×

การทำงาน

18 กุมภาพันธ์ 2025

งีบหลับกลางวันไม่ใช่เรื่องของคนขี้เกียจ ยืนยันงีบสั้นๆ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ใครว่าการ งีบหลับกลางวัน เป็นเรื่องของคนขี้เกียจ วันนี้หลายคนแอบงีบในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นในรถที่จอดในลานจอด ริมถนนก่อนไปรับลูกที่โรงเรียนตอนบ่าย หรือแม้แต่บนเตียงขณะ Work from Home ราวกับเป็น ‘สังคมลับ’ ที่ต่างรู้ดีว่าการพักสั้นๆ จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แม้จะกังวลว่าจะถูกมองในแง่ลบก็ตาม   งานวิจัยหลายชิ้นยืนยันประโยชน์ของการงีบกล...
4 สัญญาณเตือน Toxic Productivity ในที่ทำงาน แสดงภาพคนทำงานล่วงเวลา การตอบอีเมลวันหยุด และการกินข้าวที่โต๊ะทำงาน
8 กุมภาพันธ์ 2025

Toxic Productivity ภัยร้ายคุกคามออฟฟิศ! เช็กด่วน 4 สัญญาณเตือน บริษัทคุณกำลังส่งเสริม ‘การบ้างาน’ สุดอันตรายหรือไม่?

ใครๆ ก็อยากให้ที่ทำงานเป็นแดนสวรรค์ สร้างสรรค์ผลงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุข แต่ในโลกแห่งความเป็นจริงบางออฟฟิศกลับกลายเป็นแหล่งเพาะพันธุ์ Toxic Productivity หรือวัฒนธรรมงานเป็นพิษ ที่คอยกัดกินสุขภาพกายและใจของพนักงานอย่างเงียบเชียบ   Jennifer Moss นักพูดชื่อดัง และผู้เขียนหนังสือ Why Are We Here?: Creating a Work Culture Everyone Wants...
Fastwork
4 กุมภาพันธ์ 2025

Fastwork เดินหน้าลดค่าคอมมิชชันของฟรีแลนซ์ลงเหลือ 10% เป็นเวลา 3 เดือน พร้อมมอบเครดิตเงินคืน 5% ให้ผู้ใช้บริการทุกคน

ฟาสต์เวิร์ค (Fastwork) แพลตฟอร์มรวมฟรีแลนซ์ ประกาศลดค่าคอมมิชชันของผู้ให้บริการในแพลตฟอร์มลงจาก 17% เหลือเพียง 10% เป็นเวลา 3 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ถึง 30 เมษายนนี้ เพื่อสร้างโอกาสใหม่ๆ และกระจายรายได้ให้กับผู้ให้บริการในสาขาอาชีพต่างๆ ทั่วประเทศไทย พร้อมนำเสนอโปรแกรมรีวอร์ดใหม่อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ด้วยเครดิตเงินคืน (Cashback) 5% ในทุก...
3 กุมภาพันธ์ 2025

Google ดันโครงการ ‘ลาออก’ สมัครใจ แก่ทีมที่ดูแล Pixel, Android และ Chrome มุ่งสร้างทีมยุคใหม่ไฟแรง

เกิดความเคลื่อนไหวครั้งสำคัญใน Google เมื่อ ริก ออสเตอร์โลห์ รองประธานอาวุโส ได้ส่งบันทึกภายในถึงทีมงานที่ดูแล Pixel, Android และ Chrome ประกาศโครงการ ‘ลาออกด้วยความสมัครใจ’ พร้อมเสนอแพ็กเกจเงินชดเชยให้แก่พนักงานในสหรัฐอเมริกาที่ต้องการลาออก ซึ่ง TechCrunch ได้รับการยืนยันจาก Google ถึงการมีอยู่ของบันทึกภายในฉบับนี้   โฆษกของ Google อธิบ...
handle-toxic-productivity
2 กุมภาพันธ์ 2025

5 วิธีรับมือ ‘Toxic Productivity’ ขยันได้ แต่ต้องไม่ขโมยเวลาและความสุขของตัวเอง

‘Productivity’ คำที่หลายคนมักจะได้ยินเมื่อพูดถึงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด แต่นั่นก็ไม่ใช่สิ่งที่ดีเสมอไป เพราะ Israa Nasir ผู้เขียนหนังสือ Toxic Productivity: Reclaim Your Time and Emotional Energy in a World That Always Demands More ระบุว่า การให้ความสำคัญกับความขยันทำงานมากเกินไป อาจทำให้เราติดอยู่ในวังวนที่ยุ่งอยู่ตลอดเวลาและบั่นทอนความส...
Lorraine Twohill CMO Google แชร์มุมมองเส้นทางอาชีพ
31 มกราคม 2025

