ปัญหาขาดแคลนแรงงานนับวันยิ่งรุนแรงขึ้น ‘KFC’ เดินหน้าผลักดันโครงการ UK Youth ก่อนเผยว่าในปี 2030 พนักงาน 1 ใน 3 คน จะเป็นวัยหนุ่มสาวที่มีภูมิหลังด้อยโอกาสทางการศึกษาเข้าร่วมงานในองค์กร

BBC รายงานว่า ปัญหาขาดแคลนแรงงานยังเกิดขึ้นในทุกๆ อุตสาหกรรม รวมถึงเชนร้านอาหารจานด่วนอย่าง KFC ที่ปัจจุบันมีร้านอาหารประมาณ 950 แห่งทั่วสหราชอาณาจักร ได้ผลักดันโครงการที่ถูกพัฒนาขึ้นโดยองค์กรการกุศล UK Youth มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการว่างงานในกลุ่มคนรุ่นใหม่

สำหรับโครงการดังกล่าวจะมุ่งให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและเพิ่มประสบการณ์การทำงานจริงให้กับกลุ่มคนอายุระหว่าง 16-24 ปี ที่อาจต้องเผชิญกับอุปสรรคในการจ้างงานที่มาจากแรงกดดันของความท้าทายด้านสังคม เศรษฐกิจ รวมถึงสุขภาพจิต

Meghan Farren ผู้จัดการทั่วไปของ KFC สหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ กล่าวว่า หากบริษัทต้องการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน รวมถึงการจัดหางานเพื่อช่วยในภาคการเติบโตของเศรษฐกิจ สิ่งสำคัญต้องช่วยสนับสนุนกลุ่มคนรุ่นใหม่หรือวัยหนุ่มสาวที่ไม่มีโอกาสด้านการศึกษาและการฝึกอบรม เพื่อค้นหาสิ่งที่เชี่ยวชาญหรือหาจุดยืนของตัวเองในสถานที่ทำงาน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

• ผู้บริหารระดับสูง KFC ร่อนหนังสือถึงบริษัทแม่ ขอเกษียณอายุก่อนกำหนด หลังดอกเบี้ยพุ่งดันภาระเงินบำนาญองค์กร
• ไม่มีแล้ว KFC ในรัสเซีย! Yum! ประกาศขายให้บริษัทท้องถิ่นที่จะต้อง ‘รีแบรนด์ใหม่’ ถึงจะกลับมาเปิดขายได้
• ‘KFC’ ในรัสเซียกำลังจะหายไป เจ้าของใหม่รีแบรนด์เปลี่ยนชื่อเป็น Rostic’s เริ่มดำเนินการ 1,000 สาขาในต้นปี 2023

“สิ่งเหล่านั้นคือการลงทุนของธุรกิจเราในอนาคต” ผู้จัดการทั่วไปของ KFC สหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์กล่าว

ขณะเดียวกัน KFC ยังบอกว่าภายในปี 2030 พนักงานใหม่ 1 ใน 3 คนในสหราชอาณาจักรจะเป็นคนวัยหนุ่มสาวที่เคยมีภูมิหลังจากการไม่ได้รับโอกาส เข้ามาอยู่ในองค์กร รวมถึงอุตสาหกรรมอาหารจานด่วน คาดการณ์ว่าจะอยู่ราวๆ 6,000 คน เพื่อรองรับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน

Yael Selfin หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ KPMG มองว่า นับเป็นสัญญาณบวกที่ได้เห็นบริษัทต่างๆ เริ่มคิดหาวิธีนำคนหนุ่มสาวที่มีภูมิหลังด้อยโอกาสเข้ามาสู่ระบบการทำงาน แต่จะยิ่งดีไปกว่านั้นคือหากโครงการดังกล่าวจะช่วยให้กลุ่มคนเหล่านี้มีความก้าวหน้าในอนาคตมากขึ้น

โดยเฉพาะการฝึกอบรมให้กับพนักงานอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นมาก โดยเฉพาะกับกลุ่มคนที่อาจไม่ได้จบการศึกษา

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่เราต้องจับตามองต่อไปคือ KFC จะให้โอกาสกลุ่มคนเหล่านี้มีความก้าวหน้าหรือเลื่อนตำแหน่งในอนาคตหรือไม่

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ KPMG กล่าวต่อว่า ถ้าหากทำได้จะถือว่าเป็นเรื่อง Win-Win หากบริษัทต่างๆ ไม่คิดแค่สรรหาพนักงานอย่างเดียว แต่ยังรวมไปถึงการหาวิธีรักษาพนักงานที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันด้วย

หากย้อนกลับไป ที่ผ่านมาการประกาศดังกล่าวเริ่มเกิดขึ้นในช่วงที่หลายๆ อุตสาหกรรมกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนพนักงาน โดยเฉพาะภาคบริการ เช่น ผับ บาร์ และร้านอาหาร เป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบอย่างหนัก

สำนักงานสถิติแห่งชาติของสหราชอาณาจักร ระบุว่า จำนวนของตำแหน่งงานว่างลดลงในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาจนถึงเดือนกันยายน แต่ยังคงอยู่ในระดับสูง และมีหลายบริษัทเริ่มดิ้นรนหาพนักงานอย่างหนัก

สอดคล้องกับการสำรวจโดยกลุ่มธุรกิจของ CBI พบว่าเกือบ 3 ใน 4 ของบริษัทในสหราชอาณาจักรนั้นเจอปัญหาการขาดแคลนแรงงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา และอนาคตก็มีแนวโน้มที่จะขาดแคลนไปอีกนาน

อ้างอิง:

• https://www.bbc.com/news/business-63618488

The post KFC ดันโครงการ UK Youth เผยในปี 2030 พนักงาน 1 ใน 3 จะเป็นวัยหนุ่มสาวที่มีภูมิหลังด้อยโอกาส appeared first on THE STANDARD.

