×

Leadership & Management

Beyonce
23 มิถุนายน 2022

แม่ว่าอย่างนี้ต้องลาออก! Break My Soul เพลงใหม่จาก ‘บียอนเซ่’ ที่สะท้อนปรากฏการณ์ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ ที่กำลังเกิดขึ้นในอเมริกา

Great Resignation หรือ อภิมหาการลาออกครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ เป็นเรื่องที่กำลังถูกจับตามองทั่วโลก ถ้าไม่เชื่อก็ลองถามบียอนเซ่ดูสิ   “I just quit my job, I’m gonna find new drive, damn, they work me so damn hard.” หรือแปลเป็นภาษาไทยได้ว่า “ฉันเพิ่งลาออกจากงาน ฉันจะหาทางใหม่ให้ชีวิต แม่งเอ๊ย พวกเขาใช้งานฉันหนักเกินไปแล้ว”   นี่คือส่วน...
Gen Z
22 มิถุนายน 2022

เปิดเหตุผลที่ทำให้ Gen Z จะกลายเป็นผู้ชนะในสงครามลาออกครั้งใหญ่ในอเมริกา

การลาออกครั้งใหญ่ในสหรัฐอเมริกากำลังจะจบลง และ Gen Z กำลังจะกลายเป็นผู้ชนะ   LinkedIn ได้แบ่งปันข้อมูลกับ Insider ที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนงานของ Gen Z ในเดือนเมษายนนั้น สูงกว่าปีที่แล้วถึง 29.5% โดยสูงกว่าถึง 20% เมื่อเทียบกับวัยมิลเลนเนียลที่มีอัตราเปลี่ยนงานเพียงแค่ 9.5%   “เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับวัยทำงานช่วงแรกๆ สำหรับการ...
การทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์
22 มิถุนายน 2022

สหราชอาณาจักรนำร่องทดลองโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ ครั้งใหญ่สุดของโลกแล้ว

พนักงานหลักพันคนในสหราชอาณาจักรได้เริ่มดำเนินโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วัน โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ แล้ว ซึ่งถือเป็นการทดลองรูปแบบการทำงานใหม่ครั้งใหญ่ของโลก   แคมเปญจะดำเนินงานโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไรอย่าง 4 Day Week Global, Autonomy, Think Tank และ 4 Day Week UK Campaign ร่วมกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Cambridge, Oxford, และ Boston โดยโครงการน...
LGBTQIA+
13 มิถุนายน 2022

ถ้าเลือกปฏิบัติ ฉันก็จะลาออก! บรรยากาศในที่ทำงานสำคัญอย่างไรกับ LGBTQIA+

จากการสำรวจของ LinkedIn และ YouGov ที่เก็บข้อมูลจากพนักงาน LGBTQIA+ จำนวน 2,000 คนในสหรัฐอเมริกา พบว่าวัฒนธรรมในที่ทำงานที่มีพื้นที่ว่างให้กับอัตลักษณ์ทางเพศ และการแสดงออกของพวกเขานั้นส่งผลกับการเลือกที่จะทำงานที่นี่ต่อ หรือเลือกที่จะลาออก   75% ผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่า การได้ทำงานในบริษัทที่พวกเขารู้สึกสบายใจในการแสดงออกนั้นเป็นเรื่องสำค...
TikTok
11 มิถุนายน 2022

งานหนักกำลังจะฆ่าคน! ‘TikTok’ ในอังกฤษเร่งตรวจสอบข้อกล่าวหาเรื่อง ‘วัฒนธรรมการทำงานแบบหักโหม’

TikTok กำลังตรวจสอบข้อเรียกร้องของ ‘วัฒนธรรมการทำงานที่หักโหม’ หลังจากผู้บริหารระดับสูงของบริษัทกล่าวหาว่าเขา ‘ไม่เชื่อ’ ในการลาคลอด   The Financial Times รายงานว่า โจชัว หม่า ยอมถอยและถูกแทนที่ในตำแหน่งหัวหน้าทีมอีคอมเมิร์ซในสหราชอาณาจักรของบริษัท โดยการตัดสินใจเกิดขึ้นหลังจากการสอบสวนของหนังสือพิมพ์ ซึ่งกล่าวหาว่าพนักงานพากันลาออกจากสำ...
บุคคลอ้างอิง
4 มิถุนายน 2022

