×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. พนักงาน

พนักงาน

เงินโบนัส
13 พฤษภาคม 2022

ใจป้ำ! เจ้าของคาสิโนในลาสเวกัสเซอร์ไพรส์พนักงาน 5,000 คน ด้วยโบนัสคนละ 173,500 บาท

The Cosmopolitan of Las Vegas ซึ่งเป็นคาสิโนในลาสเวกัส ทำให้พนักงานมากกว่า 5,000 คนรู้สึกเซอร์ไพรส์ เมื่อมีการประกาศแจกโบนัสให้พนักงานคนละ 5,000 ดอลลาร์ หรือกว่า 173,500 บาท   “เรารู้ว่าสิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากปราศจากการทำงานหนักและการอุทิศตนของพนักงานของเรา” Tyler Henritze หัวหน้าฝ่ายการลงทุนเชิงกลยุทธ์ของ Blackstone Real Es...
Gucci
10 พฤษภาคม 2022

Gucci ออกนโยบายรองรับพนักงานในสหรัฐฯ ที่ต้องการเข้าถึงสิทธิการทำแท้งนอกประเทศ

เมื่อช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาศาลสูงสุดของสหรัฐอเมริกาได้แสดงท่าทีปัดตกร่างกฎหมายทำแท้งเสรี จนมีการประท้วงเกิดขึ้นในหัวเมืองใหญ่ของประเทศและกระแสเรียกร้องจากหลายฝ่าย เช่นเดียวกับแบรนด์แฟชั่นลักชัวรีของ Kering อย่าง Gucci ที่ออกมาแสดงจุดยืนสนับสนุนสิทธิสตรีและออกนโยบายอย่างเป็นรูปธรรม   โดยเว็บไซต์ WWD ได้เปิดเผยถึงแถลงการของแบรนด์ที่ระบุถึงคว...
Google
10 พฤษภาคม 2022

Google เร่งแก้เกมหลังพนักงานพากันลาออกครั้งใหญ่ เล็งปรับการประเมินที่อาจทำให้เงินเดือนสูงขึ้น

Google กำลังปรับปรุงระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากบริษัทต้องการที่จะบรรเทาความตึงเครียดระหว่างพนักงานและผู้บริหารในเรื่องค่าตอบแทน   ตามเอกสารภายในที่ตรวจสอบโดย CNBC ระบุว่า ตั้งแต่สัปดาห์นี้เป็นต้นไป Google จะใช้ระบบใหม่ในการตรวจสอบประสิทธิภาพที่เรียกว่า ‘GRAD’ ซึ่งย่อมาจาก Google ...
นโยบายสุขภาพคนทำงาน
4 พฤษภาคม 2022

ถึงเวลายกเครื่อง ‘นโยบายสุขภาพคนทำงาน’ เลิกเจ็บ เลิกป่วย เลิกตาย [Advertorial]

เจ็บป่วย เยียวยา รักษา แล้วก็กลับมาทำงานใหม่ นี่คือท่ามาตรฐานของนโยบายสุขภาพประเทศไทย และถึงเวลาแล้วหรือเปล่าที่เราต้องปฏิรูป   กลุ่มคนทำงาน พนักงานออฟฟิศ คือคนที่ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ พยายามทำงานหนัก เพื่อให้ได้มาซึ่งรางวัลชีวิต ทว่าสิ่งที่ต้องแลกมาก็คือ ‘สุขภาพ’ ราวกับว่ายิ่งเราทำงานหนักมากเท่าไร ก็ยิ่งเร่งให้ระเบิดเวลาของร่างกายเดินเร็วข...
Work from Home
3 พฤษภาคม 2022

ราคาที่ต้องจ่าย? สำนักงานกฎหมายในลอนดอนให้พนักงาน Work from Home ได้ ‘ถาวร’ แต่ได้รับเงินเดือนน้อยลง 20%

Stephenson Harwood ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายในลอนดอนได้เสนอทางเลือกให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้อย่างถาวร แต่ความสะดวกนั้นต้องแลกมาด้วยราคาที่ต้องจ่าย โดยบริษัทจะจ่ายเงินให้พวกเขาน้อยกว่าเงินเดือนปัจจุบัน 20%   นับตั้งแต่เกิดการระบาดของโรคโควิดที่เข้ามาเปลี่ยนวิถีชีวิตของผู้คนในโลกใบนี้ ทั้งการใช้ชีวิตและการทำงาน ซึ่งเรื่องหลังได้ก่อให้เกิดค...
ลูกค้า
3 พฤษภาคม 2022

