×

ผู้บริหาร

30 พฤศจิกายน 2023

ผลสำรวจ CEO Survey แนะรัฐบาลไม่สร้างภาระการคลัง ไม่บิดเบือนกลไกตลาด ให้ภาคเอกชนมีส่วนร่วมออกนโยบาย

ฝ่ายวิจัย ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และพันธมิตร สำรวจความคิดเห็นผู้บริหารบริษัทจดทะเบียน (บจ.)ในปี 2566-2567 (CEO Survey: Economic Outlook 2023-2024) เกี่ยวกับทิศทางเศรษฐกิจ การประกอบธุรกิจ ประเด็นที่น่าสนใจ และข้อเสนอแนะต่อนโยบายรัฐบาล   โดยรวบรวมข้อมูลในช่วงวันที่ 16 สิงหาคม - 30 กันยายน 2566 มี CEO บริษัทจดทะเบียนร่วมตอบแบบสอ...
ผู้บริหารแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
16 พฤศจิกายน 2023

ปิดฉาก ‘ซีอีโอปีศาจแดง’ ยุคเกลเซอร์ เตรียมเข้าสู่ยุคใหม่ภายใต้ INEOS

นับจากที่มีการเปลี่ยนแปลงเจ้าของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ที่ตกเป็นของ มัลคอล์ม เกลเซอร์ ผู้ล่วงลับ ในปี 2005 นี่คือสัญญาณของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุด   สัญญาณที่ว่าคือ การเตรียมวางมือของ ริชาร์ด อาร์โนลด์ ซีอีโอแห่งโอลด์แทรฟฟอร์ดที่รับช่วงต่อจาก เอ็ด วูดเวิร์ด ผู้บริหารรุ่นก่อน และคาดว่าจะมีผู้บริหารในตำแหน่งระดับสูงอีกหลายคน ซึ่งรวมถึง ...
สุรินทร์ กฤตยาพงศ์พันธุ์
6 พฤศจิกายน 2023

จับตาอนาคตช่อง 3 หลัง ‘สุรินทร์ กฤตยาพงศ์พันธุ์’ ทิ้งเก้าอี้ผู้บริหารและกรรมการบริษัทอีกครั้ง ปิดตำนานกว่า 16 ปี

วันนี้ (6 พฤศจิกายน) บริษัท บีอีซี เวิลด์ จำกัด (มหาชน) เจ้าของสถานีวิทยุโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 มีหนังสือแจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยระบุว่า “บริษัท บีอีซี เวิลด์ จำกัด (มหาชน) ขอแจ้งให้ทราบว่า สุรินทร์ กฤตยาพงศ์พันธุ์ ได้แจ้งความประสงค์ขอลาออกจากการเป็นกรรมการบริษัทและผู้บริหารของบริษัทฯ และบริษัทในเครือทั้งหมด โดยการลาออกมีผลตั้งแต่วัน...
ธนาคารแห่งประเทศไทย
25 พฤษภาคม 2023

แบงก์ชาติประกาศแต่งตั้งและโยกย้ายผู้บริหารระดับสูง มีผล 1 ต.ค. นี้

ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ประกาศแต่งตั้งและโยกย้ายผู้บริหารระดับสูง โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2566 ดังนี้    แต่งตั้ง อลิศรา มหาสันทนะ ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตลาดการเงิน เป็น รองผู้ว่าการ ด้านเสถียรภาพการเงิน เพื่อทดแทนตำแหน่งที่จะว่างลง   ย้าย อัมพร แสงมณี ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตรวจสอบกิจการภายใน ไปดำรงตำแหน่ง ผ...
Ogilvy
19 พฤษภาคม 2023

ถึงเวลาเอเจนซียุคใหม่ต้องคิกออฟ! เปิดวิสัยทัศน์ 3 แม่ทัพใหม่ ‘โอกิลวี่ ประเทศไทย’ จัดโครงสร้างธุรกิจสร้าง ‘อิมแพ็ก’ ใหม่ให้กับแบรนด์

ถึงเวลาที่เอเจนซียุคใหม่ต้องเริ่มคิกออฟ ปรับตัวให้ทันต่อสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ไม่เว้นแม้แต่ ‘โอกิลวี่ ประเทศไทย’ แม้ที่ผ่านมาคว้ารางวัลระดับโลกมาต่อเนื่อง ก็ยังไม่หยุดหากลยุทธ์สร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ จนทำให้ปี 2023 คว้า 3 รางวัล Grand Prix จากเวทีระดับโลก   จากรางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงการทำงาน ภายใต้การนำทัพของทีมผู้บริหารช...
Kenichi Yamato
11 พฤษภาคม 2023