เคล็ดไม่ลับการหาบุคคลอ้างอิง สำหรับมือใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้นหางาน

สำหรับมือใหม่ที่เพิ่งลงสนามสมัครงาน และสามารถผ่านกระบวนการคัดกรองจนได้สัมภาษณ์งานกับบรรดาว่าที่นายจ้างในที่สุด ขั้นตอนท้าทายสุดท้ายที่บางครั้งก็ทำให้คนทำงานหน้าใหม่พลาดท่าตกม้าตายก็คือ การที่นายจ้างถามหาบุคคลอ้างอิง (Reference)    ในกรณีของคนที่ทำงานมาได้สักระยะหนึ่งแล้ว การระบุบุคคลอ้างอิงที่จะให้การรับรองความสามารถของเราได้ย่อมไม่...
สิ่งควรทำทุกวันหยุดสุดสัปดาห์
2 มิถุนายน 2022

3 สิ่งควรทำทุกวันหยุดสุดสัปดาห์ ช่วยให้ชีวิตมีความสุขและอายุยืนยาวมากขึ้น

ท่ามกลางการดำรงชีวิตที่เผชิญหน้ากับสภาวะกดดันท้าทายที่ถาโถมเข้ามา ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาวะหรือ Well Being กล่าวว่า สิ่งที่คนคนหนึ่งเลือกที่จะทำในช่วงวันหยุดหรือวันว่าง นับได้ว่ามีความสำคัญอย่างมาก เพราะเวลาที่ใช้ไปแล้วย่อมไม่อาจจะเรียกกลับคืนมาได้   ทั้งนี้ คนส่วนใหญ่มักนิยมใช้เวลาว่างในช่วงวันหยุดที่มีหมดไปกับการดูภาพยนต์เรื่องโปรด หรือส...
อีลอน มัสก์
2 มิถุนายน 2022

‘อีลอน มัสก์’ ยื่นคำขาดให้พนักงาน Tesla ‘จะเข้าออฟฟิศ หรือ ลาออก’

‘อีลอน มัสก์’ สั่งให้พนักงาน Tesla กลับไปทำงานที่สำนักงานเต็มเวลา โดยประกาศว่าการทำงานทางไกลไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป ซึ่งนโยบายนี้ถูกเขียนโดยมัสก์และส่งให้กับพนักงานทุกคน   “ทุกคนที่ Tesla ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 40 ชั่วโมงในสำนักงานต่อสัปดาห์” มัสก์กล่าว “ถ้าคุณไม่ปรากฏตัว เราจะถือว่าคุณลาออก”   ที่สำคัญพนักงานควรรายงานตัวเพื่อไ...
Work-Life Balance 2022
1 มิถุนายน 2022

‘กรุงเทพฯ’ รั้งอันดับที่ 96 จากผลสำรวจ 100 เมืองทั่วโลกในดัชนี Work-Life Balance 2022

คนทำงานรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance หรือการปรับสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวมากขึ้น ซึ่งล่าสุดนั้น Kisi ได้จัดอันดับ Work-Life Balance Index 2022 โดยพบว่า ‘กรุงเทพฯ’ รั้งอันดับที่ 96 จากผลสำรวจ 100 เมืองทั่วโลก    การสำรวจนี้เปรียบเทียบข้อมูลเกี่ยวกับความเข้มข้นในการทำงาน การสนับสนุนจากสถาบัน กฎหมาย และความสามารถในการด...
Kerry Express
30 พฤษภาคม 2022

จากธุรกิจอาหารสู่สมรภูมิโลจิสติกส์อันดุเดือด ‘ประพัฒน์ เสียงจันทร์’ ขุมพลังใหม่ของ Kerry Express ที่จะเข้ามาปั้น ‘คน’ ให้แข็งแรงขึ้น

หนึ่งในกลยุทธ์ของ Kerry Express สำหรับฝ่าฟันสมรภูมิโลจิสติกส์อันดุเดือด คือการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยในส่วนของตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่สรรหามาจากหลากหลายอุตสาหกรรมชั้นนำ เพื่อเข้ามาก่อร่างและผลักดัน Kerry Express สู่การเติบโตต่อไป   ซึ่งหนึ่งในผู้บริหารระดับสูงที่ได้เข้ามาเป็นขุมพลังให้กับ Kerry Express คือ ‘ประพัฒน์ เสียงจันทร...

MOST POPULAR

Close Advertising