ลูกค้า (อาจ) ไม่ใช่พระเจ้า! พนักงานร้านฟาสต์ฟู้ดในสหรัฐฯ เผชิญการถูก ‘คุกคาม’ จากลูกค้ามากขึ้น เนื่องจากไม่พอใจที่อาหารขึ้นราคา

เราอาจเคยได้ยินประโยคที่ว่า ‘ลูกค้าคือพระเจ้า’ แต่สำหรับพนักงานร้านฟาสต์ฟู้ดในสหรัฐฯ คงทนที่จะท่องคำนี้ไว้ในใจไม่ไหว เมื่อพวกเขาต้องเผชิญการถูก ‘คุกคาม’ จากลูกค้ามากขึ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อทำให้ราคาอาหารพุ่งสูงขึ้น   ราคาวัตถุดิบและการขนส่งที่เพิ่มสูงขึ้นภายในซัพพลายเชน ส่งผลให้ราคาอาหารในร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดยอดนิยมหลายแห่งต้องขึ้นราคา ...
วัฒนธรรมการนอนกลางวัน
23 เมษายน 2022

พักกลางวันได้สองชั่วโมง! ‘วัฒนธรรมการนอนกลางวัน’ ของพนักงานในจีน เพราะคนที่พักผ่อนเพียงพอจะทำงานได้ดีกว่า

คุณอาจจะคิดว่าการนอนกลางวันเป็นเรื่องของเด็กและผู้สูงอายุเท่านั้น แต่ไม่ใช่ที่ประเทศจีน เพราะการนอนกลางวันเป็นเรื่องสำคัญของชาวจีนมาตั้งแต่ไหนแต่ไร    ที่น่าสนใจคือทุกคนนอนกลางวัน ไม่ว่าจะเป็นเด็ก วัยรุ่น ผู้ใหญ่ หรือผู้สูงอายุก็ล้วนนอนกลางวันกันทั้งนั้น จึงเกิดเป็นภาพแปลกตาที่พนักงานหนุ่มสาวแดนมังกรหยิบหมอนขึ้นมานอนกลางวันหลังจากพั...
สัญญาณเตือน
15 เมษายน 2022

‘5 สัญญาณ’ เตือนภัยที่ทำงานเป็นพิษ ต้นเหตุพนักงานฝีมือดีลาออกแม้ได้ค่าจ้างแพง

ผลงานวิจัยหลายฉบับบ่งชี้ว่าหนึ่งในสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานมีฝีมือดีตัดใจลาออกจากบริษัทแม้ว่าจะมีผลตอบแทนมากมายเพียงใด ก็คือวัฒนธรรมองค์กรและที่ทำงานเป็นพิษ หรือ Toxic Culture/Toxic Workplace ซึ่งรายงานการศึกษาของสถาบันเทคโนโลยี MIT ระบุว่า สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ ทำให้พนักงานทำงานอย่างไม่มีความสุขจนยอมตัดใจจากงานที่ทำอยู่  ...
Metamates
27 กุมภาพันธ์ 2022

ชมคลิป: Metamates คำเรียกพนักงานใหม่ Meta และ 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse

ติดตาม World Business ธุรกิจรอบโลก EP.28 จาก THE STANDARD WEALTH   Metamates คำเรียกพนักงานใหม่ Meta และ 6 ค่านิยมองค์กรสะท้อนการรีแบรนด์สู่ Metaverse   อ้างอิง: https://thestandard.co/facebookers-me... https://fortune.com/2022/02/16/mark-z... https://www.bloomberg.com/news/articl... https://www.nytimes.com/2...
DMHT
25 กุมภาพันธ์ 2022

ชมคลิป: DMHT องค์กรที่สร้างความยืดหยุ่นให้พนักงาน

รูปแบบการทำงานของคนรุ่นใหม่เปลี่ยนแปลงไป องค์กรจึงจำเป็นที่จะต้องปรับตัวเพื่อสร้างการทำงานที่มีประสิทธิภาพที่สุดให้กับพนักงาน .   Diageo Moët Hennessy (Thailand) องค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานในทุกด้าน พร้อมเข้าใจความเป็นอยู่ของพนักงาน ส่งเสริมให้พนักงานได้เติบโต ใช้ศักยภาพของแต่ละคนอย่างเต็มที่ เพราะการที่องค์กรเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานท...

​

Close Advertising
X