×

การทำงาน

NVIDIA
22 กันยายน 2024

พนักงาน NVIDIA ร่ำรวยจากราคาหุ้นพุ่ง แต่ต้องแลกกับการทำงานหนักและวัฒนธรรมองค์กรที่กดดัน ทว่าคนลาออกน้อยลง!

NVIDIA ผู้ผลิตชิป AI ชั้นนำของโลก กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และราคาหุ้นที่พุ่งสูงถึง 3,776% นับตั้งแต่ต้นปี 2019 ก็ทำให้พนักงานหลายคนกลายเป็น ‘เศรษฐี’ ในชั่วข้ามคืน แต่เบื้องหลังความร่ำรวยนี้ พนักงาน NVIDIA ต้องเผชิญกับความเครียดและแรงกดดันอย่างหนักจากวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการทำงานหนักและการแข่งขันสูง รวมถึงการบริหารงานที่เข้มงวดของ Jensen Huang ซีอีโ...
22 กันยายน 2024

อย่าปล่อยให้ Gen Z หมดไฟ! 7 เคล็ดลับ HR ดึงคนรุ่นใหม่กลับมาทุ่มเทให้งาน และอยากอยู่กับองค์กรไปนานๆ

พนักงานคือ ‘ตัวแปรสำคัญ’ ในการเติบโตขององค์กรสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะกับคนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z ที่เข้ามามีบทบาทในองค์กรมากขึ้น HR จึงต้องมีวิธีในการรักษาพนักงานให้มีความมุ่งมั่นและมีทัศนคติที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ทำให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและพร้อมร่วมงานไปนานๆ   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group ...
19 กันยายน 2024

มารยาทในที่ทำงานยังสำคัญ! 31% ของพนักงานรู้สึกว่าที่ทำงานไม่ให้เกียรติมารยาทที่ดี และ 70% พร้อมลาออกหากบริษัทไม่แคร์มารยาทในการทำงาน

ผลสำรวจจาก Monster ชี้ว่า พนักงานเกือบ 1 ใน 3 รู้สึกว่าพวกเขาไม่ได้อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความเคารพและให้คุณค่ากับมารยาทที่ดี   แม้ว่ามารยาทในที่ทำงานในปัจจุบันอาจแตกต่างจากในอดีต แต่พนักงานก็ยังคงให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อยู่มาก เกือบ 7 ใน 10 ของพนักงานกล่าวว่า พวกเขาจะพิจารณาเรื่องลาออกหากนายจ้างไม่มีนโยบายเกี่ยวกับมารยาทในการทำ...
Work-Life Balance
18 กันยายน 2024

ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work-Life Balance เป็นไปไม่ได้?

เคยไหมที่คุณรู้สึกว่าชีวิตกำลังหมุนติ้วราวกับเครื่องปั่น? งานก็รุมเร้า ชีวิตส่วนตัวก็เรียกร้อง แล้วเสียงเล็กๆ ในหัวก็กระซิบว่า “Work-Life Balance มันไม่มีจริงหรอก” แต่อย่าเพิ่งท้อ! ถึงใจจะเถียงแบบนั้น แต่เราก็ไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ต่อความคิดนี้นะ ลองมาดูกันว่าเราจะรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างไรดี เริ่มจากการตั้งคำถามกับตัวเองว่า ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work...
16 กันยายน 2024

Gen Z เบื่อหน่ายงานประจำ! ฝันสร้างธุรกิจตัวเอง แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือน ความจริงไม่ง่ายอย่างที่คิด

จากการสำรวจในอังกฤษพบว่า Gen Z เบื่อหน่ายงานประจำ ฝันสร้างธุรกิจตัวเอง เพราะอิสระและยืดหยุ่น แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่าความจริงไม่ง่ายอย่างที่คิด ไหนจะต้องแบกรับแรงกดดันจากการแข่งขัน พร้อมรักษาผลกำไร   Santander UK ทำการสำรวจชาวอังกฤษกว่า 2,000 คน พบว่า Gen Z หรือคนที่เกิดระหว่างปี 1996-2012 ประมาณ 75% ต้องการเป็นนายตัวเอง ด้วยการทำธุรกิจส่...
8 กันยายน 2024

