×

การทำงาน

Work-Life Balance
18 กันยายน 2024

ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work-Life Balance เป็นไปไม่ได้?

เคยไหมที่คุณรู้สึกว่าชีวิตกำลังหมุนติ้วราวกับเครื่องปั่น? งานก็รุมเร้า ชีวิตส่วนตัวก็เรียกร้อง แล้วเสียงเล็กๆ ในหัวก็กระซิบว่า “Work-Life Balance มันไม่มีจริงหรอก” แต่อย่าเพิ่งท้อ! ถึงใจจะเถียงแบบนั้น แต่เราก็ไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ต่อความคิดนี้นะ ลองมาดูกันว่าเราจะรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างไรดี เริ่มจากการตั้งคำถามกับตัวเองว่า ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work...
16 กันยายน 2024

Gen Z เบื่อหน่ายงานประจำ! ฝันสร้างธุรกิจตัวเอง แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือน ความจริงไม่ง่ายอย่างที่คิด

จากการสำรวจในอังกฤษพบว่า Gen Z เบื่อหน่ายงานประจำ ฝันสร้างธุรกิจตัวเอง เพราะอิสระและยืดหยุ่น แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่าความจริงไม่ง่ายอย่างที่คิด ไหนจะต้องแบกรับแรงกดดันจากการแข่งขัน พร้อมรักษาผลกำไร   Santander UK ทำการสำรวจชาวอังกฤษกว่า 2,000 คน พบว่า Gen Z หรือคนที่เกิดระหว่างปี 1996-2012 ประมาณ 75% ต้องการเป็นนายตัวเอง ด้วยการทำธุรกิจส่...
8 กันยายน 2024

ตอนอายุ 20 ต้นๆ ผมไม่เชื่อในวันหยุดและพักร้อน แต่ ‘วอร์เรน บัฟเฟตต์’ เตือนเสมอ มีเงินก็ซื้อเวลาไม่ได้ ‘บิล เกตส์’ เผย อยากมีแรงทำงานไปอีกสัก 20-30 ปี

บิล เกตส์ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ Microsoft วัย 68 ปี กล่าวกับ CNBC Make It วานนี้ว่า เขาหวังที่จะเดินตามรอยเพื่อนอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์ ประธานและซีอีโอ Berkshire Hathaway วัย 94 ปี พร้อมกับย้ำว่า ตอนนี้ยังไม่มีแพลนเกษียณ และยังอยากทำงานไปอีกสัก 20-30 ปีแบบบัฟเฟตต์   “เพื่อนของผม บัฟเฟตต์ ยังคงเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 6 วัน ดังนั้น...
7 กันยายน 2024

ชมคลิป: แชร์วิธีรวยที่เอื้อมถึง ฉบับ First Jobber! | NEW GEN INVESTOR EP.20

เราจะรวยได้จริงหรือไม่? หลายคนอาจมีคำถามนี้ผุดขึ้นมาในวัย 20+ หลังจากที่เริ่มก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน   ในเอพิโสดนี้ New Gen Investor และ เฟิร์น-ศิรัถยา อิศรภักดี อยากพาทุกคนย้อนไปบรรยากาศงานอีเวนท์ ‘20+ รวยได้จริง?’ เมื่อวันที่ 28 กรกฏาคม 2567 ซึ่งเป็นอีเวนท์ครั้งแรกที่ได้พบกับแฟนๆ รายการ และมีโอกาสให้กำลังใจทุกๆ คนในงานว่า เราสามาร...
FOCAC
5 กันยายน 2024

จีนกระชับมิตรแอฟริกา เตรียมสนับสนุนเงินทุนราว 3.6 แสนล้านหยวน พร้อมให้คำมั่นสร้างงาน 1 ล้านตำแหน่ง

