×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. การทำงาน

การทำงาน

ผลสำรวจจีน
14 มกราคม 2024

ผลสำรวจชี้ เกือบ 2 ใน 3 ของชาวจีนเริ่มให้ความสำคัญกับ ‘ชีวิตส่วนตัว’ มากกว่า ‘ความสำเร็จในการทำงาน’ เมื่อเทียบกับช่วงก่อนโควิดระบาด

จากผลการสำรวจที่เปิดเผยล่าสุด พบว่าเกือบ 2 ใน 3 ของผู้บริโภคชาวจีนเริ่มให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวมากกว่าความสำเร็จในการทำงานมากขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการแพร่ระบาดของโควิด   การสำรวจโดย Hakuhodo Institute of Life and Living Shanghai ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทโฆษณาญี่ปุ่น Hakuhodo DY Holdings และ Advertising School ที่มหาวิทยาลัยการสื่อสารแ...
เทรนด์การทำงาน 2024
14 มกราคม 2024

เทรนด์การทำงาน 2024: ทักษะแบบไหนที่ทำให้เรากลายเป็นคนที่ทุกองค์กรมองหา เมื่อทักษะพิมพ์ดีดและภาษาอังกฤษไม่เพียงพออีกต่อไป

สังคมกำลังเข้าสู่ Super Aging Society แรงงานคนหนุ่มสาวจะเริ่มขาดแคลน การแย่งชิงพนักงานที่มีความสามารถ หรือ Talent War จะเกิดขึ้น สิ่งนี้จะส่งผลกระทบอย่างไรกับคนรุ่นใหม่และองค์กร?    โอชวิน จิรโสตติกุล CEO และผู้ก่อตั้ง FutureSkill แชร์อินไซต์บนเวทีเสวนา Future Trends Forum ว่าทักษะแห่งการใช้ชีวิตและการทำงานในอนาคตแบบไหนที่ควรมี เพื่...
13 มกราคม 2024

Jodie Foster เผยว่าการทำงานร่วมกับเด็กกลุ่ม Gen Z นั้น ‘น่ารำคาญมาก’ สำหรับเธอ

Jodie Foster นักแสดงรุ่นใหญ่วัย 61 ปี เปิดใจถึงการทำงานร่วมกับนักแสดงรุ่น Gen Z หรือกลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี 1997-2012 ซึ่งไม่เป็นที่ถูกใจเธอเท่าไรนัก   ในการสัมภาษณ์ครั้งล่าสุดกับ The Guardian นั้น Jodie Foster ยอมรับว่าเธอรู้สึกประสาทเสียเมื่อต้องทำงานร่วมกับนักแสดงรุ่น Gen Z ในกองถ่าย โดยเธอพูดถึงพวกเขาเหล่านั้นว่า “พวกเขาน่ารำคาญมากโด...
10 มกราคม 2024

Gen Z เหนื่อยล้าทางอารมณ์มากที่สุด ปัญหาคือ ‘หัวหน้า-องค์กรเน้นผลลัพธ์ด้านตัวเลข’

วันนี้ (10 มกราคม) สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) ร่วมกับภาคีเครือข่าย จัดงานสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ ครั้งที่ 16 ในประเด็นหลัก (ธีม) ‘ความเป็นธรรมด้านสุขภาพ โอกาส และความหวังอนาคตประเทศไทย’ โดยมีการจัดเวทีการพูดคุยในหัวข้อการส่งเสริมพัฒนาสุขภาวะทางจิต ‘การออกกำลังใจ...ใครก็ทำได้’ ซึ่งมี นรินทร ชฎาภัทรวรโชติ จากสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางส...
มนุษย์เงินเดือน
10 มกราคม 2024

เช็กลิสต์สิ่งที่มนุษย์เงินเดือนต้องการในปี 2024 ขอทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ พร้อมโอกาสปรับขึ้นเงินเดือน

ก้าวเข้าสู่ปี 2024 ความฝันของเหล่ามนุษย์เงินเดือนทุกคน นอกจากเงินเดือนแล้ว ยังต้องการความมั่นคงและโอกาสใหม่ๆ ที่จะช่วยสร้างแรงกระตุ้นในการทำงาน    ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า สิ่งที่พนักงานต้องการในปี 2024 อันดับหนึ่งคือ ค่าจ้างหรือเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น โอกาสใหม่ๆ และสามารถลาไปทำธุระส่วนตัวได้    ต้องการปรับตำแหน่งและขึ้นเงินเ...
4 มกราคม 2024

