×

การทำงาน

ทำสำเร็จ ไม่ใช่ทำเสร็จ
17 พฤษภาคม 2024

ทำสำเร็จ ไม่ใช่ทำเสร็จ สร้างพนักงานแบบนี้อย่างไร

ทำสำเร็จ ไม่ใช่ทำเสร็จ สร้างพนักงานแบบนี้อย่างไร   อยากสร้างองค์กรให้เป็นที่รวมตัวของเหล่า Avengers นี่คือสิ่งที่ผู้นำต้องรู้   สรุปเนื้อหาจากงาน CPO Forum ที่จัดขึ้นโดย Sauce Skills (บริษัทร่วมทุนของ THE STANDARD และ Bluebik)     🟡 Super Talents คือใคร   Super Talents คือคนทำงานระดับ A-Player อาจ...
การทำงาน และ ลูกรัก
16 พฤษภาคม 2024

ทำงานหนักแค่ไหนก็ไร้ค่า เมื่อเจอ ‘ลูกรัก’ แย่งชิงโอกาส เผยผลร้าย พนักงานท้อ ลาออกกันถ้วนหน้า

ในโลกของการทำงาน ทุกคนล้วนปรารถนาความก้าวหน้าและการเติบโตในสายอาชีพ หลายคนทุ่มเทกับการทำงานอย่างหนัก พัฒนาทักษะ และสร้างผลงานให้โดดเด่น เพื่อพิสูจน์ความสามารถและคว้าโอกาสเลื่อนตำแหน่ง   แต่ในความเป็นจริงกลับพบว่ามีบางคนที่ดูเหมือนจะได้รับความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ทั้งๆ ที่ผลงานไม่ได้โดดเด่นไปกว่าใคร นี่คือปรากฏการณ์ของ ‘ลูกรัก’ หรือ Favor...
13 พฤษภาคม 2024

Gen Z ราว 1 ใน 3 รู้สึก ‘กังวล’ ว่าตัวเองอาจพึ่ง AI มากไป

คนวัย Gen Z กว่า 1 ใน 3 กำลังเผชิญกับความกังวลต่อการใช้ AI ทำงาน โดยเฉพาะในประเด็นที่พวกเขารู้สึกว่าการพึ่งพาแชตบอต AI เพื่อช่วยทำงานมากเกินไปจะส่งผลกระทบเชิงลบกับอนาคตอาชีพได้ แม้ว่าหลายคนก็เลือกที่จะเรียนรู้การใช้งานเทคโนโลยีให้ตนเองสามารถแข่งขันกับคู่แข่งในตลาดแรงงานได้ก็ตาม   EduBirdie แพลตฟอร์มให้บริการตรวจงานเขียนชื่อดังของสหรัฐฯ ไ...
ความท้อแท้ ทำงานหนัก
12 พฤษภาคม 2024

ทุ่มเทให้สุดใจแต่ไร้ค่า? เผยวิธีเอาชนะความท้อแท้ เมื่อทำงานหนักฟรี และสิ่งที่องค์กรต้องปรับตัว

เคยรู้สึกไหมว่า ทำงานหนัก ทุ่มเทให้กับองค์กรอย่างเต็มที่ แต่กลับไม่ได้รับการเห็นคุณค่าจากหัวหน้า? รู้สึกเหมือนทำงานหนักฟรี ไร้ความหมาย ความรู้สึกแบบนี้สร้างความท้อแท้ให้กับพนักงานไม่น้อยเลยทีเดียว แม้จะมีคำกล่าวที่ว่า ‘ทำดีได้ดี’ หรือ ‘ขยันทำงานเข้าไว้ ความดีย่อมส่งผล’ ก็ตาม   มีหลายสาเหตุที่ทำให้การทำงานหนักอาจไม่ได้รับการเห็นคุณค่า เช่...
การทำงาน
11 พฤษภาคม 2024

ทำงานหนัก = สุขภาพพัง? เปิดผลร้ายจากการทุ่มเทให้กับงานมากเกินไป เสี่ยงสุขภาพจิตพัง ชีวิตครอบครัวร้าว

ในโลกยุคปัจจุบัน การทำงานหนักและการมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จกลายเป็นสิ่งที่ได้รับการยกย่องและสนับสนุนเป็นอย่างมาก ผู้คนมากมายต่างพากันทุ่มเทแรงกายแรงใจเพื่อไขว่คว้าความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน บ้างก็หวังจะสร้างชื่อเสียงให้กับตนเอง บ้างก็หวังรายได้ที่สูงขึ้นเพื่อความมั่นคงในชีวิต    ทว่าในการวิ่งตามความฝันและเป้าหมายเหล่านั้น หลายคนมักลืม...
9 พฤษภาคม 2024

