×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. การทำงาน

การทำงาน

11 เมษายน 2024

พนักงาน Spotify ไม่พอใจ! บริษัทใช้จ่ายเงินมหาศาลกับงานปาร์ตี้ ท่ามกลางวิกฤตปลดเพื่อลดต้นทุน

Spotify นั้นประกอบกิจการในอุตสาหกรรมบันเทิง เพราะฉะนั้นงานเลี้ยงแบบใหญ่โตจำนวนหนึ่งจึงถือเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจอยู่แล้ว แต่พนักงานบางส่วนบอกว่าการใช้จ่ายเงินไปกับงานอีเวนต์นั้นเกินเลยไปไกลแล้ว โดยเฉพาะเมื่อพิจารณาจากความพยายามของบริษัทในด้านการลดต้นทุน   แม้ว่า Spotify จะประสบปัญหาทางการเงินและต้องปลดพนักงานไปถึง 2,300 ตำแหน่ง ในปี 2023 ...
ครม. เห็นชอบ ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน
9 เมษายน 2024

ครม. เห็นชอบร่างกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงาน ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ให้สิทธิลากิจปีละไม่น้อยกว่า 3 วัน ห้ามจ่ายค่าแรงน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ

วันนี้ (9 เมษายน) ที่ทำเนียบรัฐบาล คารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงมิให้ใช้บังคับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานบางส่วนแก่นายจ้างซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับการงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ซึ่งมีข้อเท็จจริงที่กระทรวงแรงงานเสนอ...
แนะ 5 สัญญาณเตือนอันตราย บอกให้รู้ว่า ‘ไม่ควรรับงานนี้’ | THE STANDARD WEALTH
8 เมษายน 2024

ชมคลิป: แนะ 5 สัญญาณเตือนอันตราย บอกให้รู้ว่า ‘ไม่ควรรับงานนี้’ | THE STANDARD WEALTH

5 สัญญาณเตือนอันตราย ชี้บริษัทไหนเข้าข่าย Red Flag ช่วยตัดสินใจ ‘ปฏิเสธ’ ได้เลยทันทีตั้งแต่สัมภาษณ์งาน ติดตามได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDARD WEALTH   อัปเดตข่าวสาร...
3 เมษายน 2024

รพ.พระมงกุฎเกล้า ขออภัยหลังมีแพทย์ทหารแสดงออก จบจุฬาฯ อย่ามาสมัครงาน ได้ตักเตือนแล้ว

ศูนย์บริหารงานประชาสัมพันธ์ โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า ได้เผยแพร่เอกสารผ่านทางเฟซบุ๊กแฟนเพจอย่างเป็นทางการ โดยระบุว่า โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าขออภัยบุคคลที่เกี่ยวข้อง ในประเด็นการแสดงความคิดเห็นบนสื่อโซเชียลมีเดียของบุคลากรของโรงพยาบาล   จากกรณีที่บุคลากรของโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าได้แสดงความคิดเห็นส่วนตัวผ่านสื่อโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับการใช้รถกอ...
Super Talent
1 เมษายน 2024

เปิด 9 ทักษะที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อเสริมศักยภาพขององค์กรให้ก้าวข้าม 5 ความท้าทายได้อย่างราบรื่น

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ซอส สกิลส์ จำกัด (Sauce Skills) ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนของ THE STANDARD และ Bluebik Group PLC. ที่มุ่งเน้นการสร้างผู้นำยุคใหม่ให้กับองค์กรชั้นนำ ได้จัด Forum ที่ชื่อว่า CHAMPION OF PEOPLE ORCHESTRATOR: Managing Super Talents 2024 ขึ้น เพื่อรวบรวมและส่งต่อทั้งความรู้และประสบการณ์ของผู้นำองค์กรในปัจจุบัน โดยได้รับเกียรติจากผู้สร้า...
29 มีนาคม 2024

‘ช่วยให้ชีวิตคนดีขึ้น’ หัวใจสำคัญสำหรับองค์กรในการปรับใช้ Gen AI ให้เกิดขึ้นได้จริง