ประธานาธิบดีสีจิ้นผิงของจีนร่วมประชุมหารือกับบรรดาผู้นำและผู้แทนระดับสูงของกว่า 50 ประเทศจากทวีปแอฟริกา ในการประชุมสุดยอดความร่วมมือจีน-แอฟริกา (FOCAC) ปี 2024 ที่จัดขึ้นระหว่างวันที่ 4-6 กันยายนในกรุงปักกิ่งของจีน   โดยผู้นำจีนประกาศเตรียมสนับสนุนเงินลงทุนราว 3.6 แสนล้านหยวน (ราว 1.7 ล้านล้านบาท) ในเมกะโปรเจกต์ด้านโครงสร้างขั้นพื้นฐานกว...
5 กันยายน 2024

การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและความกระตือรือร้น 2 ทักษะสำคัญแต่มักถูกมองข้ามเวลาต้องตัดสิน ‘คนที่ใช่’ ในการจ้างงาน

Adriane Schwager ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง GrowthAssistant แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก เธอให้สัมภาษณ์กับ CNBC Make It เกี่ยวกับเคล็ดลับการหา ‘พนักงาน 10 เต็ม 10’ จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานหลายร้อยครั้ง   Schwager เน้นย้ำว่า พนักงานระดับท็อปจะมี ‘ความเป็นตัวของตัวเองสูง’ สามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน อีกทั้งยังม...
4 กันยายน 2024

ชีวิตเราควรทำสิ่งที่สำคัญก่อน (Put First Things First)

เราทุกคนต่างมีภารกิจมากมายในแต่ละวัน และเวลาก็ดูเหมือนจะไม่เพียงพอสักเท่าไร หากวันหนึ่งมีมากกว่า 24 ชั่วโมงก็คงดีนะ แต่ในเมื่อมันเป็นไปไม่ได้ วิธีที่ได้ผลในการบริหารเวลาและชีวิตของเราให้ Flow คือการรู้จักจัดลำดับความสำคัญของงานและใช้เวลาไปกับสิ่งที่สำคัญที่สุด นี่เป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่ง และมาจากแนวคิด ‘Put First Things First’ หรือ ‘ทำสิ่งที่สำค...
31 สิงหาคม 2024

Reid Hoffman ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn ทำนาย ‘งาน 9 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น’ จะหายไปใน 10 ปีข้างหน้า AI จะเข้ามาเปลี่ยนโลกการทำงาน

Reid Hoffman ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn คาดการณ์ว่าภายในปี 2034 งานประจำแบบเข้า 9 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น อาจกลายเป็นอดีต โดยถูกแทนที่ด้วยแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI)   Hoffman เชี่ยวชาญด้านมองการณ์ไกล เขาเคยทำนายการเติบโตของโซเชียลมีเดียในปี 1997 และการปฏิวัติ AI ก่อนที่ ChatGPT จะถือกำเนิดขึ้นเสียอีก โดยมองว่า AI จะเปลี่ยนแปลง...
30 สิงหาคม 2024

Klarna วางแผนลดพนักงานอีก 50% โดยใช้ AI เข้ามาแทนที่ แต่ย้ำเงินเดือนจะพุ่งแรงสำหรับมนุษย์ที่รอด

Klarna บริษัทที่ให้บริการ ‘ซื้อก่อนจ่ายทีหลัง’ (Buy Now Pay Later) ชั้นนำของโลก วางแผนลดจำนวนพนักงานลงเกือบครึ่งหนึ่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า โดยอ้างถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นจากการลงทุนในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)   ปัจจุบัน Klarna มีพนักงาน 3,800 คน ลดลงจาก 5,000 คนในปีที่ผ่านมา และตั้งเป้าลดลงเหลือ 2,000 คน โดยจะใช้ AI ด้านการตลาดและการ...
29 สิงหาคม 2024

หมดเวลา One Size Fits All! องค์กรไทยต้องปรับตัว พัฒนา Talent แบบเฉพาะบุคคล เพื่อสร้างทีมแข็งแกร่งในยุคดิจิทัล

ในโลกธุรกิจที่แข่งขันสูง ‘Talent’ หรือ ‘พรสวรรค์และความสามารถ’ เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรแสวงหา ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กหรือใหญ่ ต่างก็ต้องการบุคคลที่มี Talent เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรกันทั้งนั้น   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group AB กล่าวว่า “เพราะ Talent เป็นกลุ่มที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให...


Close Advertising
X