×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงาน

พนักงาน

7 ตุลาคม 2024

อดีตซีอีโอ Starbucks เจอข้อหาละเมิดกฎหมายแรงงาน หลังขู่พนักงาน ไม่พอใจก็ออกไปทำงานที่อื่น

“ถ้าไม่พอใจจะทำงานที่ Starbucks ก็ออกไปทำงานที่บริษัทอื่นได้เลย” ถ้อยคำข่มขู่ของอดีตรักษาการซีอีโอ ‘Howard Schultz’ กล่าวกับพนักงาน สหภาพแรงงาน ก่อนเจอข้อหาละเมิดกฎหมายแรงงาน   ย้อนไปในปี 2022 Madison Hall ซึ่งเป็นพนักงานบาริสต้าของร้าน พยายามหยิบยกประเด็นเกี่ยวกับประโยชน์ของการจัดตั้งสหภาพแรงงานและการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อแรงงานของ St...
3 ตุลาคม 2024

เจาะ 5 ความหวังและความกังวลต่อปัญหาโลกร้อนของลูกจ้างที่ซีอีโอควรต้องรับฟัง

ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) ได้ส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตความเป็นอยู่และการดำเนินธุรกิจขององค์กร รวมทั้งการปฏิบัติงานของลูกจ้าง โดยล่าสุดข้อมูลจากรายงานผลสำรวจความหวังและความกังวลของกำลังแรงงานในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ประจำปี 2567 ของ PwC ระบุว่า ความตระหนักรู้โดยทั่วไปเกี่ยวกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในหมู่พนักงานได้พ...
28 กันยายน 2024

สวิตเซอร์แลนด์ครองแชมป์ 11 ปีซ้อน ประเทศดึงดูดคนเก่งที่สุดในโลก ตามมาติดๆ ด้วยสิงคโปร์

เป็นปีที่ 11 ติดต่อกันแล้วที่ สวิตเซอร์แลนด์ ครองตำแหน่งประเทศที่มีความสามารถในการแข่งขันด้านบุคลากรสูงที่สุดในโลก จากการจัดอันดับของ IMD World Talent Ranking 2024 ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความแข็งแกร่งและเสถียรภาพของตลาดแรงงานในสวิตเซอร์แลนด์แม้ว่าโลกการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว   การจัดอันดับนี้วัดผลการดำเนินงานของประเทศต่างๆ ทั่ว...
9 กันยายน 2024

ตั้งฮั่วเส็งปิดตัว แต่แรงงานเปิดหน้าสู้ไม่จ่ายเงินเดือน

วันนี้ (9 กันยายน) ช่างภาพข่าว THE STANDARD ลงพื้นที่เก็บภาพบรรยากาศวันสุดท้ายก่อนการปิดให้บริการของห้างสรรพสินค้าตั้งฮั่วเส็ง ธนบุรี ซึ่งบริเวณด้านหน้าห้างมีกลุ่มพนักงานกว่า 30 คนมารวมตัวกัน พร้อมชูป้ายเรียกร้องขอความเป็นธรรมให้ทางผู้บริหารชี้แจงและหาทางออกให้กับพนักงานที่กำลังถูกลอยแพ   เนื่องจากมีพนักงานบางรายจะไม่ได้รับเงินเดือนสูงสุ...
5 กันยายน 2024

การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและความกระตือรือร้น 2 ทักษะสำคัญแต่มักถูกมองข้ามเวลาต้องตัดสิน ‘คนที่ใช่’ ในการจ้างงาน

Adriane Schwager ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง GrowthAssistant แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลก เธอให้สัมภาษณ์กับ CNBC Make It เกี่ยวกับเคล็ดลับการหา ‘พนักงาน 10 เต็ม 10’ จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานหลายร้อยครั้ง   Schwager เน้นย้ำว่า พนักงานระดับท็อปจะมี ‘ความเป็นตัวของตัวเองสูง’ สามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน อีกทั้งยังม...
japan-various-working-styles-work-days
31 สิงหาคม 2024

ทุกคนมีสไตล์การทำงานที่ต่างกัน! พบบริษัทญี่ปุ่น 8% เพิ่มทางเลือก อนุญาตให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ได้!