‘ไม่ต้องรอองค์กรสั่ง’ พนักงาน รุ่นเก๋า-รุ่นใหม่ ใช้ AI เกินครึ่งแล้ว

การใช้งาน Generative AI เพิ่มสูงขึ้นกว่าเท่าตัวในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา โดย 3 ใน 4 ของพนักงานทั่วโลกกำลังใช้ AI เพื่อรับมือกับปริมาณงานที่ล้นมือและความเร่งรีบของการทำงานอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน แต่ที่น่าสนใจคือพนักงานส่วนใหญ่ใช้ AI ที่พวกเขาสมัครบริการด้วยตนเอง มิใช่ AI ที่องค์กรเป็นผู้เตรียมให้   Microsoft ได้ออกรายงาน Work Trend Index ประจ...
8 พฤษภาคม 2024

ชีวิตในสังคมสิงคโปร์: เส้นทางสู่ความสำเร็จที่แลกมาด้วยความเครียด และ Burnout

สิงคโปร์ขึ้นชื่อว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่แข่งขันสูง ชาวสิงคโปร์ทำงานหนักและยาวนาน ค่านิยมนี้อยู่คู่กับประเทศมาตั้งแต่ได้รับเอกราชเมื่อเกือบ 60 ปีที่แล้ว ซึ่งช่วยขับเคลื่อนสิงคโปร์ให้มีมาตรฐานการครองชีพสูงติดอันดับต้นๆ ของเอเชีย ทว่าความสำเร็จนี้แลกมาด้วยความเครียดสูง และปัญหาสุขภาพจิตที่หลายคนมองว่าเป็น ‘โรคระบาดเงียบ’ ของสังคม   บางคนเลือ...
ลาออก ไม่ใช่ หนี 5 สิ่งสำคัญควรพูดใน Exit Interview
4 พฤษภาคม 2024

ลาออก ไม่ใช่หนี! บอกลาแบบมืออาชีพด้วย 5 เรื่องสำคัญที่ควรพูดใน Exit Interview

หลายๆ คนต้องเปลี่ยนงานอยู่บ่อยๆ ตลอดช่วงที่ทำงาน ทำให้เราอาจได้รับเชิญให้เข้าร่วมสัมภาษณ์ตอนลาออกจากงานอยู่บ้าง Exit Interview ไม่ได้จัดขึ้นในทุกองค์กรเสมอไป แต่หากคุณมีโอกาสได้เข้าร่วม ก็ถือเป็นช่องทางหนึ่งในการให้ข้อเสนอแนะที่มีประโยชน์ต่อองค์กร เพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับทั้งพนักงานปัจจุบันและเหล่าพนักงานใหม่ในอนาคต   ไม่ว่า...
กรมการจัดหางาน ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
3 พฤษภาคม 2024

กรมการจัดหางานขยายเวลากู้เงินกองทุนเพื่อ ‘ผู้รับงานไปทำที่บ้าน’ ถึง 31 พ.ค. 67 ดอกเบี้ย 0% นาน 24 เดือน

วันนี้ (3 พฤษภาคม) คารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ระบุว่า กรมการจัดหางานขยายระยะเวลาการยื่นคำขอกู้ยืมเงินกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้านเพิ่มอีก 1 เดือน จากวันที่ 30 เมษายน 2567 เป็นวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 โดยลดอัตราดอกเบี้ยกองทุนจากร้อยละ 3 ต่อปี เป็น 0% นาน 24 เดือน มีเงื่อนไขคือผู้รับงานไปทำที่บ้านที่กู้เงินไปแล้วต้องชำระหนี้ครบถ้วนต...
UNIQLO ญี่ปุ่น
2 พฤษภาคม 2024

ชมคลิป: UNIQLO ญี่ปุ่นเปิดรับนักศึกษาจบใหม่ เงินเดือนเริ่ม 70,735 บาท | THE STANDARD WEALTH

ซีอีโอ UNIQLO เดินหน้าเปิดรับชาวต่างชาติมารับตำแหน่งผู้บริหาร ช่วยขยายธุรกิจในต่างประเทศ พร้อมรับนักศึกษาจบใหม่สายไอที-การจัดการ เงินเดือนสตาร์ท 1,900 ดอลลาร์ (70,735 บาท) ต่อเดือน   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube...


Close Advertising