วานนี้ (22 กันยายน) ที่ห้องอัมรินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) ชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พร้อมด้วย ศานนท์ หวังสร้างบุญ รองผู้ว่าฯ กทม., ภิมุข สิมะโรจน์ เลขานุการผู้ว่าฯ กทม. และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ร่วมประชุมกับหอการค้าร่วมต่างประเทศในประเทศไทย (The Joint Foreign Chambers of Commerce in Thailand: JFCCT) เพื่อหารือแลกเปลี่ยนและนำเสนอแนวทางการพัฒนาการเรียนรู้ของกลุ่มนักเรียนด้อยโอกาส  

ทาง JFCCT ได้นำเสนอบทบาทการดำเนินงานในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะการนำแนวทาง Experimental Learning และประสบการณ์จากภาคธุรกิจมาผสมผสานกัน พร้อมกับการนำภาคีเครือข่ายของ JFCCT เช่น สถานทูตจากประเทศต่างๆ มาเยี่ยมชมความก้าวหน้าในการทำงานร่วมกันกับ 2 โรงเรียนหลักในสังกัด กทม. คือโรงเรียนแก่นทองอุปถัมภ์ และโรงเรียนมัธยมสุวิทย์เสรีอนุสรณ์ 

นอกจากนี้ได้หารือถึงนโยบายและแนวทางในการผลักดันให้เกิดการส่งเสริมการพัฒนาอาชีพ และการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะกลุ่มนักเรียนด้อยโอกาส รวมถึงการพัฒนาทักษะของครูและบุคลากรทางการศึกษาสังกัด กทม. ในเรื่องการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เน้นการมีส่วนร่วมและจิตวิทยาของนักเรียน (Student Psychology and Engagement) เพื่อใช้ในการวางแผนของ JFCCT กับเครือข่าย เช่น V Foundation และสถานทูตจากประเทศต่างๆ ในการทำงานร่วมกับโรงเรียนในสังกัด กทม. ต่อไปในอนาคต

The post กทม. หารือหอการค้าต่างชาติในไทย หาแนวทางส่งเสริมพัฒนาการเรียนรู้ของกลุ่มนักเรียนด้อยโอกาส appeared first on THE STANDARD.

วานนี้ (21 สิงหาคม) อนุชา บูรพชัยศรี โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยถึงการส่งมอบถุงกำลังใจแก่กลุ่มเปราะบาง ได้แก่ เด็ก ผู้สูงอายุ คนพิการ คนเร่ร่อน คนไร้บ้าน กลุ่มผู้ป่วยติดเตียง และผู้ด้อยโอกาส ตลอดจนผู้ที่มีความเสี่ยงสูงที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด ซึ่งเป็นข้อริเริ่มของ พล.อ. ​ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ให้จัดทำถุงกำลังใจเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือผู้ประสบภัยวิกฤตโควิด นอกเหนือจากมาตรการต่างๆ ของภาครัฐที่มีอยู่แล้ว 

สำนักปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีนำเงินเดือนของนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรีที่ร่วมบริจาค รวมถึงทีมโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี นำเงินเดือนที่บริจาคเข้าบัญชีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเพื่อรับบริจาคสนับสนุนการแก้ไขปัญหาโรคโควิด-19 มาดำเนินการจัดทำถุงกำลังใจ เพื่อส่งมอบให้แก่กลุ่มเปราะบางดังกล่าว 

นอกจากนี้ยังมีภาคเอกชนและประชาชนได้บริจาคเพิ่มเติม เพื่อแสดงน้ำใจร่วมกับภาครัฐและนายกรัฐมนตรี ในการช่วยเหลือผู้ประสบภัยวิกฤตโควิดด้วย

สำหรับถุงกำลังใจบรรจุเครื่องอุปโภคบริโภคที่จำเป็นแก่การดำรงชีวิต เช่น ข้าวสาร อาหารแห้ง แอลกอฮอล์เจล หน้ากากอนามัย และยาสมุนไพรฟ้าทะลายโจร มอบให้แก่กลุ่มเปราะบาง ซึ่งได้ดำเนินการแจกจ่ายแล้วใน 50 เขตพื้นที่ ตั้งแต่วันที่ 4-19 สิงหาคม 2564 จำนวน 5,000 ราย แบ่งเป็นการส่งมอบจากการลงพื้นที่ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์และอาสาสมัครใน 26 เขต จำนวน 2,800 ราย และส่งผ่านบริษัทไปรษณีย์ไทยไปยัง 24 เขต จำนวน 2,200 ราย และจะแจกจ่ายเพิ่มเติมอีก 1,800 ราย เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายทั้งหมดประมาณ 6,800 ราย

ปัจจุบันบัญชีสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเพื่อรับบริจาคสนับสนุนการแก้ไขปัญหาโควิด-19 บริหารโดยคณะกรรมการฯ พิจารณาจัดสรรเงินเพื่อนำไปช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง กลุ่มเปราะบาง และประชาชนผู้ได้รับผลกระทบในจังหวัดพื้นที่ควบคุมสูงสุดและเข้มงวด และจังหวัดต่างๆ ทั่วประเทศ

The post ส่ง ‘ถุงกำลังใจ’ จากเงินเดือนบริจาคนายกฯ-คณะรัฐมนตรี ให้กลุ่มเปราะบาง 6,800 ชุด appeared first on THE STANDARD.