×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงาน

พนักงาน

25 กรกฎาคม 2025

Gen Z เรียกร้องนายจ้างให้ความสำคัญด้านสุขภาพจิต

รู้หรือไม่ว่าคนทำงานยุคใหม่อย่างกลุ่ม Gen Z ผลักดันนายจ้างให้มองสุขภาพจิตเป็น 'สิทธิขั้นพื้นฐาน' ไม่ใช่แค่สวัสดิการ โดยมีรายงานจาก Global Wellness Institute ปี 2025 เผยข้อมูลที่น่าสนใจว่า Gen Z คาดหวังการสนับสนุนสุขภาพจิตในที่ทำงานกันมากขึ้น และบริษัทใดที่มอบสิ่งนี้ให้กับพวกเขาได้ มักจะประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะในเรื่องประกันกลุ่มที่ครอบคลุมการรักษาด...
AI Agent
10 กรกฎาคม 2025

อ่านเกม ‘AI Agent’ พนักงานใหม่ที่จะจับมือทั้งองค์กรโตแบบก้าวกระโดด

การมาถึงของ ‘AI Agent’ คือสิ่งที่ทั่วโลกเฝ้ารอ เพราะนอกจากคุณสมบัติพื้นฐานอย่างการรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และสังเคราะห์ตามฉบับปัญญาประดิษฐ์ที่เราใช้กันอยู่ทุกวันนี้ AI Agent ยังสามารถตัดสินใจและดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้เอง โดยอาศัย Data ของผู้ใช้เป็นตัวขับเคลื่อน เสมือนเป็นพนักงานใหม่ที่มีประสบการณ์มาแล้ว และยังเรียนรู้ระบบงานได้อย่างรวดเร็...
29 มิถุนายน 2025

พนักงาน 2 ใน 3 ลาออก ไม่ใช่เพราะงาน แต่เพราะ ‘ผู้นำ’ โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้ ‘ผู้นำไม่รักษาคำพูด’ ทำคนหมดใจ

ผลสำรวจล่าสุดจากบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ได้เผยความจริงที่องค์กรไม่สามารถมองข้ามได้ เมื่อพบว่าพนักงานกว่า 2 ใน 3 (63%) ตัดสินใจลาออกจากงานเดิม ไม่ใช่เพราะตัวงาน แต่เป็นเพราะความสัมพันธ์ที่ย่ำแย่กับทีมบริหาร ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานถึง 68% ชี้ว่าสาเหตุหลักมาจาก ‘คำมั่นสัญญาที่ไม่เป็นจริง’ ของผู้นำ ซึ่งทำลายความไว้วางใจ...
return-to-old-job
22 มิถุนายน 2025

เทรนด์ Boomerang Hire มาแรง เปิดอินไซต์ ทำไมบริษัทพร้อมอ้าแขนรับ ‘คนเก่า’ กลับเข้าทำงาน

ตลาดแรงงานทั่วโลก โดยเฉพาะสหรัฐฯ นับวันยิ่งแข่งขันกันอย่างดุเดือด ยิ่งบริษัทบางแห่งถึงกับเลิกจ้าง ทำให้พนักงานจำนวนมากหวนกลับไปหานายจ้างเก่า ทำให้กระแส Boomerang Hire หรือที่แปลว่าการกลับไปทำงานกับบริษัทเดิมหลังจากที่เคยลาออกมาแล้ว เริ่มมาแรงในช่วงนี้   สอดคล้องกับข้อมูลของ ADP Research ระบุว่า พนักงานกลับเข้าทำงานกับบริษัทเดิมหลังลาออกไ...
28 พฤษภาคม 2025

Work from Home เมื่อ Gen Z อยากอยู่บ้าน แต่ CEO เรียกกลับเข้าออฟฟิศ

บริษัทหลายแห่งเริ่มเปลี่ยนนโยบายให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศทุกวันตามเดิม แต่กลับเกิดแรงต่อต้านจากพนักงานบริษัทในทั่วโลก โดยคาดหวังให้บริษัทกลับไปใช้นโยบาย Work from Home ตามเดิม และเป็นไปได้สูงที่แรงงานคนรุ่นใหม่จะเลือกบริษัทที่เปิดโอกาสให้เลือกทำงานแบบ Remote Working มากกว่าบริษัทที่บังคับเข้าออฟฟิศอีกด้วย   🟡 ทำไมองค์กรระดับโลกถึง...
us-worker-confidence-drops
16 มีนาคม 2025