เส้นทางอาชีพไม่ใช่บันไดตรง! CMO Google ฉีกกฎเก่า แนะคนทำงานลองผิดลองถูก สร้างความสำเร็จในแบบของตัวเอง

Lorraine Twohill ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ Google เผยมุมมองที่น่าสนใจต่ออาชีพการงานในพอดแคสต์ ‘This is Working’ ของ LinkedIn ว่าคนทำงานควรเปิดใจให้กว้างและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ แทนที่จะยึดติดกับแผนอาชีพที่วางไว้ตายตัว เพราะความจริงแล้วเส้นทางอาชีพไม่ได้ราบเรียบเหมือนการไต่บันไดจากเด็กฝึกงานสู่ซีอีโอ   “ชีวิตและบริษัทอย่าง Google เ...
25 มกราคม 2025

“ผมอยากแนะนำมากกว่าเล่มอื่นๆ เลย” บิล เกตส์ ชวนอ่านหนังสือเล่มโปรด The Coming Wave เมื่ออีก 5 ปี 400 ล้านคนเสี่ยงตกงานเพราะ AI

บิล เกตส์ มหาเศรษฐีผู้ก่อตั้ง Microsoft หนึ่งในบุคคลสำคัญของโลกผู้เป็นหนอนหนังสือตัวยง เผยว่า หนึ่งในหนังสือเล่มโปรดที่อยากแนะนำในปีนี้เป็นหนังสือเกี่ยวกับ AI ที่เมื่อได้อ่านแล้วจะเป็นหนังสือที่เตือนทุกคนว่า ภายใน 5 ปีข้างหน้า AI จะมีบทบาทสำคัญเข้ามาเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานแทบทุกอุตสาหกรรมบนโลก   โดยหนังสือเล่มนี้มีชื่อว่า The Coming Wa...
ผู้จัดการระดับกลาง สรุปหนังสือ Power to the Middle
25 มกราคม 2025

ผู้จัดการระดับกลาง เลิกดูเอกสาร ทำงานกับคน สรุปหนังสือ Power to the Middle

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นทุกวันนี้ เราคงปฏิเสธไม่ได้ว่าความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องอาศัยพลังขับเคลื่อนจากบุคลากรทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ‘ผู้จัดการระดับกลาง’ หรือ Middle Manager ที่เปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญที่เชื่อมโยงวิสัยทัศน์ของฝ่ายบริหารให้เชื่อมโยงกับเหล่าพนักงาน...
ผู้บริหาร
21 มกราคม 2025

3 ความสามารถหลักที่ผู้บริหารต้องมี เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กร

เริ่มปีพุทธศักราช 2568 แน่นอนว่ายังคงเป็นปีที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงมากมายที่ธุรกิจทั่วโลกต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และแรงกดดันจากภายนอกอื่นๆ ดังนั้นความสามารถในการคิดค้นรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ จึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นที่ผู้บริหารองค์กรควรต้องมี ซึ่งในวันนี้ผมจะขอนำบทความของ strategy+business ภ...
ผู้บริหารระดับสูงในสำนักงาน
18 มกราคม 2025

เปิดใจ 4 ซีอีโอระดับโลก เตือนคนรุ่นใหม่ทำงานแค่เพื่อ ‘เงินเดือน’ อาจไม่รอด พร้อมเผยคุณสมบัติที่องค์กรยักษ์ใหญ่ต้องการ

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจดุเดือดและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การได้งานในบริษัทระดับโลกไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไป โดยเฉพาะเมื่อซีอีโอชั้นนำต่างออกมาเปิดใจถึงสิ่งที่พวกเขา ‘รับไม่ได้’ ในตัวพนักงาน โดยเฉพาะคนที่มาทำงานแค่เพื่อเงินเดือน   ล่าสุด Peter Beck เศรษฐีพันล้านและซีอีโอแห่ง Rocket Lab บริษัทผู้สร้างจรวดมูลค่า 1.35 หมื่นล้านดอ...


Close Advertising