‘ญี่ปุ่น’ ซึ่งขึ้นชื่อว่าเป็นประเทศที่ผู้คนทำงานหนักแทบตาย พยายามแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และหวังเพิ่มทางเลือก (Working Styles) ให้แก่ผู้คน ด้วยการโน้มน้าวให้บริษัทต่างๆ ลองหันมาใช้นโยบายลดวันทำงาน ล่าสุดพบบริษัทญี่ปุ่น 8% เริ่มอนุญาตให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์แล้ว หลังพบมีผู้ทำงานหนักจนเสียชีวิตอย่างน้อย 54 รายต่อปี   นับตั้ง...
30 สิงหาคม 2024

Klarna วางแผนลดพนักงานอีก 50% โดยใช้ AI เข้ามาแทนที่ แต่ย้ำเงินเดือนจะพุ่งแรงสำหรับมนุษย์ที่รอด

Klarna บริษัทที่ให้บริการ ‘ซื้อก่อนจ่ายทีหลัง’ (Buy Now Pay Later) ชั้นนำของโลก วางแผนลดจำนวนพนักงานลงเกือบครึ่งหนึ่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า โดยอ้างถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นจากการลงทุนในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)   ปัจจุบัน Klarna มีพนักงาน 3,800 คน ลดลงจาก 5,000 คนในปีที่ผ่านมา และตั้งเป้าลดลงเหลือ 2,000 คน โดยจะใช้ AI ด้านการตลาดและการ...
29 สิงหาคม 2024

หมดเวลา One Size Fits All! องค์กรไทยต้องปรับตัว พัฒนา Talent แบบเฉพาะบุคคล เพื่อสร้างทีมแข็งแกร่งในยุคดิจิทัล

ในโลกธุรกิจที่แข่งขันสูง ‘Talent’ หรือ ‘พรสวรรค์และความสามารถ’ เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรแสวงหา ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กหรือใหญ่ ต่างก็ต้องการบุคคลที่มี Talent เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรกันทั้งนั้น   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group AB กล่าวว่า “เพราะ Talent เป็นกลุ่มที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให...
26 สิงหาคม 2024

คนไทยว่างงานพุ่งแตะ 4.3 แสนคน สูงสุดรอบ 4 ไตรมาส หากเศรษฐกิจไม่ฟื้น คนเสี่ยงตกงานต่อ

สภาพัฒน์เผยอัตราว่างงานเพิ่มครั้งแรกนับตั้งแต่การฟื้นตัวจากโรคโควิดระบาด ส่วนจำนวนคนว่างงานในไทยพุ่งแตะ 4.3 แสนคน ซึ่งสูงสุดรอบ 4 ไตรมาส ฉุดจำนวนผู้มีงานทำในตลาดแรงงานเหลือ 39.5 ล้านคน จับตาหากความเสี่ยงเศรษฐกิจเพิ่ม จ่อกระทบอัตราการจ้างงาน   วันนี้ (26 สิงหาคม) ดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ...
25 สิงหาคม 2024

ความภักดีต่อองค์กรตายแล้ว? ผู้เชี่ยวชาญ HR ชี้ คนรุ่นใหม่เน้นเติบโต-เงินเดือน ไม่สนอยู่ยาว เพราะเปลี่ยนงานบ่อยอาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่า

Vera Lau วัย 27 ปี ทำงานมาแล้ว 3 บริษัทในเวลาเพียง 3 ปี เธอเป็นตัวแทนของคนรุ่นใหม่ที่กำลังท้าทายแนวคิดเรื่องความภักดีต่อองค์กร โดยมองว่าการเปลี่ยนงานบ่อยอาจเป็นหนทางสู่ความก้าวหน้าในอาชีพมากกว่า   Lau กล่าวว่า “ฉันไม่คิดว่าความภักดีจะให้ผลตอบแทนที่ดี...มันเป็นเรื่องของการแลกเปลี่ยนกัน คุณมีค่าตราบเท่าที่พวกเขายังเห็นว่าคุณมีค่า ถ้าคุณไม่...

​

Close Advertising