ความเชื่อมั่นพนักงานสหรัฐฯ ‘ทรุดหนัก’ ทำสถิติต่ำสุด ภาระงานท่วม-กลัวตกงานซ้ำเติมสถานการณ์ แถมคนทำงานอยากลาออก แต่ไม่มีที่ไป

บรรยากาศแห่งความหวาดระแวงแผ่ปกคลุมออฟฟิศทั่วสหรัฐฯ เมื่อความเชื่อมั่นของพนักงานร่วงลงสู่จุดต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 44.4% ในเดือนกุมภาพันธ์ ตัวเลขนี้ลดลงอย่างน่าใจหายถึง 11.2% จากจุดสูงสุดในช่วงต้นปี 2022 บ่งชี้ถึงความกังวลที่พุ่งสูงขึ้นในกลุ่มคนทำงาน ในขณะที่บริษัทต่างๆ พากันปรับโครงสร้างองค์กรและลดขนาดพนักงานเพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิ...
9 มีนาคม 2025

แชร์มากไป ‘ไฟหมด’ แชร์น้อยไป ‘เหงา’! นักจิตวิทยาชี้ จุดสมดุลเล่าเรื่องส่วนตัวในที่ทำงานให้พอดี ไม่ทำลายภาพลักษณ์

คุณเคยรู้สึกลำบากใจไหมว่าควรเล่าเรื่องส่วนตัวให้เพื่อนร่วมงานฟังแค่ไหน? Adam Grant นักจิตวิทยาองค์กรชื่อดังจาก The Wharton School แห่งมหาวิทยาลัย Pennsylvania เผยว่าคนทำงานส่วนใหญ่มักล้มเหลวในการสื่อสารเรื่องเดียวกัน นั่นคือพวกเขาไม่สามารถแบ่งปันเรื่องราวส่วนตัวในปริมาณที่เหมาะสมกับเพื่อนร่วมงาน   พนักงานส่วนใหญ่มักตกอยู่ในสองขั้วสุดโต่ง...
เอไอเอส วัฒนธรรมองค์กร
8 มีนาคม 2025

เจาะลึกวัฒนธรรมองค์กรของ AIS ที่ ‘โอบรับทุกความหลากหลาย’ พร้อมนำ AI เสริมศักยภาพพนักงานให้ ‘เบ่งบานในแบบของตัวเอง’ [ADVERTORIAL]

"ความหลากหลายและความเท่าเทียมเป็นสิ่งที่ทำให้เอไอเอสเติบโตอย่างยั่งยืน"    คำกล่าวนี้ไม่ได้เป็นเพียงถ้อยคำสวยหรู แต่เป็นแนวคิดที่หล่อหลอมวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง จนทำให้เอไอเอส ก้าวขึ้นเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีอัจฉริยะ และได้รับการจัดอันดับให้อยู่ใน Top 50 Companies in Thailand 2024 ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด   ...
7 มีนาคม 2025

ญี่ปุ่นทุ่มไม่อั้น! เปิดโครงการ ‘ดัน’ พนักงานเรียนปริญญาเอก แก้ ‘ภัยเงียบ’ ขาดแคลน ดร. ยกระดับอุตสาหกรรม

บริษัทยักษ์ใหญ่แดนอาทิตย์อุทัยกำลังเปิดกระเป๋าหนุนพนักงานไต่บันไดสู่ปริญญาเอก หวังแก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรระดับสูงที่กำลังกลายเป็น ‘ภัยเงียบ’ ของวงการอุตสาหกรรมญี่ปุ่น ในสถานการณ์ที่ทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ลึกซึ้งกลายเป็นสินทรัพย์ล้ำค่าที่หายากยิ่งกว่าเพชร   Shimadzu ผู้นำด้านเครื่องมือความแม่นยำสูง เปิดตัวโครงการสุดพิเศษรับมือวิกฤตนี้ ด้...
morning-wealth-01032025
1 มีนาคม 2025

ชมคลิป: ยอมถอยแล้ว! ​​บริษัทจีนถอนแผนสุดโต่งบังคับแต่งงาน ขู่ไล่ออกพนักงานโสด-หย่าร้าง | THE STANDARD WEALTH

บริษัทแห่งหนึ่งในจีนถูกทางการตำหนิ หลังออกประกาศขู่ไล่ออกพนักงานโสดหรือหย่าร้าง หากยังคงเป็นโสดภายในสิ้นเดือนกันยายน โดยล่าสุดบริษัทประกาศถอนนโยบายดังกล่าวแล้ว ติดตามรายละเอียดได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ&nb...

​

Close Advertising