แม้การใช้งาน Generative AI จะมาแรงนับตั้งแต่ ChatGPT ปลุกกระแสให้ผู้คนหันมาใช้เทคโนโลยีดังกล่าว แต่ต้องยอมรับว่าในบริบทขององค์กรยังมีความท้าทายอยู่หลายประการ โดยผลสำรวจจากรายงาน ‘Work, workforce, workers: Reinvented in the age of generative AI’ ของ Accenture พบว่า มีพนักงานราว 60% ที่กังวลใจว่าจะตกงาน มีความเครียด และหมดไฟ ถึงแม้ว่าคนกลุ่มนี้กว่า 9...
การลาออก
21 มีนาคม 2024

ไม่มีเรา องค์กรก็อยู่ได้! 5 เหตุผลที่ ‘การลาออก’ ไม่ได้น่ากลัวอย่างที่คิด

หลายคนคงเคยมีความคิดแวบเข้ามาในหัวว่า ‘ถ้าฉันลาออกไป บริษัทจะเป็นอย่างไร’ บางคนอาจกังวลว่างานจะสะดุด ธุรกิจจะเสียหาย หรือแม้กระทั่งทีมจะพังทลายลง กลายเป็นความกลัว จนทำให้เรารู้สึกไม่มั่นคง ไม่กล้าลาออก แม้จะรู้สึกอึดอัดและไม่มีความสุขกับงานก็ตาม   ความคิดเหล่านี้ล้วนเป็นอุปสรรคที่ทำให้เราลังเลที่จะลาออกจากงานที่ไม่ชอบหรือไม่เหมาะกับเรา บ...
foreign workers
17 มีนาคม 2024

ศึกชิงแรงงานต่างชาติ ญี่ปุ่นงัดโครงการฝึกทักษะเฉพาะ มีอิสระเปลี่ยนงาน-เพิ่มค่าจ้างสูง 50,961 บาทต่อเดือน ดึงดูดแรงงานต่างชาติ

เปิดศึกชิงแรงงานต่างชาติ ญี่ปุ่นเปิดโครงการใหม่ดึงแรงงานเข้าฝึกทักษะเฉพาะ พร้อมผ่อนคลายกฎที่เข้มงวด อยู่ได้ยาว มีอิสระเปลี่ยนงานได้ และเพิ่มค่าจ้างสูงขึ้นมากกว่า 50,961 บาทต่อเดือน หวังดึงดูดแรงงานต่างชาติ แก้ปัญหาขาดแคลนในประเทศ   Nikkei Asia รายงานว่า ญี่ปุ่นกำลังแข่งขันกับไต้หวันและเกาหลีใต้ ดึงแรงงานต่างชาติด้วยการฝึกทักษะเฉพาะ ผ่อนค...
4-day-workweek
14 มีนาคม 2024

ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ได้ผลจริงหรือ? หลังทดลองครบ 1 ปี หลายบริษัทเห็นผลดีต่อทั้งองค์กรและพนักงานที่มีความสุขขึ้น ลาออกน้อยลง

โมเดลการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์กำลังเป็นที่จับตามอง หลังการศึกษาในสหราชอาณาจักรบ่งชี้ว่าช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร และสร้างความพึงพอใจแก่พนักงานอย่างน่าสนใจ โดยมีความสุขขึ้น ลาออกน้อยลง   การศึกษาที่ว่านี้เริ่มจาก 61 บริษัทในสหราชอาณาจักรที่เข้าร่วมโครงการนำร่องเมื่อปี 2022 ซึ่งล่าสุดหลังครบรอบ 1 ปี มีจำนวนมากถึง 89% ที่ตัดสินใจคงรูปแบบ...
13 มีนาคม 2024

ระวังฝันสลาย! Gen Z แห่เรียน ‘การตลาด’ แต่วัยทำงานจริงโหดหิน หางานยากแถมเงินเดือนต่ำ

งานวิจัยชิ้นใหม่ชี้ว่า เกือบ 60% ของนักศึกษาจบใหม่ด้านการตลาด ต้องไปทำงานระดับมัธยมศึกษาในช่วง 5 ปีแรกหลังจบการศึกษา ความฝันที่จะได้สร้างแบรนด์ ทำโฆษณาสุดครีเอตต้องพับเก็บ เพราะโลกธุรกิจวันนี้ต้องการบัณฑิตจากสาขาธุรกิจ บัญชี และการเงินเท่านั้น   รายงานจาก Bloomberg เผยว่า การที่ Gen Z เติบโตมาพร้อมกับการสร้างภาพลักษณ์และผู้ติดตามบนโซเชีย...

​

Close Advertising