ตอนอายุ 20 ต้นๆ ผมไม่เชื่อในวันหยุดและพักร้อน แต่ ‘วอร์เรน บัฟเฟตต์’ เตือนเสมอ มีเงินก็ซื้อเวลาไม่ได้ ‘บิล เกตส์’ เผย อยากมีแรงทำงานไปอีกสัก 20-30 ปี

บิล เกตส์ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ Microsoft วัย 68 ปี กล่าวกับ CNBC Make It วานนี้ว่า เขาหวังที่จะเดินตามรอยเพื่อนอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์ ประธานและซีอีโอ Berkshire Hathaway วัย 94 ปี พร้อมกับย้ำว่า ตอนนี้ยังไม่มีแพลนเกษียณ และยังอยากทำงานไปอีกสัก 20-30 ปีแบบบัฟเฟตต์   “เพื่อนของผม บัฟเฟตต์ ยังคงเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 6 วัน ดังนั้น...
7 กันยายน 2024

ชมคลิป: แชร์วิธีรวยที่เอื้อมถึง ฉบับ First Jobber! | NEW GEN INVESTOR EP.20

เราจะรวยได้จริงหรือไม่? หลายคนอาจมีคำถามนี้ผุดขึ้นมาในวัย 20+ หลังจากที่เริ่มก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน   ในเอพิโสดนี้ New Gen Investor และ เฟิร์น-ศิรัถยา อิศรภักดี อยากพาทุกคนย้อนไปบรรยากาศงานอีเวนท์ ‘20+ รวยได้จริง?’ เมื่อวันที่ 28 กรกฏาคม 2567 ซึ่งเป็นอีเวนท์ครั้งแรกที่ได้พบกับแฟนๆ รายการ และมีโอกาสให้กำลังใจทุกๆ คนในงานว่า เราสามาร...
FOCAC
5 กันยายน 2024

จีนกระชับมิตรแอฟริกา เตรียมสนับสนุนเงินทุนราว 3.6 แสนล้านหยวน พร้อมให้คำมั่นสร้างงาน 1 ล้านตำแหน่ง

ประธานาธิบดีสีจิ้นผิงของจีนร่วมประชุมหารือกับบรรดาผู้นำและผู้แทนระดับสูงของกว่า 50 ประเทศจากทวีปแอฟริกา ในการประชุมสุดยอดความร่วมมือจีน-แอฟริกา (FOCAC) ปี 2024 ที่จัดขึ้นระหว่างวันที่ 4-6 กันยายนในกรุงปักกิ่งของจีน   โดยผู้นำจีนประกาศเตรียมสนับสนุนเงินลงทุนราว 3.6 แสนล้านหยวน (ราว 1.7 ล้านล้านบาท) ในเมกะโปรเจกต์ด้านโครงสร้างขั้นพื้นฐานกว...
5 กันยายน 2024

การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและความกระตือรือร้น 2 ทักษะสำคัญแต่มักถูกมองข้ามเวลาต้องตัดสิน ‘คนที่ใช่’ ในการจ้างงาน

Adriane Schwager ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง GrowthAssistant แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก เธอให้สัมภาษณ์กับ CNBC Make It เกี่ยวกับเคล็ดลับการหา ‘พนักงาน 10 เต็ม 10’ จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานหลายร้อยครั้ง   Schwager เน้นย้ำว่า พนักงานระดับท็อปจะมี ‘ความเป็นตัวของตัวเองสูง’ สามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน อีกทั้งยังม...
4 กันยายน 2024

ชีวิตเราควรทำสิ่งที่สำคัญก่อน (Put First Things First)

เราทุกคนต่างมีภารกิจมากมายในแต่ละวัน และเวลาก็ดูเหมือนจะไม่เพียงพอสักเท่าไร หากวันหนึ่งมีมากกว่า 24 ชั่วโมงก็คงดีนะ แต่ในเมื่อมันเป็นไปไม่ได้ วิธีที่ได้ผลในการบริหารเวลาและชีวิตของเราให้ Flow คือการรู้จักจัดลำดับความสำคัญของงานและใช้เวลาไปกับสิ่งที่สำคัญที่สุด นี่เป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่ง และมาจากแนวคิด ‘Put First Things First’ หรือ ‘ทำสิ่งที่สำค...


Close Advertising