×

วัฒนธรรมองค์กร

นครินทร์ วนกิจไพบูลย์
25 ธันวาคม 2019

ผู้นำศตวรรษที่ 21 เลิกสั่ง แล้วฟัง

ผู้นำหลายคนที่ผมได้พูดคุยในรอบปี 2019 ล้วนแสดงความเห็นในทิศทางเดียวกันว่าปีนี้เป็นหนึ่งในปีที่หนักที่สุด บางคนถึงขั้นเอ่ยปากว่าตั้งแต่เกิดมาไม่เคยเจอกับวิกฤตที่รุนแรงขนาดนี้   ทั้งวงจรเศรษฐกิจที่อยู่ในช่วงปลายวัฏจักร สงครามการค้าและสงครามค่าเงินที่ร้อนระอุกลายเป็นสงครามเย็น 2.0 (ที่ไม่เห็นจะเย็นเหมือนชื่อ) คู่แข่งที่มองไม่เห็นและมองเห็น ...
วันเจ้านาย
16 ตุลาคม 2019

16 ตุลาคม – วันเจ้านาย

บางครั้งพวกเขาก็แสนจู้จี้ขี้บ่น แถมช่างบงการ แต่ถึงอย่างนั้นบรรดาเจ้านายทั้งหลายต่างก็ทำงานหนักเพื่อนำพาบริษัทไปข้างหน้า จะเป็นไรไปหากพวกเราในฐานะลูกน้องจะยอมว่านอนสอนง่ายกับเจ้านายสักวัน เพราะวันนี้คือวันของเขาจริงๆ    วันเจ้านายเกิดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 1958 เมื่อเลขานุการสาว แพทริเซีย เบย์ ฮาโรสกี ที่ทำงานให้กับคุณพ่อของเธอเอง รู้ส...
Flexible Working
2 กันยายน 2019

คนยุคใหม่ให้ความสำคัญกับอิสระในการเลือกสถานที่ทำงานเพียงใด

IWG (International Workplace Group) ผู้ดำเนินการบริหารแบรนด์ผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานชั้นนำระดับโลก ได้เผยถึงข้อมูลเชิงลึกในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพจากผลสำรวจล่าสุดที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญกว่า 15,000 คน จากหลากหลายอุตสาหกรรมในกว่า 80 ประเทศทั่วโลก โดยให้พนักงานจัดลำดับความสำคัญของผลประโยชน์ที่ได้จากที่ทำงาน โดยพบว่างานที่มีความยืดหยุ่น (Flex...
การลาพักร้อน
19 สิงหาคม 2019

ข้อมูลเผย ลูกจ้างที่ลาพักร้อนหมดเวลาพักไปกับการทำงาน

คนจำนวนไม่น้อยโบกมือลางานที่ทำไปพักร้อน หาที่พักพิง รีชาร์จพลังชีวิต โดยเฉพาะกลุ่มคนที่ชั่วโมงทำงานยาวนาน และโหยหาการได้หยุดพักจากงานแทนที่จะจำเจเป็นกิจวัตร แต่ข้อมูลใหม่ที่เปิดเผยโดยเว็บไซต์ด้านอาชีพการงานอย่าง LinkedIn แสดงให้เห็นว่าคนที่ลาพักร้อนกลับไม่ได้ยกใจและกายไปพักจากการทำงานดังที่ควรจะเป็น         คนทำงานไม่...
Garbage in - Garbage out
20 กุมภาพันธ์ 2019

สั่งงานลูกน้องไปทีไร ไม่เคยได้งานที่ดีกลับมาสักที ควรทำอย่างไรดีคะ

Q: เราเป็นหัวหน้าค่ะ ความอึดอัดก็คือสั่งงานลูกน้องไปทีไร ไม่เคยได้งานที่ดีกลับมาเลยสักครั้ง ทำงานก็ตกหล่น จะจัดการกับลูกน้องอย่างไรดีคะ   A: ก่อนจะจัดการกับลูกน้อง ผมว่าจัดการกับตัวเองก่อนเลยง่ายกว่าครับ อันนี้ไม่ได้กวนนะครับ!   ผมคิดว่าการสั่งงานลูกน้อง ในมุมหนึ่งก็เหมือนครูให้การบ้านลูกศิษย์หรือให้นักเรียนทำข้อสอบนั่นล่ะครับ...
25 กันยายน 2018

เป็น ‘เจ้าพ่อโปรเจกต์’ แต่ทำไม่เสร็จสักอย่าง หัวหน้าจะช่วยทีมบริหารจัดการเวลาได้อย่างไร

