×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. ผู้นำ

ผู้นำ

Satya Nadella
1 พฤษภาคม 2024

ซีอีโอ Microsoft เผยถึง 3 คุณลักษณะสำคัญของผู้นำ ท่ามกลางโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

สัตยา นาเดลลา ประธานกรรมการและ CEO ของ Microsoft ร่วมสัมภาษณ์พิเศษกับ เคน-นครินทร์ วนกิจไพบูลย์ CEO ของ THE STANDARD ในรายการ The Secret Sauce ที่งาน Microsoft Build: AI Day ซึ่งจัดขึ้นที่กรุงเทพฯ วันนี้ (1 พฤษภาคม)    ในโอกาสนี้ สัตยาได้แสดงทรรศนะต่อประเด็นที่เกี่ยวข้องกับโอกาสของไทยในการพัฒนาประเทศด้วย Generative AI, ทักษะหรือแนวค...
29 เมษายน 2024

10 ปีของ สัตยา นาเดลลา กับแนวคิดที่ฟื้น Microsoft จาก ‘ศตวรรษที่ถูกลืม’

ด้วยความท้าทายจากยอดขายคอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ (PCs) ที่ดำดิ่ง บวกกับภาวะความเป็นผู้นำของ สตีฟ บัลเมอร์ ซีอีโอคนก่อนหน้าผู้ยึดติดกับความสำเร็จสมัยเก่า และมองข้ามเทคโนโลยีใหม่ที่มาพร้อมความเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมผู้บริโภคกับการมุ่งหน้าสู่ยุคของสมาร์ทโฟน ส่งผลให้บิ๊กเทคเจ้าอื่นอย่าง Apple และ Google เข้ามาจับเทรนด์การใช้งานอุปกรณ์ขนาดเล็กแบบพกพาได้ก่อน จน...
16 เมษายน 2024

ชมคลิป: 6 ทักษะผู้นำองค์กร ในยุคที่คนต่างเจนทำงานร่วมกัน | THE STANDARD WEALTH

“จะเป็นผู้นำพนักงานหลายรุ่นรวมกันอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร?” ติดตามคำตอบได้ในไฮไลต์นี้...
Super Talent
1 เมษายน 2024

เปิด 9 ทักษะที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อเสริมศักยภาพขององค์กรให้ก้าวข้าม 5 ความท้าทายได้อย่างราบรื่น

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ซอส สกิลส์ จำกัด (Sauce Skills) ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนของ THE STANDARD และ Bluebik Group PLC. ที่มุ่งเน้นการสร้างผู้นำยุคใหม่ให้กับองค์กรชั้นนำ ได้จัด Forum ที่ชื่อว่า CHAMPION OF PEOPLE ORCHESTRATOR: Managing Super Talents 2024 ขึ้น เพื่อรวบรวมและส่งต่อทั้งความรู้และประสบการณ์ของผู้นำองค์กรในปัจจุบัน โดยได้รับเกียรติจากผู้สร้า...
Prabowo Subianto
11 กุมภาพันธ์ 2024

เลือกตั้งอินโดนีเซีย: รู้จัก ปราโบโว ซูเบียนโต ตัวเต็งผู้นำคนใหม่ จากนายทหารสู่ตัวเลือกโดนใจคนรุ่นใหม่

วันที่ 14 กุมภาพันธ์นี้ นอกจากจะเป็นวันวาเลนไทน์ที่บรรดาคู่รักรอคอยแล้ว ปีนี้ยังมีความสำคัญสำหรับชาวอินโดนีเซีย เพราะเป็นวันที่พวกเขาจะได้เลือกตั้งผู้นำประเทศคนใหม่   บทความนี้จะพาไปทำความรู้จัก ปราโบโว ซูเบียนโต หนึ่งในแคนดิเดตและเป็นตัวเต็ง ผู้ซึ่งเปลี่ยนภาพลักษณ์จากนายทหารผู้ดุดัน เป็น ‘คุณปู่ผู้น่ารัก’ โดนใจคนรุ่นใหม่   ความ...
Academy of Changemaker Excellence
26 มกราคม 2024

หลักสูตรผู้นำยุคใหม่ เรียนรู้การสร้างความเปลี่ยนแปลงจากผู้นำชั้นนำของประเทศ [PR NEWS]

