×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงาน

พนักงาน

Retail CBDC
25 กรกฎาคม 2023

ไทยพาณิชย์ จับมือ ธปท. นำร่องทดสอบ Retail CBDC ผ่านแอป CBDC SCB กับพนักงานกว่า 3,000 รายและร้านค้าในวงจำกัด

ธนาคารไทยพาณิชย์ จับมือ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) นำร่องทดสอบสกุลเงินดิจิทัลภาคประชาชน (Retail CBDC) ผ่านแอปพลิเคชัน CBDC SCB โดยเริ่มจากกลุ่มพนักงาน SCB และ SCBX กว่า 3,000 คนและร้านค้าในวงจำกัดถึงสิ้นไตรมาสนี้   ชาลี อัศวธีระธรรม รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงาน Digital Banking ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า ธนาคารมุ...
Lotus’s
3 กรกฎาคม 2023

Lotus’s เปิดตัวร้านค้าอัจฉริยะไร้พนักงานแห่งแรกในไทย ทำงานด้วย AI และกล้องจับความเคลื่อนไหว 38 ตัว ตอบโจทย์ความสะดวกและรวดเร็ว

ตามรอยโมเดลต่างประเทศ Lotus’s จับมือกับ True Digital เปิดตัว Lotus’s Pick & Go by True Digital ร้านค้าอัจฉริยะไร้พนักงานแห่งแรกในไทย ให้บริการในรูปแบบการสแกนผ่าน TrueMoney Wallet หยิบสินค้าแล้วเดินออกได้เลย ประเดิมที่โลตัส นอร์ธ ราชพฤกษ์เป็นที่แรก หวังตอบโจทย์ลูกค้าที่ต้องการความสะดวกและรวดเร็ว   สิ่งที่น่าสนใจของโมเดลร้านค้าอัจฉริยะ...
แรงงาน
30 มิถุนายน 2023

สำรวจ 6 ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความพร้อมของกำลังแรงงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

แม้ว่าเศรษฐกิจโลกจะเริ่มฟื้นตัวจากวิกฤตโรคระบาด แต่ธุรกิจยังต้องเผชิญกับความท้าทายในด้านต่างๆ ที่มีความสลับซับซ้อนมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นความท้าทายด้านการเงิน สังคม และสิ่งแวดล้อม ทำให้ธุรกิจทั่วทุกภูมิภาค รวมถึงภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกต้องเร่งปรับตัว เพื่อเปลี่ยนความไม่แน่นอนให้เป็นโอกาส และเปลี่ยนปัญหาให้เป็นศักยภาพในการเติบโต   แต่การจะเปลี่...
30 มิถุนายน 2023

เคารพกันบ้าง จ้างก็ได้! เมื่อพนักงานไม่ได้รับความเคารพจากนายจ้าง อาจสร้างแผลใหญ่ให้กับองค์กรได้

ถ้าถามพนักงานว่าในชีวิตการทำงาน เรื่องอะไรที่ส่งผลกับใจพวกเขามากที่สุด ‘การได้รับความเคารพ’ มักจะอยู่อันดับต้นของลิสต์ แม้ไม่ได้ตั้งใจ แต่งานของเราจะชี้ให้เห็นว่าเราเป็นใคร เรามองตัวเองอย่างไร ความเคารพในฐานะคนทำงานคนหนึ่งจึงเป็นเรื่องสำคัญและทำให้เรารู้สึกมีตัวตนในสังคมมากขึ้น พนักงานมักจะเลือกงานที่ทำให้พวกเขา ‘เป็นใครสักคน’ ในสังคมนี้ด้วยการพัฒน...
การแบ่งงาน
25 มิถุนายน 2023

ใครทำอันนี้ได้ก็ทำให้ทีนะ! เมื่อการแบ่งงานไม่ใช่การแบ่งเค้ก แบ่งงานอย่างไรไม่ให้พนักงานหมดไฟไปเสียก่อน

“น้องทำอันนี้ได้ด้วยเหรอ เอองั้นน้องเอางานนี้ไปละกันนะ”   แบ่งงานแบบนี้ก็ได้ด้วยเหรอ การที่รู้ว่าใครทำได้ก็ให้เขาทำไป ทั้งที่รู้กันอยู่ว่าแต่ละคนก็มีหน้าที่รับผิดชอบของตัวเองชี้ชัดเจนอยู่แล้ว ครั้นจะไม่ทำก็กลัวว่าจะถูกเอาไปพูดไม่ดีต่อ   การแบ่งหน้าที่รับผิดชอบเหมือนจะเป็นเรื่องง่าย แต่ที่จริงแล้วยากกว่านั้นมาก หลายคนคิดว่าการแ...
13 มิถุนายน 2023