ทักษะสำคัญสุดๆ ข้อหนึ่งของหัวหน้าหรือผู้บริหาร คือการ Prioritize ว่างานอะไร ‘ต้องทำ’ และจัดสรรกำลังคนและทรัพยากรให้งานเสร็จสิ้นลงได้   ปัญหาของบางองค์กรคือ เต็มไปด้วยสารพัดโปรเจกต์ใหม่ ผมก็เป็นครับ เพราะเป็นคนคิดอะไรแล้วอยากทำไปหมด จนได้รับฟีดแบ็กจากทีมงานว่า ชอบคิดอะไรใหม่ๆ ตลอด แต่คนทำทำไม่ทัน ตัวคนสั่งเองจำไม่ได้หรอกว่าโปรเจกต์ที่ทำอย...
29 สิงหาคม 2018

สวยแค่ไหนใส่ชุดยูนิฟอร์มก็ดับ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ขอสารภาพว่าหนูเกลียดชุดยูนิฟอร์มของบริษัทมาก หนูสวยแค่ไหนแต่ใส่ยูนิฟอร์มก็ดับ ทุกวันที่ออกมาทำงานจะรู้สึกตัวเองไม่สวย รู้สึกอาย ใส่แล้วดูแก่เป็นป้าเลยค่ะ เพื่อนที่ทำงานก็ไม่มีใครชอบค่ะ แต่ก็บอกว่าทนๆ ใส่ไปเถอะ พี่ว่าหนูไร้สาระไปไหมคะ หรือหนูควรจะทำอย่างไรดี   A: โถ… สวยแค่ไหนก็ Carry ลุคยูนิฟอร์มของบริษัทไม่อยู่จริงๆ หรือนี่ น่าเห็นใจ...
24 กรกฎาคม 2018

งานดี ชีวิตก็ต้องดี บรรยากาศองค์กรยิ่งต้องดี กับ 4 วิถีการทำงานของคนออฟฟิศยุคใหม่ที่คุณต้องการ [Advertorial]

โลกของการทำงานคือโลกอีกใบที่ใกล้ตัวเราทุกคน คือโลกที่คุณต้องพบเจออยู่ตลอดวัน ตลอดเดือน ตลอดปีอย่างหลีกหนีไม่ได้ เราอยากให้คุณลองสำรวจไปรอบๆ ตัวขณะนั่งหลังงออยู่หน้าคอมพิวเตอร์คู่ใจของคุณว่า แท้จริงแล้ว คุณเคยได้ลองสำรวจชีวิตความเป็นอยู่ของคุณและองค์กรของคุณอย่างถี่ถ้วนหรือไม่ บริษัทคุณสามารถตอบรับความต้องการหรือสร้างสรรค์นโยบายใหม่ๆ ขึ้นมาเพื่อก้าว...
21 พฤษภาคม 2018

เลิกบ่นคนที่ออฟฟิศเถอะ เพราะมันไม่มีประโยชน์

ถ้าเราลองสังเกตในออฟฟิศของเราจะพบว่าวันๆ หนึ่งเราได้ยินคนบ่นเรื่องของชาวบ้านให้เราฟังเยอะมาก จนดูเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันไปแล้ว   จริงๆ เรื่องนี้เป็นกันทั่วโลก แต่บ้านเราก็คงไม่แพ้ใครแน่ๆ ครับ   ส่วนตัวผมเองก็เป็นเหมือนกันครับ แต่เมื่อเข้าใจสาเหตุแล้ว ตอนนี้พยายามแก้อยู่ เพราะพอถอยออกมามอง การบ่นกันไปกันมาเป็นปัญหาร...
13 มีนาคม 2018

อะไรทำให้เจ้านายรับคุณเข้าทำงาน ฟิสิกส์ทางสังคมมีคำตอบ

เรามักจะคิดว่า คนที่เราไปสัมภาษณ์งานด้วยเขารับเราเข้าทำงานเพราะคุณสมบัติอันเพียบพร้อมของเรา ไม่ว่าจะเป็นความรู้ ความสามารถ เกรดเฉลี่ย หรือประวัติการทำงานอันสวยหรู   แต่คุณรู้ไหมครับ ว่าที่ MIT หรือสถาบันเทคโนโลยีแห่งแมสซาชูเซตส์ กับห้องปฏิบัติการที่ชื่อ Human Dynamics Lab เขามีคำตอบให้คุณอีกแบบหนึ่ง   เป็นคำตอบทางวิทยาศาสตร์ที...


Close Advertising