กรุงศรีแต่งตั้ง เคนอิจิ ยามาโตะ นั่งเก้าอี้ CEO คนใหม่แทน เซอิจิโระ อาคิตะ มีผลตั้งแต่ 15 พ.ค. เป็นต้นไป

ธนาคารกรุงศรีอยุธยาประกาศแต่งตั้ง เคนอิจิ ยามาโตะ ให้ดำรงตำแหน่งกรรมการธนาคาร กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แทน เซอิจิโระ อาคิตะ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง Deputy President, Chief Executive, Japanese Corporate & Investment Banking Business Unit, MUFG BanK โดยการเปลี่ยนแปลงนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคม 2566 เป็นต้นไป...
ผู้บริหาร ทำงาน Starbucks
11 เมษายน 2023

ซีอีโอคนใหม่ Starbucks สั่งให้ผู้บริหารระดับสูงเข้าไปทำงานหน้าร้านทุกเดือน หวังเชื่อมความสัมพันธ์องค์กร พร้อมเรียนรู้จุดบอดธุรกิจ

ซีอีโอคนใหม่ Starbucks วางแผนให้ผู้บริหารระดับสูงในออฟฟิศ เข้าไปทำงานในสาขาทุกๆ เดือน หวังเชื่อมความสัมพันธ์ไปพร้อมกับเรียนรู้จุดบอดของธุรกิจ เพื่อนำมาหาแนวทางแก้ไขต่อไป    “ต้องยอมรับว่าที่ผ่านมาทีมผู้บริหารในออฟฟิศขาดการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานที่อยู่หน้าสาขาและลูกค้า ดังนั้นเราจึงต้องสร้างให้พนักงานทั้งสองฝั่งมีส่วนร่วมกันมากข...
ความเท่าเทียม การทำงาน
1 เมษายน 2023

‘เอฟเฟกต์ลูกสาว’ ทำให้ซีอีโอผู้ชายหนุนความเท่าเทียม นำไปสู่การจ้างงานผู้หญิงมากขึ้น โดยเฉพาะในช่วงลูกเข้าเรียนซึ่งพ่อจะรับรู้การเสียเปรียบทางเพศ

ผลวิจัยใหม่ชี้ว่า การที่ผู้ก่อตั้งกิจการหรือซีอีโอที่เป็นผู้ชายจะเข้าใจอุปสรรคที่ผู้หญิงต้องเผชิญในการทำงาน จนออกมาหนุนความเท่าเทียมนั้น เกิดจากการที่พวกเขามี ‘ลูกสาว’   การศึกษาของ Stockholm School of Economics, Erasmus University และ Jönköping University พบว่า ลูกสาวสามารถนำไปสู่การเพิ่มจำนวนผู้หญิงที่บริษัทจ้างงาน รวมถึงจำนวนผู้หญิงใน...
8 กุมภาพันธ์ 2023

Meta เดินหน้ารีดไขมัน ล่าสุดบีบผู้บริหารบางส่วนปรับบทบาทตัวเองมาทำงานเขียนโค้ด ออกแบบ และวิจัย หากไม่ยอมจ่อบีบออก

Meta บริษัทแม่ของ Facebook และ Instagram ยังคงเดินหน้าภารกิจรีดไขมันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร หลังจากที่ทำการปรับลดพนักงานครั้งใหญ่ราว 13% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดไปแล้วในช่วงปลายปีที่ผ่านมา   โดยล่าสุดสำนักข่าว Bloomberg รายงานว่า Meta ได้ร้องขอให้พนักงานในระดับผู้จัดการและผู้อำนวยการบางส่วนของบริษัทปรับเปลี่ยนบทบาทของตัวเองจากการทำหน้า...
ผู้หญิง
18 ตุลาคม 2022

ทำงานหนัก แต่ไม่ถูกยอมรับ! เมื่อ ‘ผู้หญิง’ ไม่ถูกเลือกขึ้นตำแหน่งระดับสูง จึง ‘ลาออก’ หางานใหม่ที่ก้าวหน้ากว่าเดิม

หากพูดถึงการเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปเป็นระดับผู้บริหาร ผู้ชายยังได้เปรียบกว่าผู้หญิง ยิ่งไปกว่านั้นเมื่อผู้หญิงขึ้นมามีบทบาทเป็นผู้นำก็มักจะมีแนวโน้มลาออก เพราะไม่มีความสุขในการทำงาน หรือได้รับแรงกดดันมากขึ้นกว่าเดิม   ตามรายงาน Women in the Workplace ปี 2022 ซึ่งเป็นการศึกษาเกี่ยวกับพนักงานผู้หญิง พบว่า ในบรรดาผู้ประกอบการเผยว่า พนักงานชาย 6...


Close Advertising
X