เพื่อความเท่าเทียม! นครนิวยอร์กออกกฎหมายที่กำหนดให้ ‘พนักงานส่งอาหาร’ ของแอปเดลิเวอรีจะต้องมีรายได้ขั้นต่ำ 623 บาทต่อชั่วโมง

ถือเป็นความเคลื่อนไหวครั้งประวัติศาสตร์ โดยนครนิวยอร์กได้ตัดสินใจขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์ม เช่น Uber Eats และ DoorDash ซึ่งจะได้รับสิทธิ์รับรายได้อย่างน้อย 17.96 ดอลลาร์ หรือ 623 บาทต่อชั่วโมง   นี่เป็นก้าวบุกเบิกในสหรัฐอเมริกา เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอย่างรวด...
Singapore Airlines
20 พฤษภาคม 2023

Singapore Airlines ใจป้ำ! แจกโบนัสก้อนโตสูงสุด 8 เดือน แถมโบนัสพิเศษให้อีก 1.5 เดือน หลังทำกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์

สายการบิน Singapore Airlines ใจป้ำแจกโบนัสก้อนโตสูงสุด 8 เดือน แถมยังมีโบนัสพิเศษให้พนักงานที่ถูกลดเงินเดือนในช่วงโควิดอีก 1.5 เดือน หลังทำกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์  55,133 ล้านบาท (2,160 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์)    “ปัจจุบันทั้งกลุ่มบริษัทมีพนักงานกว่า 24,000 คน เราต้องขอบคุณพนักงานทุกคนที่ทุ่มเท ทำงานหนัก และเสียสละยอมถูกลดค่าจ้...
Nikon
6 พฤษภาคม 2023

Nikon สู้ศึก Talent War สั่งทลายโครงสร้างเพดานเงินเดือนพนักงาน พร้อมทุ่มไม่อั้น หวังดึงดูดคนเก่งทักษะสูงมาร่วมงาน

สำนักข่าว Nikkei รายงานว่า Nikon บริษัทผู้ผลิตกล้องถ่ายรูปและส่วนประกอบชิปชื่อดังของญี่ปุ่น ได้เขย่าโครงสร้างการจ้างงานของตัวเองใหม่ เพื่อให้สามารถดึงดูดคนเก่งและแรงงานทักษะสูงเข้ามาร่วมงานได้มากขึ้น เพื่อรองรับแผนการขยายตลาดใหม่ของบริษัทและ Talent War ที่รุนแรงในปัจจุบัน   ภายใต้โปรแกรมการจ้างงานใหม่นี้ Nikon ได้ยกเลิกเพดานเงินเดือนที่เ...
Arvind Krishna
5 พฤษภาคม 2023

ซีอีโอ IBM ส่งสารถึงพนักงาน IBM ว่าการทำงานผ่านออนไลน์อาจกระทบต่อการเติบโตในหน้าที่การงาน

Arvind Krishna ซีอีโอของ International Business Machines Corp. หรือ IBM ส่งข้อความถึงพนักงาน 260,000 คน ว่าการทำงานผ่านออนไลน์อาจส่งผลเสียต่อการเติบโตในหน้าที่การงานของคุณได้   ซีอีโอ IBM ระบุว่า เขาไม่ได้บังคับให้พนักงานต้องเข้ามาทำงานในออฟฟิศในตอนนี้ แต่สำหรับใครที่ไม่ได้เข้ามาทำงานในออฟฟิศอาจจะยากต่อการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง โดยเฉพาะต...
Silicon Valley
4 พฤษภาคม 2023

เทคขาลงแน่แล้ว? บริษัทเทคใน Silicon Valley เลย์ออฟพนักงานทะลุ 12,000 คนในเวลาเพียง 4 เดือน แซงยอดปลดพนักงานทั้งปี 2022 เป็นที่เรียบร้อย

บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ในแถบ Silicon Valley เดินหน้าปลดพนักงานอย่างต่อเนื่อง ดันตัวเลขยอดเลย์ออฟพนักงานในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2023 ทะลุ 12,000 ตำแหน่ง แซงยอดการเลย์ออฟพนักงานของทั้งปี 2022 ไปเป็นที่เรียบร้อย   จากข้อมูลของ Employment Development Department (EDD) ในสหรัฐฯ เผยว่า ยอดการเลย์ออฟพนักงานแถบ Silicon Valley ในช่วง 4 เดือนแรกของ...

​

Close Advertising