โครงการ Academy of Changemaker Excellence หรือ ACE กำลังมองหา Changemaker หรือคนที่ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นทั้งกับตัวเอง องค์กร และสังคม ที่เชื่อว่าจะสามารถเปลี่ยนแปลงประเทศในอนาคตอันใกล้ได้   ACE จึงเริ่มต้นมาจากความเชื่อที่ว่า ‘อนาคตประเทศไทยจะเปลี่ยนแปลงได้’ เริ่มต้นจากกลุ่มผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่นและความสามารถจากหลา...
15 มกราคม 2024

เทรนด์ผู้นำ 2024: บริหารคนอย่างไรให้ชนะในยุคเปลี่ยนผ่านองค์กร เมื่อการเอาชนะใจผู้คนในทีมเป็นหนึ่งในทักษะหลักที่ขาดไม่ได้

ในยุคที่องค์กรต่างเผชิญกับการเปลี่ยนผ่านและความท้าทายใหม่ๆ ชัชพล ยังวิริยะกุล ผู้อำนวยการของ Kincentric ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะในการเป็นผู้นำในยุคปัจจุบันบนเวทีเสวนา Future Trends Forum โดยระบุว่า การเอาชนะใจผู้คนในทีมเป็นหนึ่งในทักษะหลักที่ผู้นำขาดไม่ได้   ย้อนกลับไปในช่วง 3-4 ปีที่ผ่านมา ภายใต้สถานการณ์โควิด องค์กรหลายแห่งพบความ...
28 ธันวาคม 2023

‘สติ’ และ ‘พลัง’ ก้าวสู่โลก 2024

ถ้าให้สรุปปี 2023 ที่กำลังจะผ่านพ้นไป ปีนี้ของคุณผู้ชม THE STANDARD เป็นอย่างไรบ้างครับ   ดอกเบี้ยสูง เงินเฟ้อดื้อ หนี้ท่วม เศรษฐกิจโตช้า หุ้นไทยร่วงหนัก การเมืองพลิกผัน วิกฤตศรัทธาความยุติธรรม คนรุ่นใหม่สิ้นหวัง อิสราเอล-ฮามาส สงครามขัดแย้งที่ช็อกคนทั้งโลก ปัญญาประดิษฐ์ที่ไม่ได้จบแค่โดนแย่งงาน แต่กำลังทิ้งใครบางคนไว้ข้างหลัง จา...
Self-Doubt
23 กันยายน 2023

กล้าๆ กลัวๆ เป็น ‘ผู้นำ’ ตำแหน่งโต แต่ใจไม่พร้อม เปิดวิธีหลุดพ้นกับดัก ‘Self-Doubt’ เมื่อคนรับช่วงต่อ หวั่นดีไม่พอจะแทนที่คนเก่า

เมื่อธุรกิจรันด้วย ‘คน’ ที่มีอายุขัยจำกัด ต่อให้คนนั้นจะเป็นผู้นำที่เก่งกาจมากประสบการณ์เพียงใด ก็ต้องวางมือในวันหนึ่ง การวางคนสืบทอดกิจการ จึงเป็นกระบวนการสำคัญเพื่อคัดเลือกบุคคลที่ครบเครื่องทั้งเรื่องความรู้ ความสามารถ แล้วยังต้องได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน เพื่อให้ทั้งองค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าพร้อมกันได้อย่างไม่มีสะดุด   อริญญา เถลิ...
15 สิงหาคม 2023

ยุคที่ความเก่งไม่ใช่ตัวชี้วัด! เปิด 3 นิสัย ‘ผู้นำ’ ที่ต้องไม่ติดกับดักความสำเร็จ-ไม่เลือกอยู่กับคนตรงใจ-ลดความเห็นแก่ตัว

เมื่อ ‘ผู้นำ’ มีผลต่อทิศทางการก้าวเดินขององค์กร จะ ‘ล้ม’ หรือ ‘รอด’ หรือจะ ‘พัฒนา’ ก็มาจากวิธีคิดและการตัดสินใจของ ‘ผู้นำ’ ที่จะใช้ยึดถือเป็นแนวทางการทำงานเพื่อไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ร่วมกัน   คำถามคือผู้นำแบบไหน หรือผู้นำนั้นต้องมี Mindset อย่างไร มีคุณสมบัติพิเศษด้านไหนถึงจะเพียงพอและตอบโจทย์พาทั้งองค์กรให้เท่าทันยุคเทคโนโลยีดิจิทัลที่...

​

Close Advertising