Nomura บริษัทหลักทรัพย์ญี่ปุ่นเตรียมเพิ่มค่าจ้างพนักงานเฉลี่ย 16% โดยพนักงานใหม่จะได้เงินเดือนเริ่มต้นราว 63,000 บาท

Nomura Holdings Inc. บริษัทหลักทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่น เตรียมปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานขึ้นเฉลี่ย 16% สำหรับปีงบประมาณหน้าที่จะเริ่มต้นในเดือนเมษายน 2024   การเพิ่มค่าจ้างพนักงานดังกล่าวจะเพิ่มทั้งค่าจ้างพื้นฐานและค่าจ้างที่จะขยับขึ้นตามอายุงาน ขณะที่ Kentaro Okuda ซีอีโอของบริษัท เปิดเผยว่า การตัดสินใจดังกล่าวจะส่งผลโดยตรงต่อพนักงา...
DEI Progress Survey
29 ธันวาคม 2023

DEI กุญแจแห่งความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่

DEI หรือ Diversity, Equity และ Inclusion ปัจจุบันกำลังเป็นที่สนใจของคนในองค์กรยุคใหม่อย่างแพร่หลาย ก่อนที่จะเล่าว่า DEI นั้นสำคัญอย่างไร ผู้เขียนขอเริ่มต้นอธิบายความหมายของ DEI กันก่อน   D มาจาก Diversity คือ ความหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นความหลากหลายเฉพาะตัวของบุคคล เช่น เพศสภาพ รสนิยมทางเพศ สภาพร่างกาย อายุ หรือเชื้อชาติ เป็นต้น และความหล...
28 ธันวาคม 2023

ยังไม่สิ้นสุดการเลิกจ้าง! ส่องบริษัทยักษ์ใหญ่ทั้ง Nike, Intel ไปจนถึง Citi เล็งเลย์ออฟพนักงานอีกครั้งในปี 2024 หวังลดต้นทุนและใช้ AI มาทำงานแทน

ส่องบริษัทยักษ์ใหญ่ในอเมริกา ทั้ง Nike, Intel ไปจนถึง Citi เตรียมลดจำนวนพนักงานลงอีกในปี 2024 ส่วนหนึ่งเป็นแผนลดต้นทุนค่าใช้จ่าย พร้อมนำ AI มาทำงานแทนคน   สำนักข่าว CNBC รายงานว่า นับตั้งแต่ต้นปี 2023 มีข่าวบริษัทรายเล็กและรายใหญ่ ทั้งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สื่อ การเงิน และการค้าปลีก ปลดพนักงานเกือบทุกวัน    แต่การปลดพนักง...
Narayana Murthy
27 ธันวาคม 2023

ภาครัฐ-เอกชนไม่อิน! บทสรุป 1 เดือน หลัง Narayana Murthy ชูไอเดียทำงาน 70 ชั่วโมง/สัปดาห์ ทำไมองค์กรอินเดียไม่เล่นด้วย?

ถือเป็นข่าวในสังคมอินเดียที่ชาวโลกสนใจอย่างมาก สำหรับการที่รัฐบาลอินเดียชี้แจงว่ายังไม่มีข้อเสนอให้พิจารณาแนวคิดเรื่องการเปิดไฟเขียวกระตุ้นให้คนในชาติทำงาน 70 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดย Rameswar Teli รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของอินเดีย ยืนยันว่าไม่มี ‘ข้อเสนอใดที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มเวลาทำงาน’ อยู่ระหว่างการพิจารณาแม้แต่เรื่องเดียว   คำชี้แจงนี้...
26 ธันวาคม 2023

อยากเปิดประตูโอกาสใหม่ๆ คนทำงานต้องทรานส์ฟอร์มตัวเองอย่างไร ถอดแนวคิดจากคนบ้านปูในประเทศจีน [ADVERTORIAL]

การทำงานในยุคปัจจุบันเรามักจะได้ยินคำว่า ‘ทรานส์ฟอร์ม’ (Transform) อยู่บ่อยครั้ง ทั้งการทรานส์ฟอร์มในระดับทั้งองค์กร หรือการทรานส์ฟอร์มในระดับบุคคล    ในโลกของธุรกิจและการทำงานที่หมุนไปอย่างรวดเร็ว ใครที่ปรับตัวได้ช้าเกินไป บางครั้งอาจทำให้ก้าวได้ช้ากว่าคนอื่นไปหนึ่งจังหวะ ขณะที่โอกาสใหม่ๆ ก็มักจะเปิดขึ้นมาให้กับคนที่พร้อมก่อนเสมอ แ...

​

Close Advertising