเกือบทั้งหมดมาจากสิ่งที่พนักงานสร้าง แต่วิธีการดูแลพนักงานในหลายบริษัทอาจจะยังไม่เพียงพอให้พวกเขามีส่วนร่วมกับองค์กร และนั่นก็เป็นหนึ่งสาเหตุที่หลายครั้งบริษัทต้องสูญเสียคนเก่งไป” ไมเคิล เชน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท บัซซี่บีส์ จำกัด (BUZZEBEES) ผู้ให้บริการด้าน Digital Engagement และ Loyalty Plat...

25 มิถุนายน 2024

ซีอีโอต้องจัดการ ‘แรงเสียดทาน’ อย่างไรให้องค์กรเคลื่อนไปข้างหน้าเร็วขึ้น

เราทราบกันดีว่าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ผู้บริหารต่างต้องการให้องค์กรของตนสามารถปรับตัวและเคลื่อนที่ไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว แต่ในความเป็นจริง บริษัทส่วนมากยังคงมีอุปสรรคหรือสิ่งกีดขวาง ซึ่งเป็นเหมือน ‘แรงเสียดทาน’ ที่ทำให้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ ได้เร็วเท่าที่ต้องการ ซึ่งสิ่งเหล่านี้มีตั้งแต่เรื่องเล็กๆ อย่างการสื่อสารผ่านทางอีเมล กร...

25 มิถุนายน 2024